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黨委書記許青云在學校中層干部會議上的講話(編輯修改稿)

2024-11-15 12:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 持社會主義核心價值體系。要自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威和大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性,確保黨和國家關于發(fā)展高等教育事業(yè)各項方針政策的貫徹落實,確保政令暢通。要堅持不懈地改造自己的主觀世界,不斷加強理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),始終保持信念的堅定、頭腦的清醒和行動的自覺。二要嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。領導干部沒有天然的防腐屏障,廉潔自律這根弦始終要繃得緊而又緊。大家一定要把領導干部廉潔自律的規(guī)定牢記在心,認真執(zhí)行去年頒布的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。最近省紀委為加強高校領導干部廉潔自律,已擬定了高校領導干部廉潔自律的八項要求,很快就會下發(fā),希望大家要嚴格要求自己,認真遵照執(zhí)行。針對當前高校領導干部廉潔從政方面的突出問題,要重點抓好以下幾項工作:要嚴格遵守組織人事工作紀律,不準采取不正當手段為本人及他人謀取職位、職稱、榮譽、待遇,不準違反規(guī)定權限和程序干預干部選拔任用、職稱評審、人才引進、人員招聘調配、學歷學位授予、學生入黨、獎助學金發(fā)放等工作事項。一年一度的職稱評審又要開始了,我在這里代表學校黨委給大家打個招呼:在職稱評審中,申報人要做到不請吃,不送禮,如實申報,(也不要到處送材料,逐一拜“碼頭”);評委和工作人員要做到不吃請,不收禮,如實審核,公正評審。紀委和人事處要高度重視和加強這方面的工作,一旦發(fā)現有違紀違規(guī)行為的,對申報人要取消參評資格,對評委要取消評審資格,對工作人員要調離回避,對情節(jié)嚴重的還要嚴肅處理,要確保職稱評審工作的公開、公平、公正。要嚴格執(zhí)行國家招生政策規(guī)定,不準在招生中徇私舞弊、弄虛作假或干預正常招生錄取工作,不準索取或接受考生及家長的禮物、禮金、有價證券和其他利益。要嚴格遵守財經紀律,不準違反規(guī)定收費,不準私設“小金庫”,不準用公款超標準接待或進行高消費娛樂、健身活動。要嚴格執(zhí)行學校的招標管理暫行規(guī)定和國家的有關法規(guī),不準利用職權違規(guī)干預或插手學校建設工程和維修項目、大宗物資設備采購、圖書教材購置、公房租賃和藥品采購等招投標活動。資產管理處要會同有關部門和單位認真總結一下學校招標管理暫行規(guī)定實施以來取得的成績,找出存在的問題,明確今后的努力方向,近期向黨委匯報。要廉潔奉公,不準接受與行使職權有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和其他利益。領導干部要嚴格教育和要求配偶、子女和其它親屬及身邊工作人員,嚴禁配偶、子女和其他親屬及身邊工作人員利用領導干部本人職權和職務影響牟取私利。三要切實把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置。要認真學習貫徹學校黨委關于加強領導干部作風建設的意見,繼續(xù)大力加強干部作風建設,以新作風樹新形象,促新發(fā)展。要繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進,弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,切實增強大局意識、機遇意識、發(fā)展意識,滿腔熱情、高度負責地承擔和履行好自己的職責。要牢固樹立科學發(fā)展觀,想問題、辦事情,堅持一切從實際出發(fā),注重調查研究。要樹立正確的群眾觀,堅持一切為了師生,一切依靠師生,虛心聽取師生意見和建議,努力解決師生最關心的熱點問題。要狠抓干部勤政建設,領導干部要老老實實做人,踏踏實實做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,不斷提高工作效率和管理水平。