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正文內(nèi)容

招行客戶經(jīng)理日常工作[大全](編輯修改稿)

2024-11-15 04:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)個(gè)人客戶能提供全面的商業(yè)銀行各類服務(wù),包括資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、個(gè)人理財(cái)、咨詢顧問(wèn),甚至旅游服務(wù)等?;ㄆ煦y行已實(shí)現(xiàn)從出售產(chǎn)品向出售方案轉(zhuǎn)變,客戶不再是銀行某一產(chǎn)品和服務(wù)的接受者,而是銀行提供方案的訂購(gòu)者;花旗銀行也不僅為客戶提供單項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù),而是客戶的長(zhǎng)期支持者、伙伴。在國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)服務(wù)日趨白熱化、同質(zhì)化的情況下,如何保持這一塊的優(yōu)勢(shì)同時(shí)與國(guó)際接軌,將考驗(yàn)招行發(fā)展的后續(xù)力。第二篇:客戶經(jīng)理日常工作管理指引客戶經(jīng)理日常存、貸款客戶管理方案客戶經(jīng)理日常工作管理,是通過(guò)加強(qiáng)客戶經(jīng)理工作的計(jì)劃性、科學(xué)性,幫助客戶經(jīng)理形成有效的工作模式,培養(yǎng)自我管理能力,提高客戶拜訪效率、客戶開(kāi)發(fā)效率及客戶服務(wù)效率,以保持客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)的穩(wěn)定、持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí),建立客戶經(jīng)理日常工作模式,也為各級(jí)管理人員提供管理依據(jù)。客戶經(jīng)理的主要工作是開(kāi)發(fā)客戶和服務(wù)客戶,其日常工作主要包括三個(gè)部分,即:潛在客戶管理、目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)管理和客戶關(guān)系維護(hù)管理。具體工作表格有:客戶檔案表;月計(jì)劃任務(wù)分解表;每周工作計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃表;客戶拜訪記錄表;月計(jì)劃達(dá)成檢查表;周計(jì)劃達(dá)成檢查表;重點(diǎn)客戶服務(wù)計(jì)劃表等。一、潛在客戶管理目標(biāo):廣泛收集潛在客戶資料,尋找有開(kāi)發(fā)價(jià)值的目標(biāo)客戶(一)收集資料,建立潛在客戶名冊(cè)主要途徑:行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、現(xiàn)有客戶介紹、朋友或熟人介紹、電話黃頁(yè)、行業(yè)名錄等渠道獲得??蛻艚?jīng)理應(yīng)努力收集盡量多的線索客戶名單和信息,并及時(shí)將有關(guān)信息資料錄入潛在客戶名冊(cè)。(二)分析資料,分類建立客戶檔案 完善客戶各級(jí)檔案,并確定拜訪次序和拜訪計(jì)劃。(三)聯(lián)絡(luò)客戶,并進(jìn)行初次拜訪訪前預(yù)約。拜訪前,首先與潛在客戶進(jìn)行電話預(yù)約,確認(rèn)拜訪時(shí)間,然后準(zhǔn)備各種資料(名片、服務(wù)產(chǎn)品資料等),按時(shí)赴約。對(duì)于企業(yè)客戶,要重點(diǎn)拜訪:財(cái)務(wù)總監(jiān)及相關(guān)財(cái)務(wù)人員、原料采購(gòu)或銷售主管、產(chǎn)品生產(chǎn)主管、決策者、上級(jí)主管等;收集了解潛在客戶相關(guān)信息。對(duì)企業(yè)客戶重點(diǎn)了解:生產(chǎn)規(guī)模,企業(yè)性質(zhì)(國(guó)有/民營(yíng)),原料消耗量,進(jìn)貨渠道/銷貨渠道等??梢缘卿浧髽I(yè)網(wǎng)站,或者以客戶的身份了解企業(yè)的相關(guān)信息。準(zhǔn)備并熟悉與潛在客戶相關(guān)的產(chǎn)品品種的基本分析及相關(guān)交易背景材料。逐步完善客戶資料各級(jí)檔案。(四)整理客戶資料并制定服務(wù)方案和跟進(jìn)落實(shí)。