鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作簡介(編輯修改稿)
2024-11-15 12:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。對此，我鎮(zhèn)以實施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務(wù)、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結(jié)合的方式，注重增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和處理農(nóng)村復雜矛盾的能力明顯增強。以富民強村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在工作開展中，我們引導廣大領(lǐng)導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟等工作有機結(jié)合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升完善了村級黨的各項制度。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，強化措施，積極適應(yīng)，對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。加強村級組織活動場所建設(shè)全面完成。村級組織活動場所建設(shè)是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。以加強農(nóng)村黨員活動室建設(shè)為突破口，以“七室兩超市一廣場”的標準為建設(shè)目標，根據(jù)省市、縣委組織部關(guān)于新農(nóng)村服務(wù)中心改擴建工作要求，上報需要改擴建的新農(nóng)村服務(wù)中心名單，現(xiàn)在XX村、XX村、XX村三個村已經(jīng)完成改擴建工作，某某村、XX村、XX村和XX村四個村正在進行改擴建工作，預計年底將全部完成改擴建工作，切實健全了基層組織活動場所。黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村入黨積極分子保持在5名以上的標準要求，組織100余人在鎮(zhèn)三樓會議室進行了為期2天的集中學習培訓。嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。加大了對全鎮(zhèn)23個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補貼掛鉤。在保證每月兩次集中學習的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。四、抓黨風，推體系，基層組織黨風廉政建設(shè)全面落實強化責任管理，黨風廉政建設(shè)責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報，班子成員聽取分管部門的匯報，做到一級抓一級，層層負責。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設(shè)責任制。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，基層組織作風建設(shè)順利推進。由紀委牽頭重新修訂了一系列廉政建設(shè)的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領(lǐng)導班子重要議事日程，按照廉政建設(shè)責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領(lǐng)導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。并開展了對財務(wù)公開、村務(wù)公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五、強化領(lǐng)導，明確責任，確保目標責任落到實處 在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管?？傊?，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照市縣部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作水平、推動全
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