要按照科學發(fā)展觀的要求制定工作目標,對每項工作要明確工作步驟,細化工作措施,確定完成時間,認真抓好落實,干一項、成一項、鞏固一項、經常出彩一項,使我們的工作最終都體現為實實在在的成果。要繼續(xù)強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。全校各級干部都要牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳習氣。在各項工作中要精打細算,嚴格把關,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約成為一種時尚、一種習慣、一種精神、一種美德,把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神貫穿于我們學習、工作、生活的全過程。在這里我還要講的是,個別同志不要把勤儉節(jié)約當成降低工作標準、工作要求的一種借口,恰恰相反,我們應從改善軟件上下功夫,彌補硬件上的不足。機關工作人員要不斷更新觀念,轉變職能,創(chuàng)新管理,完善制度,規(guī)范行為,提高效能。四要培養(yǎng)健康的生活作風和情趣。廣大黨員干部要自覺加強思想道德修養(yǎng),講黨性,重品行,作表率,堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,提高文化素養(yǎng),擺脫低級趣味。要慎重對待朋友交往,堅持擇善而交,多同師生交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友,注意凈化自己的社交圈,做到政治上把握住方向,感情上把握住原則,行動上把握住分寸,生活上把握住小節(jié)。小節(jié)不守,大節(jié)難保。我們要切實把握好底線和高壓線,不要突破底線,更不碰觸高壓線,絕不做出政治上身敗名裂,經濟上傾家蕩產,思想上后悔莫及的違法行為,始終保持共產黨員的政治本色。三、堅持教育、制度、監(jiān)督并重,深入開展反腐倡廉工作最近,黨中央印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》,省委印發(fā)了《山東省建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年實施辦法》,全校各級黨組織和廣大黨員干部一定要認真學習貫徹中央的《工作規(guī)則》和省委的《實施辦法》,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來,深入開展反腐倡廉工作。大家要充分認識到堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,是黨中央從完成經濟社會發(fā)展的重大任務和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā),為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策。從社會上的實踐情況看,教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力,依然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。我們要建立健全有效的工作機制,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以教育為基礎,以制度為保證,以監(jiān)督為關鍵,切實把反腐倡廉落到實處。一要進一步強化廉政教育,在取得實效上下功夫。要繼續(xù)發(fā)揮教育的基礎性作用。抓好反腐倡廉教育,增強黨員干部的廉潔自律意識和法紀意識。抓好師德教育,引導教師特別是青年教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,認真向學生授業(yè)解惑,在政治思想、道德品質、行為操守、儀表風范等方面以身作則,為學生做出表率。教育方式要豐富多樣,通過開展經常性教育、正反兩方面典型教育、預防教育、個別教育等多種形式,不斷提高教育的親和力、感染力、針對性和時效性。加強校園廉政文化建設,堅持面向廣大教職工和青年學生。廣泛宣傳廉政文化,傳播廉政知識,弘揚廉政精神,使廉政思想和廉政文化進校園、進課堂、進頭腦。使“清正廉潔”成為廣大黨員干部的立身之基,使“敬廉崇潔”成為廣大師生員工的良好風尚。二要進一步加強制度建設,在執(zhí)行制度上下功夫。