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全國班主任專業(yè)化發(fā)展高級研修班培訓會心得體會(編輯修改稿)

2024-11-15 12:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 的真知灼見給予了我們耳目一新的震撼和體驗。盡管他們的風格各有千秋,語言或犀利詼諧,精辟或潤物無聲或石破天驚,但其共同點就是在各自的專業(yè)領域具有很高的造詣。通過他們深入淺出的講解、生動犀利的剖析、旁征博引的佐證、娓娓動聽的論述,使深奧莫測、枯燥乏味的理論變得淺顯易懂、引人入勝。有時同一個問題,不同的老師會用不同理論和見解,從截然不同的角度進行分析和引導,這對我們來說具有非?,F實的指導意義。他們用全新的理念打開了我們固化的思維,用豐富的知識和事例開闊了我們的視野,這些比學習知識本身更讓我們學有所獲。歷時10個月的時間,集中授課共30天,但這短短的經歷,已經為我們的人生翻開了嶄新的一頁。我們除了獲得知識,還有一些感受和體會:一、課程里的收獲。于洪波老師的《項目管理》課程,倡導一次把事情做成功,并且給我們分析了“一次成功”的基本要素:一次成功=正確的方向+正確的目標以前我們對項目管理的認識是膚淺的,通過學習使我們認識到項目管理既是一門科學,更是一門藝術。重復性的經營活動不叫項目,連續(xù)性、常規(guī)性的工作也不是項目。項目必須是一次性的,具有明確的目標,還要有明確的開始和結束時間。我們要把生活和工作中的事情當作項目來做,要爭取一次就把事情做成功。盧存岳老師的《組織行為學》和《人力資源與開發(fā)管理》課程名言:好、大、難的任務,要從大處著眼、往實處用勁;組織是個好東西,具有天大的功能,整體遠大于部分之和;關系是個好東西,是科學之頭、科學之首、科學之根、科學之基,關系是生產力;生產決定今天,科技決定明天,教育決定后天,管理決定天天;決策定在高處,執(zhí)行做在明處,操作落在實處,管理是在處處。王俊宜老師的《當前世界經濟形勢與科技革命》王老師所講的世界經濟組織的演變發(fā)展歷史,站在更高的層面分析了世界經濟形勢,給我們講述了拉動經濟增長的三駕馬車。使我們對世界經濟發(fā)展呈現出的兩個階段(高增長低通脹、低增長高通脹)和長周期理論有了初步的認識,對科技革命迅猛發(fā)展的預期驚嘆不已。王老師超強的記憶力讓我們折服,精深的專業(yè),獨特的風格,陽光的心態(tài),充沛的精力,讓我們敬佩。其豐富精彩案例,針對世界經濟形勢的分析,引領國內經濟的視野,給了我們很好的啟示和思考。二、作為當今社會的合格管理者,必須樹立終身學習的理念。這是一個永恒的話題,近年來隨著忙碌的工作,我們把大量的時間用在了事務性的工作中,加之自己的惰性,很難靜下心來系統地學習知識,經常是現用現抓,照搬照學,常常是“書到用時方恨少”。如今我們知道了在任何境遇下都不應該放棄學習和汲取知識,用知識充實生活,每天都是一個嶄新的開始,用知識來充實頭腦,每天都是一個鮮活的自己。選擇了學習就選擇了進步,要努力學習,增強能量,要注意提高自己的學習能力,力爭轉化為管理水平和工作能力。三、學習知識重在改變思維方式。成年人的學習,重要的不是對知識的單純記憶,而是從學習知識的過程中形成一種思維方式,并將這種思維方式轉化為一種能力,推及到生活中、工作中、社會中,做到觸類旁通、一通百通。要學習和掌握用不同理論、角度和方法去發(fā)現問題、分析問題、解決問題。在學習知識的基礎上,要善于形成自己的觀點,將知識做到為我所用,為我所長。一年來,我們學習了20多門課程,北大老師淵博精湛的知識,嚴謹細致的治學精神,敢為人先的創(chuàng)新意識,使我們在和諧愉快的學習中對客觀世界有了一個較高層次的科學思考,通過學習,我們提高了個人素質,提交了期中和結業(yè)論文,結合實際和本職工作進行了思考,豐富了知識體系,增強了理論素養(yǎng),開拓了視野,倍感受益匪淺。今后,我們將一如既往地虛心學習,用所學的公共管理知識全面認識和把握工作,把自己塑造成為具有現代管理理論和實際工作經驗的合格管理人員。經過學習,我們的知識從零散變得系統,對公共管理的認識從模糊變得清晰,對社會的思考從感性變得理性。今天我們結業(yè)了,但這不是學習的結束,我們已經體會到生活、工作和生命都是學習,我們有決心象MPA班的教授那樣,活到老、學到老、改造到老。最后,用一首詩作為我學習體會的結束語:如果你不能成為山頂的一株松,就做山谷中的一顆小樹,但須是最好的一顆。如果你不能成為一顆大樹,就做灌木一叢。如果你不能成為灌木一叢,就做一片草綠,如果你不能做一條公路,就做一條小徑,如果你不能做太陽,就做一顆星星。工作有大的,也有小的,不能憑大小來斷定輸贏,無論做什么都要做最好的一名。關于小學班主任高級研修班培訓心得體會范本【五】有幸參加了XXX組織的XXXX年第X期班主任培訓班,盡管只有6天時間,但是名師的指導使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓,讓我受益匪淺。以下我談談參加培訓的心得體會:一、以“德”治班作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發(fā)點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以后的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。二、以“新”治班作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。(1)得了解學生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。