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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設年推薦情況自查報告(編輯修改稿)

2024-10-28 23:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動。(四)總結驗收階段(2008年11月)認真總結“黨的基層組織建設年”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,并把活動成果用制度的形式固定下來,形成長效機制。2008年11月15日前,將活動總結上報市直機關黨的建設工作領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。三、重點工作任務為確?!包h的基層組織建設年”活動取得實效,要堅持以改革創(chuàng)新精神,在統(tǒng)籌經(jīng)常性工作的同時,重點抓好省委提出的“強化基礎、提高素質(zhì)、健全機制、示范帶動、黨內(nèi)關懷”五個項目工作任務的落實:(一)“強化基礎”項目著力加強基層黨風廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》,認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,進一步明確責任主體、責任內(nèi)容、責任目標和責任追究,推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育,營造機關廉政文化氛圍。貫徹落實科級干部任前廉政談話制度。以推進黨務公開,深化政務、事務公開為切入點,進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督,確保權力正確行使。扎實抓好黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理,強化《黨章》意識和宗旨意識,對不履行黨員義務,不符合黨員條件,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,要根據(jù)黨章和有關規(guī)定,按照正常程序進行處理。嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執(zhí)行“三會一課”制度。積極配合市有關部門深入開展黨建扶貧工作。把黨建扶貧工作納入年終考核,增強黨建扶貧工作人員的責任感,不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式,重點幫助農(nóng)村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質(zhì)、找準致富路子,增強農(nóng)村黨員、群眾自我造血功能(二)“提高素質(zhì)”項目加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會以及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓。以黨組中心學習組為龍頭,加強教育培訓,努力提高黨員干部素質(zhì)。做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備和組織實施工作。市規(guī)劃局要按照中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署,以及省委、市委有關要求,緊密結合本部門本系統(tǒng)實際,做好有關準備工作,并認真組織實施,努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展,實現(xiàn)六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的自覺行動和實際能力。實施好黨員素質(zhì)培養(yǎng)和黨員干部素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推進學習型機關建設,認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例(試行)》、《20062010年全省干部教育培訓規(guī)劃》和省委《關于加強干部教育培訓實施素質(zhì)提升工程的意見》。將黨員教育經(jīng)費列入部門預算。圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力,加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率,切實做到為民、務實、清廉,成為“想干事、能干事、干成事”的模范。(三)“健全機制”項目建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的,努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。進一步構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度,對基層反映的存在的問題認真進行整改。(四)“示范帶動”項目爭取成為基層組織建設年活動中的先進基層黨組織,同時努力做好申報和爭取“五好”基層黨組織工作。(五)“黨內(nèi)關懷”項目加強和改進思想政治工作,進一步落實思想政治工作分析報告制度,針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題,創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式,注重人文關懷和心理疏導,盡力幫助解決黨員的實際困難,為困難黨員辦實事,做好事,解難事。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,通過黨費出一點、黨員籌一點、社會捐一點的方式,多方籌集資金,為生活困難黨員和幫扶點解決實際困難。四、保障措施成立六盤水市規(guī)劃管理局基層組織建設年活動辦公室。由局黨組書記、局長李維忠同志任主任,陳琪副局長、柳鐘雯專職紀檢員、沈明總工程師為副主任,各科室負責人為成員。下設辦公室,辦公室設在局黨支部,日常工作由柳鐘雯、孫勇、范瑜、吳迪同志負責。為基層組織建設年活動提供人力、物力、財力支持。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設匯報九峰山管委會基層組織建設匯報提綱中共九峰山生態(tài)管理委員會委員會(2011年7月8日)九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū),東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰,西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接,北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤,南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連,總面積670平方公里,所轄7個行政村、69個自然村,共有1463戶,5753人,耕地16882畝,其中旱地7882畝,河槽水澆地5900畝,退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富,以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探,境內(nèi)煤炭遠景儲量22億噸,石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū),有露天煤礦8處,洗選企業(yè)6家,年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸;九峰山自然風景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一,2001年被評為自治區(qū)級自然保護區(qū),2008年被評為國家級大青山自然保護區(qū),保護區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨特,同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源,2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要,成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設項目。管委會黨委下設7個村黨支部、1個機關支部,5個非公有制黨支部,共有332名黨員,其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務中心1個,服務站4個,有效管理流動黨員85名?,F(xiàn)有村支部書記7人,副書記6人,支部委員10人;村委會主任7人,副主任10人,委員11人,其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標,堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展第一要務,增加人民收入作為第一政績,解決民生問題作為第一責任,按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局(以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”;以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”),全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進程,管委會經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元,凈上解財力實現(xiàn)1476萬元,固定資產(chǎn)投資完成5800萬,分別占目標任務的51%、60%、90%。(一)堅持推進項目建設,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快建立管委會主要領導包重大項目和按季度考核、逐月推進機制,重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目,著力引進延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應明顯,各類重點項目和重大工程穩(wěn)步推進。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點,6個洗煤
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