防治“小金庫”長效機制建設情況總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-11-15 06:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長期性、艱巨性，完善制度建設，強化源頭治理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)管理，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制，從源頭上防止“小金庫”問題的發(fā)生。第三篇：防治‘小金庫’長效機制建設總結(jié)報告[范文模版]鄉(xiāng)寧煤銷有限公司防治“小金庫”長效機制建設總結(jié)報告鄉(xiāng)寧縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室：在貫徹落實鄉(xiāng)治金辦（2011）4號文件和集團公司、市公司下發(fā)治理“小金庫”文件精神，按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》要求，我公司堅持綜合治理、注重預防的原則，全面深入推進“小金庫”專項治理工作，進一步鞏固成果，構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機制。加強專項治理教育，增強法制觀念、完善制度，強化警示作用、創(chuàng)新管理模式，深化部門改革、規(guī)范監(jiān)督機制，重視處罰效果。從源頭上防治“小金庫”，從根本上鏟除“小金庫”，徹底清除“小金庫”。制定完善防治“小金庫”的具體管理制度，形成有效的監(jiān)管機制，完成防治“小金庫”長效機制建設工作，具體工作做以下匯報，不妥之處，請批評指正。2009年以來“小金庫”專項治理的基本情況介紹 ：2010年8月，鄉(xiāng)寧縣紀檢委、監(jiān)察局、財政局、審計局聯(lián)合下發(fā)《關于印發(fā)鄉(xiāng)寧縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法的通知》文件要求，我們公司成立“小金庫”專項治工作領導組，為積極搞好這項工作，下發(fā)（2010）61號文件，通知機關各科室、營業(yè)站、直屬企業(yè)，并按照縣委縣政府安排，完成清查 自查 整改的工作。2011年5月，根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦（2011）1號文件》通知精神，我公司召開專題會議，宣傳、貫徹、公示治理工作情況及舉報電話和鄉(xiāng)治金辦（2011）2號文件，積極 主動接受廣大干部 職工監(jiān)督。2011年8月，根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦（2011）3號文件》精神，我公司加強學習培訓大力提高財務人員業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，對本單位所屬科室治理“小金庫”的工作認真檢查，落實治理，張貼“小金庫”公示和承諾。2009年以來“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析2009年以來，在專項治理自糾自查工作中，發(fā)現(xiàn)房租收入、坐支中介費一事，共計9600元，出現(xiàn)此問題的主要原因是我們公司業(yè)務量大，財務支出較為頻繁，支出沒有進行嚴格把關，沒有認真執(zhí)行企業(yè)會計制度和現(xiàn)金管理條例。發(fā)現(xiàn)此問題后我們就此事召開了會議，決定堅決執(zhí)行收支兩條線的制度，糾正此項問題，已于2010年10月16日進行糾正，并匯報縣“小金庫”治理辦公室。全面開展財務基礎規(guī)范“達標”工作。按照公司黨組關于加強財務管理工作的要求，結(jié)合財務集中管理軟件上線運行，提高會計信息質(zhì)量，制定財務基礎工作上報標準，通過達標促進各項財經(jīng)法規(guī)和財務制度的落實，大力加強財務人員的培訓力度，努力提高財務人員業(yè)務水平，有效發(fā)揮財務人員監(jiān)督和核算職能。針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時抓好整改措施的落實和責任落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。針對發(fā)現(xiàn)的問題如何有針對性地建立、健全防治“小金庫”長效機制針對發(fā)現(xiàn)的問題以及《鄉(xiāng)治金辦（2011）3號文件和4號文件》結(jié)合集團公司和市公司收支兩條線。為貫徹公司收支兩條線專戶管理要求和費用預算制度推行，有效的控制成本和費用。嚴禁坐支現(xiàn)金收入，嚴禁設置賬外銀行戶頭，支出實行預算 報批 審核 下?lián)艹绦?；針對發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合我公司實際，在2009年以來“小金庫”專項治理工作積累經(jīng)驗的基礎上，為了不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理的成果，構(gòu)建治理“小金庫“的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。根據(jù)有關文件精神，結(jié)合我公司實際情況，制定以下防治“小金庫”長效機制。一、加強宣傳教育，構(gòu)筑思想道德防線。加強教育學習，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構(gòu)建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。一是、提高領導干部對治理“小金庫”工作意義的認識，提高自我約束和防范意識，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律。養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。二是、要用典型案例進行教育，克服僥幸心理，增強遵紀守法意識。三是、要增強廉政教育的經(jīng)常性、針對性和實效性。始終把治理和教育工作列入議事日程。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識。同時，要加大對會計從業(yè)人員的培訓力度，提高會計人員對“小金庫”的危害問題的認識。增強遵紀守法意識，自覺抵制“小
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