焊接車間現(xiàn)場管理制度(編輯修改稿)
2025-11-15 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管同意后方可不來上班；兩天以上病假必須有病歷證明（每名員工每月3天假期，不得超出！如有超出情況，一律按曠工處理！特殊情況需書面說明，總經(jīng)理批準）；（考核：100元/次）不得越級反饋問題，要隨事逐級反饋，本部門能解決的盡量在本部門解決；不得有偷竊行為，不得私自加工與本部門無關的產(chǎn)品。（考核：500元/次）二、崗位要求操作人員必須嚴格按照設備操作指引及注意事項去作業(yè)，遵守安全制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，保養(yǎng)設備時必須關閉電源；（考核：30元/次）焊接操作人員上班時間必須穿戴防護用品，不得赤手拿取工件，以免材料出現(xiàn)工傷或弄臟產(chǎn)品；所有操作人員必有熟悉本崗位生產(chǎn)中所用的各種原料及產(chǎn)品性能、設備性質，懂得防火和人體的 1 / 3安全急救知識，并能熟練的操作與正確使用安全和消防設施，在發(fā)生事故時，應具有及時排除不安全因素的能力；操作人員有義務查問與本崗位無關的人員，未經(jīng)許可，任何人不準亂動設備、儀器等，不是自己分管的設備、工具不得動用；三、工作環(huán)境要求地面必須干凈，無油污、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無其他生活垃圾、無工作過程中出現(xiàn)的廢物、無零部件散落等；（各班組明確衛(wèi)生區(qū)域；考核：200元/次）工作臺不得擺放與工作無關的物件，隨時保證臺面干凈，不得有焊渣鐵屑類的物體；下班后工作臺必須清理干凈，同時設備進行擦拭；（每天下班后檢查；不合格每次考核30元）操作機器時應檢查水電氣設備是否正常，有異常的現(xiàn)象，應立即切斷電源，確保安全的情況下進行處理，不能處理的須報部門主管，不得私自拆卸；設備的清潔由當班生產(chǎn)人員完成，設備清潔時必須切斷電源部位，不得直接有水清潔，不得直接用手與轉動部位接觸，清潔要干凈，要求做到設備及其四周無雜物；工作區(qū)域要保持干凈、整潔，垃圾由當班人員負責清理，工作的殘余物料必須回收到指定的回收箱內(nèi)或垃圾箱內(nèi)；四、定位管理車間的工具擺放：常用工具擺放在工具箱中，非常用工具擺放到固定位置；每班使用模具，必須按架子標識擺放到指定位置，不得堆放到工作區(qū)域或任意放置在架子上；（考核：50元/次）安全通道內(nèi)不得擺放任何產(chǎn)品、物料等；垃圾桶、掃把、手動叉車等放到固定的區(qū)域內(nèi)，每日由生產(chǎn)班組用完后進行清理，部門主管負責做好日常檢查，督促員工做好本職工作，并保持工作環(huán)境干凈整潔；所有產(chǎn)品要輕拿輕放，有得隨意拋、摔產(chǎn)品，有條件的情況下，產(chǎn)品不得落地，避免劃傷、變形/ 3等不良產(chǎn)生；五、安全操作未經(jīng)培訓者，不準上崗作業(yè)；上班不得穿涼鞋、拖鞋，操作前，焊工必須穿戴好各種勞動防護用品，以防燙傷，灼傷、觸電等事故的發(fā)生；焊機上不準放置導電物品，離開操作現(xiàn)場應關掉焊機電源；焊接操作現(xiàn)場周圍10米內(nèi)不得有易燃，易爆物品，焊機所用電氣系統(tǒng)的導線絕緣良好，防止觸電，火災，爆炸等不良事故的發(fā)生；使用氬弧焊機時，要熟悉其性能，工作前應確保設備各部分的接線連接處無破損，接地線安裝牢固，氣路、冷卻水路要可靠通暢；在安裝氣表時，必須將表擰緊，開氣時身體要避開氣表和氣瓶出氣口，防止沖擊傷人；工作結束后將水、電、氣閥門或開關關好，清理場地并將工具放回原位；檢查周邊不得有易燃易爆的危險品、無法清除的與人員較近的危險品要用隔板隔離，避免傷及人員及火災隱患；暫停使用設備或更換設備損耗件時，應先關閉電源，等設備完全停止動作時方可進行下一步動作，以免發(fā)生工傷等事故；以上各項只限于焊接車間內(nèi)部管理、考核，如果有和公司管理規(guī)定發(fā)生沖突的地方，以標準及要求最全為準。希望各位員工嚴格遵守，如有違反的將根據(jù)情況對員工進行20500元的罰款，給公司造成 經(jīng)濟損失的按相關規(guī)定進行賠償處理，情節(jié)嚴重構成犯罪的移交公安機關處理。編制：審核：批準：/ 3第四篇：焊接車間管理制度焊接車間管理規(guī)定目的：使每位員工在認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的同時，更好的做到提高產(chǎn)品質量、增加生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)安全。適用范圍：焊接生產(chǎn)車間所有員工。管理內(nèi)容：勞動紀律、崗位要求、工作環(huán)境要求、定位管理、安全操作。一、勞動紀律焊接車間所有員工必須遵守公司各項規(guī)章制度；焊接車間所有員工必須無條件完成上級管理人員安排的生產(chǎn)任務（除非有不可抗拒的因素）；所有員工不得醉酒上班，以免毀壞公司形象，避免安全隱患，人為損壞工具、量具、儀器的必須照價賠償；上班時不得無故竄崗、閑聊與工作無關的事，嚴禁在車間內(nèi)嬉戲打鬧追逐，嚴禁在廠內(nèi)打架斗毆；；不能電話請假，必須事先書面請假，在主管同意后方可不來上班；兩天以上病假必須有病歷證明；不得把個人情緒帶到工作當中，以免發(fā)生不必要的沖
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