六型領(lǐng)導班子和四型文明機關(guān)方案[范文](編輯修改稿)
2024-11-15 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對工作成績突出、具有特殊貢獻的，提出褒獎。對考核結(jié)果不合格的工作人員予以批評教育。四、組織領(lǐng)導明確責任，加強領(lǐng)導。要把創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動作為當前和今后一段時期機關(guān)建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，列入重要議事日程。全體工作人員一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認識加強機關(guān)職能化建設(shè)的重大意義，統(tǒng)一思想認識，切實增強抓好和參與這項工作的責任感和自覺性。突出重點，狠抓落實。要高度重視“六型”機關(guān)的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞機關(guān)長遠規(guī)劃和目標，結(jié)合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務(wù)工作職責，認真研究制定崗位職責、工作目標、工作流程和考核細則，堅持高標準，嚴要求，精心組織，認真實施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。增強先鋒意識，發(fā)揮示范作用。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使機關(guān)全體工作人員學有方向，做有榜樣，營造加強機關(guān)職能化建設(shè)的濃厚氛圍。第三篇：四型機關(guān)方案創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動方案為深引導廣大干部奮發(fā)有為，努力工作，提高我局管理和稅收服務(wù)水平，樹立良好社會形象，結(jié)合國稅系統(tǒng)實際制定創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機關(guān)活動方案如下：一、指導思想和工作內(nèi)容以“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀為指導，鞏固和擴大黨員先進性教育成果，以培育實干精神，提高工作效率和質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴肅工作紀律，降低行政成本,開創(chuàng)機關(guān)工作新局面為目標，堅持標本兼治，努力推進“四型機關(guān)”建設(shè)。二、主要內(nèi)容（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)工作目標：按照建設(shè)學習型社會、促進人的全面發(fā)展要求，堅持學以立德、學以增智、學以致用原則，整合機關(guān)學習資源，創(chuàng)新學習載體，在機關(guān)形成工作學習化、學習工作化的良好氛圍，轉(zhuǎn)變思維模式、培養(yǎng)共同理念、加強團隊精神，實現(xiàn)自我超越，從根本上提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力，推動機關(guān)各項工作有效開展。具體內(nèi)容：一是樹立重視學習、終身學習的理念。要充分認識學習是生存和發(fā)展的需要，增強學習的緊迫感和責任感。要注重培養(yǎng)干部主動自覺學習的習慣，自覺摒棄那種學不學無所謂的惰性。機關(guān)干部要在建設(shè)學習型社會中走在前面。二是突出學習重點。按照中央《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，強化政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和工作技能方面的學習，特別是要把黨章、社會主義榮辱觀、《公務(wù)員法》、中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件為主要內(nèi)容，促進作風的轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。三是注重學習效果。堅持集中學、自學、研討相結(jié)合。(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)工作目標：以轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，學習和借鑒先進的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效益理念，完善服務(wù)體制，規(guī)范服務(wù)行為，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)載體，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。具體內(nèi)容：一是深化政務(wù)公開。按照政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、方式和操作程序，該公開的一律公開，具體業(yè)務(wù)辦理的時限、標準公開。堅決克服政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，與民爭利，吃拿卡要，行政亂作為等不良現(xiàn)象，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。二是改善服務(wù)態(tài)度，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步強化“首問責任制”、“限時辦結(jié)制”。堅持急事急辦、特事特辦，不準冷落、刁難甚至與納稅人發(fā)生爭執(zhí)(三)創(chuàng)建效能型機關(guān)工作目標：樹立科學發(fā)展觀，能夠從自己做起，從身邊事做起，提高行政效能，降低行政成本，密切干群關(guān)系。具體內(nèi)容：一是提速增效。各機關(guān)單位要自覺樹立時間觀念、效率觀念，自覺堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，以只爭朝夕的精神，努力做好各項工作。要科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。二是改進工作作風。要克服形式主義，轉(zhuǎn)變部署和推進工作一
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