沒有規(guī)矩不成方圓,在這個問題上,鄧小平同志有過非常精辟的論述,他說:“制度好,可以使壞人無法任意橫行,制度不好,可以使好人無法充分做好事?!币虼?,要堅持以制度創(chuàng)新統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作,不斷豐富、發(fā)展和完善反腐倡廉制度,進一步在全校形成用制度管人,用制度管事,用制度管權的有效機制。要規(guī)范在前,預防在先,把管理不夠規(guī)范、可能存在漏洞的部門和環(huán)節(jié),全面認真地進行梳理,及時發(fā)現苗頭性問題,把問題解決在萌芽狀態(tài),解決在校園內。要把防范容易出現漏洞的薄弱點、產生問題的關節(jié)點作為制度建設的重點。要提高制度的執(zhí)行力,增強按制度辦事的意識和對制度的服從力,自覺執(zhí)行制度,切實維護制度的嚴肅性和權威性。三要進一步強化監(jiān)督,在健全監(jiān)督機制上下功夫。中央紀委書記賀國強同志在中紀委二次全會上的工作報告中明確要求,要加強高等院校反腐倡廉建設,健全領導班子科學民主決策機制,加強對財務、基建、采購、科研經費、校辦企業(yè)的管理和監(jiān)督,提高校務公開制度化和規(guī)范化水平。要拓寬監(jiān)督渠道,提高監(jiān)督效能,檢查民主集中制及黨委會、院長辦公會議事規(guī)則和系級黨政領導干部職責及工作規(guī)則暫行規(guī)定的落實情況,檢查領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執(zhí)行情況。對事關教師切身利益的職稱評聘工作,要嚴格條件和程序來進行。對建設工程項目、大宗物資設備采購、圖書教材購置、公房租賃和藥品采購等工作,要嚴格按照《德州學院招標管理辦法》執(zhí)行。對其它容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位如財務、基建、人事、招生、干部任用、學生入黨、獎助學金發(fā)放、后勤、校產、收費等方面也要加強監(jiān)督,從源頭上預防腐敗現象滋生。要不斷擴大廣大師生的知情權、參與權、監(jiān)督權,開好教代會。要完善院領導接待日制度,按規(guī)定的程序受理和處理好師生來信來訪,以公開促公平,以公開促廉政。對違紀案件,要堅持發(fā)現一起,查處一起,決不姑息,從而利用查辦案件的治本功能,促進教育、制度、監(jiān)督的有機結合,推動我校預防職務犯罪和治理商業(yè)賄賂工作的深入開展。干部之間、黨員之間、同事之間,在政治上要相互關心、相互愛護,多做支持、幫扶的工作,必要時要作善意的提醒,保護好我校的每一個干部,維護好、發(fā)展好學校當前的良好局面。四、切實加強對反腐倡廉建設的領導,確保反腐倡廉建設的責任落到實處胡錦濤總書記強調,堅持黨的領導,是加強反腐倡廉建設的根本政治保證。黨委是反腐倡廉建設的責任主體,我們必須切實加強領導,落實責任,形成黨政齊抓共管,紀委組織協調,職能部門各負其責,依靠群眾積極參與的工作格局。一是必須加強組織領導。各單位、各部門黨政“一把手”,要切實履行黨風廉政建設第一責任人的政治責任,對本單位、本部門的反腐倡廉建設負總責,堅持從自我做起,既要廉潔自律,做好表率,又要敢抓敢管,管好班子,帶好隊伍。領導班子其他成員都要實行“一崗雙責”,切實抓好分管范圍內的反腐倡廉建設,做到各司其職,各負其責。要把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律,認真加以執(zhí)行,切實負起反腐倡廉的領導責任;要把黨風廉政建設與學校的教學、科研、管理、服務等工作一起部署,一起檢查。要不斷完善工作機制,抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),將落實責任制的成效與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用相結合,充分調動各級領導班子和廣大黨員干部反腐倡廉工作的積極性。二是必須抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。紀委是學校加強黨風廉政建設、開展反腐倡廉建設的重要職能部門,在反腐倡廉建設中肩負著重大責任。紀檢監(jiān)察干部要加強學習,增強黨性,嚴于律己,謙虛謹慎,扎實工作,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī),自覺接受黨組織和廣大師生的監(jiān)督,堅決同各種消極腐敗現象作斗爭,樹立可親、可信、可敬的良好形象。