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正文內(nèi)容

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-15 05:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,又不至于產(chǎn)生不好的影響,這些措施得到了考生們的一致歡迎,筆試面試進(jìn)展十分順利平穩(wěn)。一年來(lái),在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,系統(tǒng)共提拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,提拔主任科員19人;副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任14人,交流2人,從副科級(jí)分局長(zhǎng)副主任科員中轉(zhuǎn)任班子成員28人,交流副科級(jí)分局長(zhǎng)23人,任用73名副科級(jí)分局長(zhǎng)和稽查局長(zhǎng);任用副主任科員23人??萍?jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,一大批想干事、能干事、干成事、不出事的干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。第三篇:中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)天農(nóng)資區(qū)辦發(fā)?2012?25號(hào)簽發(fā)人:權(quán)德民關(guān)于上報(bào)天??h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)的報(bào)告天??h農(nóng)牧局:天??h區(qū)劃辦中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作嚴(yán)格按照《天??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求認(rèn)真組織實(shí)施,按標(biāo)準(zhǔn)和要求圓滿完成各個(gè)階段的任務(wù),充分體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,使機(jī)構(gòu)改革工作按計(jì)劃有步驟地順利進(jìn)行,現(xiàn)將我辦中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)報(bào)告如下,請(qǐng)審閱。一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)4月10日經(jīng)我辦全體職工大會(huì)研究討論,成立了以區(qū)劃辦黨支部書記???為組長(zhǎng),黨支部副書記///為副組長(zhǎng),//梅、///、///為成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、答辯評(píng)分、群眾評(píng)議和組織考察工作。二、宣傳發(fā)動(dòng),積極參與我單位先后召開2次全體干部大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,領(lǐng)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要意義、具體內(nèi)容和要求,動(dòng)員廣大干部熱情投身于機(jī)構(gòu)改革中,積極支持競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作,提出凡符合條件的同志均要把握機(jī)遇,報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng),展示才華,接受考核,選拔任用。我辦在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中共有2名同志符合競(jìng)崗條件,報(bào)名人數(shù)為2人,實(shí)際參與競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)2名,競(jìng)爭(zhēng)區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù),他們都嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,盡己所能發(fā)揮應(yīng)有的水平。三、精心組織,穩(wěn)步實(shí)施(一)制定方案,確保競(jìng)崗工作順利進(jìn)行4月30日,經(jīng)我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論成制定了《天祝縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》此方案涉及內(nèi)容包括我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)思想,遵循的原則,方法程序,時(shí)間安排,組織紀(jì)律等,為我辦的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作指明了方向。(一)執(zhí)行規(guī)定,嚴(yán)格把好報(bào)考對(duì)象審查關(guān)我辦競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名的同志,我們根據(jù)文件要求,對(duì)文憑、年齡、職務(wù)、任職時(shí)間、政治思想等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的資格審查,發(fā)現(xiàn)疑難問題及時(shí)向農(nóng)牧局和編辦請(qǐng)示,以負(fù)責(zé)的態(tài)度讓每位符合條件的干部都能參與競(jìng)崗。(二)紀(jì)律嚴(yán)明,做好開展演講答辯和民主測(cè)評(píng)工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究擬制了2套試題,一套是筆試題內(nèi)容包括政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),一套是面試題。經(jīng)審定命題基本上難易適中,能全面反映競(jìng)爭(zhēng)者的綜合素質(zhì)。為使競(jìng)爭(zhēng)者有足夠的準(zhǔn)備,做到心中有數(shù),我們將《競(jìng)爭(zhēng)上崗演講評(píng)分參考》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯考場(chǎng)規(guī)則》復(fù)印給每位競(jìng)崗的同志,安排時(shí)間讓競(jìng)崗者撰寫演講稿,發(fā)出書面通知參加競(jìng)崗演講。7月29日,我辦的競(jìng)崗演講大會(huì)如期行進(jìn),會(huì)上演講者精神飽滿,深得的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。(三)組織考察,擬任中層干部和公示8月,進(jìn)入組織考察階段,領(lǐng)導(dǎo)小組成員均慎重負(fù)責(zé)地對(duì)2位同志進(jìn)行量化考核,最后得出綜合得分。