【文章內(nèi)容簡介】 改變了“臉難看，話難說”作風(fēng)，如一些服務(wù)人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度；三是轉(zhuǎn)變了對工作不甚負(fù)責(zé)，馬虎應(yīng)付的態(tài)度，如個別抄表員抄表不準(zhǔn)確等。三是辦實事，做奉獻(xiàn)。我們通過學(xué)習(xí)“三個代表”，為群眾辦好事辦實事，服務(wù)意識不斷提高，主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習(xí)部隊安裝供水管道，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約*萬元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村，慰問困難黨員和困難戶，為他們送去慰問金及慰問品等。在預(yù)防“禽流感”時期，黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極投身防“禽流感”工作，在開展的防治“禽流感”活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體黨員干部對飲水保護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，增大巡視范圍，同時加強(qiáng)凈水管理，確保市民飲用水安全。四、加強(qiáng)對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用*、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化職工之家建設(shè)，為公司發(fā)展凝心聚力。幾年來，始終抓了四個結(jié)合：（*）建家同班組建設(shè)相結(jié)合；（*）新觀念、新情況同單位實際相結(jié)合；（*）改善工作環(huán)境同文明生產(chǎn)相結(jié)合；（*）典型引路同個別指導(dǎo)相結(jié)合，有力地促進(jìn)了建家工作的全面開展。結(jié)合“五一”節(jié)紀(jì)念活動，開展軍事射擊比賽、組織職工外出學(xué)習(xí)參觀，開闊視野，充實內(nèi)第三篇：平頂山自來水公司檔案管理辦法平頂山自來水公司檔案管理辦法第一章 總 則第一條為加強(qiáng)公司檔案管理，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主。公司文書檔案由公司檔案主管部門收發(fā)的同時直接整理建檔管理。公司科技檔案分別由有關(guān)部門取得利用，統(tǒng)一整理，系統(tǒng)齊全后移交檔案主管部門管理。公司財務(wù)檔案由財務(wù)部門歸檔管理一年后移交檔案主管部門管理。各單位、部門在生產(chǎn)（工作）中形成的具有參考價值的文件、材料，由單位、部門負(fù)責(zé)將其中已辦完的文件、材料及時歸檔管理。公司人事檔案暫由組織干部部門和勞資部門集中管理。第三條公司檔案部門，受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)管理公司檔案。其任務(wù)是：收集、整理、立卷、鑒定、保管公司的檔案；積極開展檔案的提供利用工作；進(jìn)行檔案鑒定；進(jìn)行檔案統(tǒng)計；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》有關(guān)制度、檔案工作理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，掌握立卷的基本方法，保證檔案質(zhì)量。第二章 立卷范圍第四條 檔案立卷的主要范圍有：上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的法規(guī)命令、指示、決定、決議、通知、任免、計劃、統(tǒng)計年報、預(yù)決算、規(guī)章制度。公司向上級機(jī)關(guān)的請示報告、工作計劃及對下級的批復(fù)。公司與有關(guān)單位的來往信件、各種協(xié)議書、合同等。公司黨政會議原始記錄、紀(jì)要和決定（包括發(fā)布的通知、通報、機(jī)構(gòu)調(diào)整、任免、獎懲以及全公司的規(guī)章制度）。公司制定的計劃、統(tǒng)計、預(yù)決算、工作總結(jié)。公司主持召開的各種專業(yè)會議形成的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件和會議總結(jié)紀(jì)要，以及參加上級和外單位召開的會議帶回需要貫徹執(zhí)行的文件材料。具有保存價值的其它文件材料、重要的工作經(jīng)驗材料。其它應(yīng)歸檔的資料。第五條外單位直接發(fā)送給公司或公司有關(guān)部門的主、抄送信件，如和公司以往辦的函件有關(guān)，為了保持文件的完整，也應(yīng)交檔案主管部門保存立卷。第六條公司干部和工人檔案屬于機(jī)密資料，在現(xiàn)有條件下，暫由公司組織干部和勞資部門分別收集、立卷、歸檔、保管，以便及時利用、查找。第七條立卷的文件材料，應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和立卷要求特征及文件內(nèi)容進(jìn)行立卷。第八條在一個卷內(nèi)要按問題或文件形成的時間，系統(tǒng)地排列。第九條擬定案卷標(biāo)題要簡明準(zhǔn)確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期（十五年以上）、短期（十五年以下）三種。第十條按歸檔要求進(jìn)行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄備考表。第十一條全部案卷組成后，要對案卷統(tǒng)一排列編寫全檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。第四章 檔案借閱第十二條借閱本部門的檔案或一般檔案，要登記履行借閱手續(xù)。調(diào)閱密級檔案或非本部門檔案，要經(jīng)檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱。檔案僅限在檔案主管部門查閱，不得帶出，必須帶出檔案主管部門查閱的，須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。密級檔案一律不準(zhǔn)外借，不準(zhǔn)摘抄、復(fù)制。底圖一律不外借。第十三條調(diào)閱檔案人員應(yīng)對案卷妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、勾畫、涂改，歸還時必須完整無損。借閱和歸還時，雙方須當(dāng)面點清，如發(fā)現(xiàn)損壞、遺失等情況，除積極追查補(bǔ)救外，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。第十四條凡摘錄、復(fù)印檔案材料，需經(jīng)檔案主管部門同意。第十五條外單位借閱檔案，需要單位介紹信，并由公司有關(guān)部門單位人員陪同。第五章 檔案保密管理第十六條檔案管理人員和調(diào)閱檔案、資料人員必須保守檔案的機(jī)密。主管經(jīng)理要經(jīng)常檢查過問保密工作，按規(guī)定批借檔案和資料。第十七條 檔案管理人員應(yīng)做到：不和無關(guān)人員談?wù)摫静块T保存的黨政和科技方面的機(jī)密內(nèi)容。在借閱、保管、復(fù)制檔案、圖紙資料過程中，應(yīng)嚴(yán)格履行機(jī)密檔案、機(jī)密資料的借閱手續(xù)。借出的檔案資料、圖紙必須按時收回，收回后要立即存入檔案柜，以防丟失和泄密。第十八條 借閱檔案人員應(yīng)做到：不得私自開柜找卷或隨便翻閱案卷。調(diào)閱檔案部門的保密材料，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可借閱，借閱者都有保密之責(zé)，所調(diào)檔案資料，不得隨便給他人翻閱，不經(jīng)允許不得抄錄和公布。外出攜帶的機(jī)密檔案、圖紙、資料，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)并到檔案部門備案后方能攜帶，往返途中妥善保密，回來后立即