同志們,黨的十六大以來,胡錦濤總書記已先后六次在中央紀委全會上發(fā)表重要講話,充分體現了黨中央對反腐倡廉工作的高度重視。前一段時間省紀委又召開了省屬高等院校反腐倡廉工作座談會,這充分說明高校反腐倡廉建設工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們要全面貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓進取,扎實做好反腐倡廉工作,為促進我校的科學發(fā)展、特色發(fā)展、率先發(fā)展,爭創(chuàng)全國同類院校一流水平,實現盡早建成德州大學的目標,做出新的更大的貢獻!謝謝大家!第三篇:醫(yī)院院長在中層干部會議上的講話同志們:我們醫(yī)院是一個專業(yè)性非常強的業(yè)務單位,大家平時工作都很忙,所以,我一貫主張要盡量少開會,開小會。把大家的時間充分讓給患者,全力做好醫(yī)護服務。這是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點,這一點大家要時刻牢記。剛才幾位院長分別就各自分管工作做了布置,并就我們在“解放思想”大討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中征得的意見和建議提出了具體可行的整改措施。這些都是經過班子會議研究確定的,我完全同意。下去主要就是抓好落實的問題。下面我就工作落實這個問題提幾點具體要求。說到“落實”,詞典上的規(guī)范解釋是“(政策、計劃、措施等)落到實處,得到實現”。所謂“落”,就是向下,也只有向下落,然后才能“實”。我就沒有聽說過“升實”這一說法,實在說“升”就不可能“實”。這就引出一個問題,什么是“下”?“上、下、左、右”等這樣的概念,是有參照物的,是相對參照物來說的。在我們的醫(yī)療活動中,就實行的有“三級醫(yī)師查房制”,醫(yī)院管理實行的有“層級負責制”等等……這都是對上下的一種規(guī)范、要求。相對院領導來說,職能科室是下;相對職能科室來說,臨床醫(yī)技科室在下;相對臨床醫(yī)技科室來說,患者在下;這里的“下”,是結構圖表上的表示,并不是實際意義上的。更準確圖表的應該是,以患者為核心,臨床、門診、醫(yī)技等部門圍繞患者服務,醫(yī)務、護理、感控、后勤、保衛(wèi)等部門圍繞臨床醫(yī)技服務在最外層。這就要求職能科室圍繞臨床工作服務,臨床科室圍繞患者服務,從而形成全院職工圍繞患者服務的局面。診斷、治療、溝通是服務,管理、督導、檢查也是服務,是不同形式的服務,但核心都是針對患者的服務。要求全院職工一致向下、向內用力,圍繞患者需求用勁。患者的需要永遠是我們服務的目標,“止于至善”是我們的最高目標和永遠追求。第二點,就是“沒有任何借口”?!皼]有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何借口,那怕看似合理的借口。我院絕大多數職工尤其是在座的中層干部,都有著強烈的責任感、事業(yè)心和主人翁精神,有幾個主任像趙志超主任、唐潤霞主任、張素香主任等,都是帶病堅持工作,輕傷不下火線,醫(yī)院叫多休息都不休息。心中時刻想著醫(yī)院,心中時刻裝著患者。能夠想病人所想,急病人所急,大局意識清,全局觀念強。每每想起,一股暖流不時在心頭涌動,讓人總是感動不已。但是,也有個別同志,尤其是年輕同志,表現的就有明顯的差距。一種是自己眼里沒有活,看別人忙前忙后,自己不知道該做些什么;一種是面對領導安排不知道怎么干,不知活大活小,眉毛胡子一把抓,不懂輕重緩急,谷子糜子攤一場;最差的就是有極個別人,無病呻吟,小病大養(yǎng),偷奸取巧,好吃懶做。不干活還說詞多,不是在努力想如何把工作保質保量及時完成,總是在想如何找借口踢皮球推責任不但自己干不了活或不干活,還總挑干活人的不是。俗話說,“洗碗的婆娘打碗多”,但并不是說不打碗的婆娘就一定是好婆娘。這個道理我還是明白的?!奥鋵崱本鸵笪覀儠r時、事事都要從大處著眼,從小處著手,認真細致做工作,各人干好各人的事。什么是各人干好各人的事?這個我已經講了若干遍,今天再講一遍。各人干好各人的事包含三個要素,一是各人要知道自己的事情是什么?這是前提,是基礎,如果都不知道自己的事情是什么,那大概就是糊涂蟲一個。二是要知道自己
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