中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說明(編輯修改稿)
2024-11-15 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認定技師資格；大獎獲得者原具有技師資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)有高級技師資格的，由省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認定高級技師資格。第十條評選表彰活動所需經(jīng)費由各級勞動保障行政部門商由同級財政部門予以支持。第十一條參加國家級和國際職業(yè)技能競賽活動，獲得相應(yīng)名次者，可按照勞動和社會保障部有關(guān)規(guī)定直接授予能手稱號。第十二條省技能人才評選表彰具體辦法，由省級人民政府勞動保障行政部門依照本辦法制定。第十三條本辦法自頒布之日起施行。第三篇：勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選【發(fā)布單位】勞動部【發(fā)布文號】勞社廳函[1999]7號 【發(fā)布日期】19990128 【生效日期】19990128 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動的通知（勞社廳函〔1999〕7號）各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：為進一步規(guī)范“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰工作，我部決定1999年不組織開展全國評選表彰活動，以后每兩年組織一次全國評選表彰活動，每四年召開一次全國表彰大會?！爸腥A技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰活動調(diào)整后，各地區(qū)、各行業(yè)要認真做好以下幾項工作：一、加強對此項工作的組織和管理。在認真總結(jié)前幾年工作的基礎(chǔ)上，建立和完善本地區(qū)、本行業(yè)技能人才評選表彰制度，制定本地區(qū)、本行業(yè)技能人才（特別是獲獎人員）的使用、待遇等問題的管理辦法，建立歷屆獲獎人員的技術(shù)檔案，逐步規(guī)范技能人才評選表彰工作。二、加大宣傳工作力度，做好獲獎人員事跡的宣傳報道工作。重點宣傳他們在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、自學(xué)成才、一專多能并帶動他人共同進步等優(yōu)秀事跡，努力在本地區(qū)、本行業(yè)創(chuàng)造尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。三、將技能人才評選表彰與企業(yè)職工培訓(xùn)、再就業(yè)等工作有機結(jié)合起來，通過組織技能人才同業(yè)交流、技術(shù)表演，開展名師帶徒等活動，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大工人學(xué)習鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，促進企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。四、在組織本地區(qū)和本行業(yè)開展技能人才評選表彰活動時，應(yīng)注意與全國評選表彰活動的合理銜接，逐步擴大此項活動的覆蓋面，推動這一工作向深度和廣度發(fā)展。一九九九年一月二十八日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第四篇：勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工【發(fā)布單位】勞動部【發(fā)布文號】勞社部函[2000]20號 【發(fā)布日期】20000213 【生效日期】20000213 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工作的通知（勞社部函〔2000〕20號）各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)技能人才和能工巧匠，形成重視技能、尊重技能人才的社會氛圍，我部決定組織開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、2000年
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