通過(guò)各階段的考試和評(píng)議,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,依據(jù)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的綜合成績(jī),從高分起錄取。經(jīng)8月21日召開支部會(huì)議研究決定,我單位的XXX擬任區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù),并進(jìn)行了為期七天的公示。我單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)展順利,達(dá)到了預(yù)期目的,成效顯著,在此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,我們始終接受相關(guān)部門和干部群眾的監(jiān)督,真正做到了公正、透明。天??h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室2012年9月4日主題詞:中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)報(bào)告抄送:本單位領(lǐng)導(dǎo)存檔(二)天祝縣區(qū)劃辦2012年9月4日印共印5份第四篇:競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)同志們:今天,我們?cè)谶@里召開處機(jī)關(guān)《競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇》工作總結(jié)暨中層干部聘任大會(huì)。會(huì)議的主題是認(rèn)真回顧、總結(jié)前一階段處機(jī)關(guān)實(shí)施《竟?fàn)幧蠉?,雙向選擇》工作的情況,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層干部頒發(fā)聘書,提出要求,進(jìn)一步動(dòng)員全處干部職工以全新的精神狀態(tài)和一流的工作干勁,投入到各項(xiàng)工作中去,為航道事業(yè)的跨越發(fā)展,作出自己的貢獻(xiàn)。下面,我講四個(gè)問題:一、基本情況和主要特點(diǎn)這次在處機(jī)關(guān)實(shí)施《競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇》工作,是根據(jù)市委組織部、市人事局、市交通局要求,依據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革的意見》精神,結(jié)合我處實(shí)際,在制定出臺(tái)鎮(zhèn)江市航道處機(jī)關(guān)《竟?fàn)幧蠉?,雙向選擇實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的,也是從航道處加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)作出的。從5月4日至6月6日,歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間先后進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,職工雙向選擇三大階段。在中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗階段,先后進(jìn)行公布職位、組織報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、研究聘用等幾個(gè)階段的工作。共拿出了14個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,有18人報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)過(guò)演講、答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分,組織部門對(duì)每一位競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了考察,處黨委根據(jù)綜合得分、組織考察情況,結(jié)合平時(shí)表現(xiàn),研究確定了14名中層干部的擬任人選,經(jīng)公示后,報(bào)市交通局黨委審批,目前局黨委已批準(zhǔn)了我處的任用名單。職工的雙向選擇和全員聘用合同制工作也已結(jié)束,27名職工選擇到了適合自己的工作崗位,處機(jī)關(guān)改革取得了階段性成果,基本上達(dá)到了預(yù)期的目的,大家普遍反映,震動(dòng)大,教育深,效果明顯,這項(xiàng)工作也得到了局黨委的高度重視和充分肯定。局組織人事處譚處長(zhǎng)先后參加了動(dòng)員會(huì)、演講答辯會(huì)??偨Y(jié)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):參加競(jìng)爭(zhēng)者報(bào)名踴躍,層次比較高。歸納為“四高”。這次競(jìng)爭(zhēng),大家普遍認(rèn)為處黨委為所有人提供了一個(gè)平等、自由競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),為人才提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的空間和舞臺(tái),大家報(bào)名踴躍,共有18個(gè)人報(bào)名,層次也比較高,全部達(dá)到了大專以上文化程度,競(jìng)爭(zhēng)者十分珍惜這次機(jī)會(huì),都進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,演講答辯比較精彩,內(nèi)容豐富實(shí)在,談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談思路,反映了競(jìng)爭(zhēng)者較高的實(shí)力和水平。有的演講稿還頗具文學(xué)色彩,“給我陽(yáng)光,我會(huì)燦爛”、“如果你不當(dāng)船長(zhǎng),那就努力當(dāng)好一名水手”、“只要你做了就是最好的”,“梅花香自苦寒來(lái),寶劍峰從磨勵(lì)出”等許多優(yōu)美的詞句不斷,從一個(gè)側(cè)面展示了演講者的才華,顯示了我處人才的整體水平。出現(xiàn)了參與者踴躍報(bào)名,未參與者全力支持的可喜局面。職工十分關(guān)心,群眾參與度比較高。方案公布后,全體職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論,提出了很多有價(jià)值的意見和建議,在演講答辯過(guò)程中,盡管沒有要求全體職工參加,但許多職工自始至終予以高度關(guān)注,從頭到尾聆聽了每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的演講答辯。從民主測(cè)評(píng)的情況來(lái)看,大家對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的評(píng)價(jià)還是比較客觀公正的,與競(jìng)爭(zhēng)者的平時(shí)表現(xiàn)還是比較
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