【文章內容簡介】 因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個? 我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?你為什么離開以前的公司?你目前的工作是什么?說說你工作的流程。你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業(yè))公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業(yè)大學生)往往成為硬傷。設計生活問題的會計面試常見問題大全：1請你談談畢業(yè)之后的工作經歷。1你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?1你認為你在工作中的成就是什么?1在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?1請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。1你在工作中有什么收獲和體會?1請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。1你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?1你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?你會做兩套賬嗎? 涉及專業(yè)理論方面的會計面試常見問題：會計的6大基本要素是什么?會計的3大報表是什么?權益性支出與資本性支出的差異是什么?固定資產折舊采用的方法有哪些?固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?企業(yè)應該如何面對金融危機?面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?賬務核算系統(tǒng)有哪幾種?1對于成本控制你怎么看待?1費用與支出的區(qū)別是什么?1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?1你會做假賬嗎?1怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?1用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?1你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?1你認為會計理論知識重要還是實踐重要?第三篇：會計專業(yè)面試的常見問題會計專業(yè)面試的常見問題1，會計的6大基本要素是什么？2，會計的3大報表是什么？3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？3，固定資產折舊采用的方法有哪些？4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？5，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？6，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？7，企業(yè)應該如何面對金融危機？8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？10，賬務核算系統(tǒng)有哪幾種？11，對于成本控制你怎么看待？12，費用與支出的區(qū)別是什么？13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？14，你會做假賬嗎？15，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？17，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？ 這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。對于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經驗教訓了。大家共勉吧。大家有什么面試常見問題的話，就提出來一起看咯。1，會計的6大基本要素是什么？資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤 2，會計的3大報表是什么？資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤 3，固定資產折舊采用的方法有哪些？分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法 4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。5，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？二、新會計準則實施對企業(yè)的影響(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平6，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。7，企業(yè)應該如何面對金融危機？一、加大力度，催收貨款。二、減人增效，降低成本，保本經營。三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。四、降低庫存，盤活資產。8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的