關于全面提升煤炭行業(yè)信息化水平(編輯修改稿)
2024-11-15 12:40 本頁面
【文章內容簡介】 （六）培育“智慧礦山”示范企業(yè)、示范煤礦、示范項目。繼續(xù)加強煤炭行業(yè)信息化示范企業(yè)、先進單位、先進個人評比表彰工作，不斷完善評比標準。研究制定智慧礦山示范煤礦評價標準。在示范企業(yè)中，選擇省內信息化領先煤礦開展物聯網等關鍵技術研究，建設510個“智慧礦山”示范煤礦；在煤炭信息化各重點領域，評選和建設一批行業(yè)領先的“智慧礦山”示范項目。加強示范企業(yè)、煤礦和項目的經驗交流和技術推廣工作。四、工作措施（一）加強領導，精心組織。由省經信委牽頭，建立和完善“智慧礦山”建設協(xié)調推進機制。各市、縣（市、區(qū)）政府和相關部門要積極引導相關企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介組織、高等院校和科研院所廣泛參與，合力推進。各級各部門和礦山企業(yè)要把“智慧礦山”建設列入“十二五”信息化規(guī)劃和物聯網發(fā)展規(guī)劃，作為加快采礦業(yè)科學發(fā)展的一項長期任務，創(chuàng)造條件,積極推進,務求實效。各煤礦企業(yè)要落實“智慧礦山”建設“一把手工程”，鼓勵企業(yè)設立CIO（首席信息官），建立高效運行的信息化組織管理體系，在資金和人力上給予支持，有力推動數字礦山工作。（二）強化指導，務實推進。研究制定適合我省實際的各項政策措施，加大對共性技術開發(fā)、試點示范項目的支持，優(yōu)化“智慧礦山”建設投融資機制。強化企業(yè)的市場投資主體地位，進一步激發(fā)企業(yè)參與信息化建設的積極性。定期發(fā)布“智慧礦山”建設項目指南和技術導向目錄，促進礦山企業(yè)和IT企業(yè)的對接和融合。建立“智慧礦山”建設專家咨詢制度，加大“智慧礦山”建設的技術指導。各煤礦企業(yè)要結合工作實際，學習和借鑒先進單位的好經驗好做法，科學規(guī)劃、突出重點、加大投入，確保工作取得實效。（三）建立評價指標體系。找準“智慧礦山”建設的重點領域，全面收集和匯總相關數據資料，從規(guī)劃設計、重點項目、資金投入、人才隊伍等多個方面，科學、合理地提出“智慧礦山”建設評價指標體系，為“智慧礦山”建設提供遵循規(guī)范和參考依據。由點到面逐步擴大評價數據采集范圍，逐步形成政府指導與企業(yè)自評相結合的“智慧礦山”建設評價長效機制。（四）成立技術產業(yè)聯盟。圍繞“智慧礦山”物聯網技術和產業(yè)發(fā)展，加強產學研合作，實現高等院校、科研機構、信息服務企業(yè)、礦山企業(yè)在戰(zhàn)略層面的有效結合。加大物聯網關鍵技術的研發(fā)和產業(yè)化力度，立足原始創(chuàng)新，形成一批具有自主知識產權的技術與產品。組建“智慧礦山”技術產業(yè)聯盟，充分發(fā)揮聯盟在推進關鍵性技術研發(fā)、新成果產業(yè)化、標準制定、市場開拓等方面的作用，推動我省“智慧礦山”產業(yè)鏈整體實力不斷提升。（五）監(jiān)督考核，評先樹優(yōu)。加強督導檢查，每季度至少要對企業(yè)活動進展情況進行一次督查，對存在的問題，及時通報，確保工作落實。組織專家論證，制定一套規(guī)范的“智慧礦山”考核標準，對經考核達到標準的煤礦企業(yè)授予“山東省智慧礦山示范單位”稱號。（六）強化科技創(chuàng)新支撐，打造“智慧礦山”高地。積極爭取國內外知名科研機構與企業(yè)來我省設立研發(fā)中心與產業(yè)化基地，構筑研發(fā)平臺。發(fā)揮產業(yè)鏈上科研機構、運營商、集成商、制造業(yè)企業(yè)的優(yōu)勢，組建我省“智慧礦山”技術聯盟，合力推進我省煤礦物聯網技術和產業(yè)發(fā)展，打造輻射全國高水平的 “智慧礦山”。（七）宣傳引導，營造氛圍。要采取多種形式，廣泛宣傳，使礦山企業(yè)充分認識推進智慧礦山建設的重要意義，增強工作的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。要從實際出發(fā)，試點先行，及時分析數字化建設形勢，不斷總結經驗，引領智慧礦山建設工作順利開展。第二篇：全面提升機關黨的建設水平一、2004年機關黨建工作簡要回顧過去的一年，直屬機關黨建工作緊緊圍繞全旗工作大局和機關業(yè)務工作，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，以創(chuàng)建“四型機關”為載體，深入開展了黨員干部培訓、機關黨建創(chuàng)先、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、黨內監(jiān)督和群眾性文明創(chuàng)建等五項工作，充分調動了直屬機關黨員干部謀發(fā)展，求實效的工作熱情，為我旗改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大的思想、組織、作風和制度保證。機關黨的思想政治建設得到進一步加強一是以創(chuàng)建學習型機關為載體，機關黨員干部思想理論水平明顯增強。年初下發(fā)了《學習型機關指導意見》，落實了“四個一”學習制度，全年舉辦政治理論和法律培訓班3期，專題測試3次，每名黨員集中學習和自學達到24次以上?；拘纬闪恕肮ぷ鲗W習化，學習工作化”的良好學習氛圍，實現了由經驗型機關向學習型機關的逐步轉變。二是開展了紀念鄧小平誕辰一百周年活動。分別以閉卷形式，對旗直69個機關副科級以上領導干部（理論中心組成員）、直屬機關的黨員干部進行了鄧小平理論知識集中測試。成功地舉辦了紀念“百年小平”知識競賽活動，旗直機關17個單位51名選手參加了比賽。三是以豐富多彩的文體活動為重點，思想政治工作有聲有色。開展了“優(yōu)化環(huán)境，共筑誠信”活動。舉辦了“共筑誠信，建設阿榮”為主題的演講賽，收到演
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