(2)培養(yǎng)和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。三、以“嚴”治班“行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學生適應新環(huán)境,得做一下工作:(1)制定嚴格的班規(guī)。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態(tài)度,活動進行每周總結一次。(2)尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。第三篇:小學班主任高級研修班培訓心得體會[范文模版]作為教師的更應以身作則,樹立終身學習觀,不斷學習,不斷進步,下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“小學班主任高級研修班培訓心得體會精選模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。小學班主任高級研修班培訓心得體會精選模板【一】xx年 0月,我有幸參加了在x華東師大的教育部中學校長培訓中心由國家教育部組織的第六期高中新課程實驗省樣本校校長專題培訓班,在近三周的時間里與來自x、x、x、x、x、x等省市近50名學員一起聆聽各位專家的講座,一起進行參與式研修學習,一起進行經驗交流與分享。通過學習深感受益匪淺,很受鼓舞和啟發(fā)。一、“要我做”到“我要做”新課程來臨之際,來自各方面的信息真是眾多紛紜,實際操作起來更是充滿著困惑和無奈。從教育部基礎教育司高中處劉月霞處長的報告,闡述了如何認識理解高中課程改革、新課程實驗的基本情況和關于實驗省的高考改革,到各位專家的講座進行的專家引領,再到來自各個實驗區(qū)的經驗介紹,使我們更深入的理解了高中新課程改革是在經濟全球化、信息時代、知識經濟、文化多元價值多元以及創(chuàng)新型國家建設這一背景下提出的重大意義,課程改革勢在必行。使我們看到了課改的希望,使我們增強了信心和決心。高中新課改是來自課程專家的群體智慧的結晶,是利國利民的促進社會科學發(fā)展的舉措,作為校長應該責無旁貸義無反顧地承擔起實施推行的重任,變觀望為行動,變被動為主動,變要我做為我要做。新課改賦予了學校更多的自主空間,學校將大有作為。二、“不能做”到“我會做”新課程的理想設計和學校的實際操作,出現了許多沖突和矛盾。很多困難擺在各位校長的面前,校長們心中充滿著畏難情緒。如學習在開始的幾天里,校長們談論最多的就是通用技術課程的開設,高考方案的出臺,學分制的管理等,大家普遍感覺很多事情不能做。通過學習,通過與專家的對話交流和來自實驗樣本校的經驗分享,我們不僅明確了理論層面的新課程的設計意義,而且在實際操作層面也得到了許多啟發(fā),更主要的是體會到校長們要運用智慧的頭腦挖掘學校和社會的有利資源,去創(chuàng)新實踐探索。教材制定和教師活動是課程改革的兩個瓶頸,而教師活動就是要在校長的帶領下進行的,課改實施的關鍵在教師,因此校長要重視學校的師資隊伍建設,要打造一支師德高尚、業(yè)務精良、具有創(chuàng)新意識具有可持續(xù)發(fā)展能力的教師隊伍。三、“少做點”到“要做好”很多學校面對新課程改革,由于顧及高考升學率和來自社會等方方面面的壓力,總是抱著觀望,試試看,一點一點小步走的策略,不肯花大力氣大投入,從而使課改效果大打折扣。通過學習,作為高中新課程實驗省樣本校不僅要先行一步,大膽實踐探索,還要保證課程改革的質量,作為樣本校不僅要多做工作,更要做好工作,真正為新課程改革做出自己應做的貢獻。如何才能做好?首都師大課程中心王海燕教授的參與式研修提出的對高中新課程改革要“用心體味,用新開發(fā),用辛付出,用薪支持”,做出了非常好的回答。新課程是挑戰(zhàn),是機遇,更重要。小學班主任高級研修班培訓心得體會精選模板【二】雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。2016年12月24至25日,我有幸參加了中國教育工作研討會組織的“以尊重為價值導向,促進問題學生轉化”班主任專題培訓班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。x市東城區(qū)教育研修學院德育教研員的馬艷老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉換”講解;全國優(yōu)秀班主任,心理咨詢師周同麗老師,從“個別生教育的藝術和班級自動化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。一、班主任要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人?!边@是全國優(yōu)秀班主任周同麗在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習我明白做為一名教師,如果能愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時鼓勵他們,要求嚴格他們,真誠地關心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。三、班主任應善于激勵學生蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!睂W生最關心的是教師對他的看法,的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師
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