【文章內(nèi)容簡介】 考加分等政策，開辟其他學(xué)習(xí)深造渠道。五、村“兩委”換屆選舉工作引馬鄉(xiāng)18個村班子健全，其中一類村班子11個、二類村班子7個，無三類班子，為村兩委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)魯辦發(fā)2010]62號和魯組明電2010]33號文件精神，引馬鄉(xiāng)及時調(diào)整工作思路。一、采取多種形式搞好宣傳。利用舉辦村干部培訓(xùn)班及召開各類會議的契機對村“兩委”班子成員進行思想教育，引導(dǎo)他們扎實工作，切實履行好職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。二、組織力量對全鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)情況進行全面的摸底排查。利用村“兩委”換屆推遲的契機，組織專門力量對全鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)情況進行一次排查摸底，全面掌握全鄉(xiāng)村“兩委”班子成員建設(shè)情況。對發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行解決，為村“兩委”換做好充分的準(zhǔn)備工作。對后備干部實行動態(tài)管理，確保村后備干部培養(yǎng)工作常抓不懈，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入新活力，有效解決村干部源頭不足問題。三、理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系。要把流動黨員納入黨組織的有效管理，摸清流動黨員的基本情況。采取“拉網(wǎng)式”調(diào)查的方式，對全鄉(xiāng)的外出黨員進行詳細(xì)的調(diào)查摸底。對外出地點相對固定的流動黨員，半年以上的，按照黨組織關(guān)系“隨人走”的原則，將組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)到流入地黨組織；流出3個月以上6個月以內(nèi)的流動黨員，在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，及時登記造冊、建檔立卡，建立健全流動黨員電子臺帳，對外出黨員的基本情況、家庭生活狀況、外出時間、外出地點、聯(lián)系方式、就業(yè)情況、參加組織生活等情況進行詳細(xì)的記錄，并加強聯(lián)系溝通，實行動態(tài)管理，隨時更新信息。做到流出單位、流出時間、去向、從業(yè)情況、參加組織生活情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、聯(lián)系方式“七個基本清楚”，為換屆選舉打下堅實基礎(chǔ)。四、堅持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活。同時積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。今年以來共效化解農(nóng)村各種社會矛盾20余起，有效維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。第二篇：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層組織建設(shè)年工作自查報告****2012年基層組織建設(shè)年工作自查報告市委組織部：我**在深入貫徹中組部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》文件精神的基礎(chǔ)上，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動，街道黨工委積極探索新時期黨建工作機制，把握工作重點，精心組織、結(jié)合實際、緊抓落實、加大投入，確?；顒尤〉脤嵭ВF(xiàn)將自查整改情況匯報如下：一、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況一是明確任務(wù)，廣泛宣傳。**年初制定了窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，召開了會議，動員所有黨員干部積極參與這次活動，通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，深入到“三亮三比三評”活動中去。二是豐富活動，優(yōu)化模式。通過設(shè)立公示欄、擺放展板、黨員示范崗等形式，全面公開服務(wù)事項、工作流程和辦結(jié)時限等，亮出了黨員姓名、崗位、職務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾等信息，把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督評議，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是1查找問題，建立工作制度。及時梳理和反饋了群眾的意見建議，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，推廣好的經(jīng)驗做法，明確了努力的方向和爭創(chuàng)的目標(biāo)。二、創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況***對一定做到宣傳好、執(zhí)行好黨的路線方針政策；兩城建設(shè)，集中攻堅克難；業(yè)務(wù)精準(zhǔn)快，全力便民利民；密切聯(lián)系群眾，搭架民心橋梁；基層組織建設(shè)年，提升黨建水平；打造黨建名片，發(fā)揮先鋒作用六項內(nèi)容在電視媒體上做出了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，并代表基層黨組織和黨員以公開欄的形式對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了承諾。***承諾6條，機關(guān)黨員承諾30條，村（社區(qū)）黨支部（黨委）承諾50余條，轄區(qū)名黨員承諾510條。三、基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查情況街道成立了以**書記為組長，其他班子成員為副組長，各村（社區(qū)）支部（黨委）書記為成員的調(diào)查組，深入各基層黨組織進行現(xiàn)狀大調(diào)查，對***建設(shè)、村（社區(qū)）基層黨組織、非公企業(yè)黨組織及遠(yuǎn)程教育站點情況以座談會、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式進行調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查問卷600份，召開座談會26余次，參加座談會黨員100余人，群眾230余人，入戶走訪10余次，對***進行了案例剖析。其中，我**%，村（社區(qū)）黨組織總體評價較好，遠(yuǎn)程教育開展情況較好，基本能做到教學(xué)管用。除此以外，也還存在一定問題:一是極個別黨支部依然對黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不足，只是被動地應(yīng)付，沒有根據(jù)自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設(shè)停滯不前。二是還有少數(shù)黨員和極個別支部書記還存在經(jīng)常借故工作或生產(chǎn)忙，不加強政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過問組織建設(shè)，黨組織作用發(fā)揮不夠好。三是個別基層黨組織黨內(nèi)生活制度堅持得不嚴(yán)格，監(jiān)督機制不健全。少數(shù)基層黨組織不能很好地堅持組織生活，使黨員喪失了政治榮譽感和責(zé)任感，淡化了黨性觀念。個別黨員不能主動交納黨費，不能自覺地參加組織生活。黨內(nèi)奮發(fā)向上、積極進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不濃厚。四是黨員隊伍年齡偏大、文化偏低等問題還沒有從根本上解決，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好，影響黨組織的凝聚力、號召力和黨組織的發(fā)展。五是社區(qū)黨委下設(shè)二級支部書記沒有工作經(jīng)費，做事缺乏積極性，沒有激勵機制，僅靠責(zé)任心和榮譽感做事，影響了黨組織活動的正常開展。四、群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查情況街道組織人員于***日召開大排查培訓(xùn)會，明確落實值班人員，做到按時到崗，定點值守，信息及時調(diào)處，并把選定每周5定為接待群眾日，暢通群眾訴求反映渠道，確保群眾來訪有人接待，能及時處理、解決問題。接訪后，駐村的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須在五日內(nèi)深入調(diào)查核實，對問題進行排查，能解決的及時解決，不能解決的限期解決，限期仍不能決絕的要及時向上級匯報，確保不出現(xiàn)積案。截至目前，已處理信件20余封，接待群眾50余人次。此外，***采取定期或不定期的方式對來信來訪工作進行督查，對不及時進行排查的有關(guān)人員進行催辦。同時對群眾來訪采用電話、上門走訪、實地調(diào)查等形式，征詢?nèi)罕娨庖?，發(fā)現(xiàn)問題和有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和包案人員匯報，采取有效措施把接待群眾來信來訪工作轉(zhuǎn)化為群眾辦實事的過程，使群眾從中得到更多實惠。五、村（社區(qū)）干部坐班情況絕大多數(shù)村(社區(qū))三職干部做到每天按時上下班，但由于今年**涉及多項重點項目，征地拆遷任務(wù)重、兩城建設(shè)壓力大，近一半的村（社區(qū)）經(jīng)常外出下隊與群眾打交道，和群眾做思想工作，難免會出現(xiàn)“空班”，針對這種情況，我街道規(guī)定村（社區(qū)）如遇外出每天留一名村干部坐班，將坐班安排表、坐班電話及投訴電話提前在村（居）務(wù)公開欄張貼公示，便于群眾知曉和投訴，并對各村（社區(qū)）坐班情況進行督查，定期將督查情況及時進行公布。六、大學(xué)生村干部到崗到位情況大學(xué)生村干部均做到一周在村上辦公4天以上，