二、目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)管理目標(biāo):針對(duì)有潛在銀行產(chǎn)品需求的目標(biāo)客戶,展開(kāi)系列開(kāi)發(fā)活動(dòng),促成開(kāi)戶及各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易?;静襟E:進(jìn)行客戶拜訪、細(xì)分客戶需求、伺機(jī)促成開(kāi)戶和進(jìn)一步業(yè)務(wù)敘作。第三步:制作開(kāi)發(fā)計(jì)劃。制定《潛在客戶名冊(cè)》。填有目標(biāo)客戶名單的《月計(jì)劃分解表》、《每周客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃表》和《客戶拜訪記錄表》,并于每月末提交本月計(jì)劃分解表和上月計(jì)劃達(dá)成檢查表;每周一例會(huì)提交本周計(jì)劃工作計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃表及上周計(jì)劃達(dá)成檢查表。(二)進(jìn)行客戶拜訪按照拜訪計(jì)劃,與客戶進(jìn)行接觸(電話溝通或上門拜訪),了解潛在客戶狀態(tài),了解企業(yè)重點(diǎn)人員的綜合情況,并視情況進(jìn)行接觸,多層次探測(cè)客戶需求,與我行產(chǎn)品對(duì)接。要求:接觸客戶時(shí)應(yīng)注意著裝大方得體、話術(shù)得當(dāng);形象專業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎;初次拜訪或一般客戶拜訪可由客戶經(jīng)理獨(dú)立進(jìn)行;重要客戶回訪,視情況可由主任或行長(zhǎng)參與。須事先進(jìn)行目標(biāo)客戶專項(xiàng)分析,針對(duì)客戶需求確定服務(wù)方案。(三)細(xì)分客戶需求通過(guò)上述接觸,初步判別出客戶的基本需求類型,建立客戶檔案,完善客戶資料。依據(jù)判定的客戶類型,分析客戶潛在需求。并通過(guò)今后的活動(dòng)建立與客戶定期的聯(lián)系和溝通,不斷挖掘客戶需求,并實(shí)時(shí)補(bǔ)充客戶資料信息,調(diào)整自己的工作計(jì)劃,排除各種開(kāi)發(fā)障礙,促成客戶開(kāi)戶和各項(xiàng)業(yè)務(wù)敘作。(四)伺機(jī)促成業(yè)務(wù)合作要做到開(kāi)發(fā)流程的連續(xù)性。從第一見(jiàn)面起,就要確保對(duì)客戶開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作不間斷。但要注意把握節(jié)奏。要做到開(kāi)發(fā)動(dòng)作的及時(shí)性。對(duì)于拜訪效果較好的客戶要盡快回訪,多次回訪;對(duì)反應(yīng)平平的客戶也要定期拜訪,維持聯(lián)系,伺機(jī)拉近關(guān)系。要把握好合作時(shí)機(jī)。如了解企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況,引入更多共同話題,從交談互動(dòng)中了解客戶多方面需求,針對(duì)需求對(duì)接我行產(chǎn)品,促進(jìn)有效合作。三、客戶關(guān)系維護(hù)管理要求客戶經(jīng)理對(duì)所管理客戶最少每月上門拜訪一次,每周電話訪談一次。向企業(yè)了解信息,確定服務(wù)產(chǎn)品,及時(shí)跟進(jìn)客戶資金使用情況,有效落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及解決客戶問(wèn)題;實(shí)時(shí)關(guān)注客戶的資金往來(lái)情況,對(duì)客戶資金大宗進(jìn)出行為進(jìn)行分析,經(jīng)常與客戶交流;密切關(guān)注流失、休眠客戶,及時(shí)采取措施。第三篇:客戶經(jīng)理日常工作管理指引客戶經(jīng)理日常管理方案客戶經(jīng)理日常工作管理,是通過(guò)加強(qiáng)客戶經(jīng)理工作的計(jì)劃性、科學(xué)性,幫助客戶經(jīng)理形成有效的工作模式,培養(yǎng)自我管理能力,提高客戶拜訪效率、客戶開(kāi)發(fā)效率及客戶服務(wù)效率,以保持客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)的穩(wěn)定、持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí),建立客戶經(jīng)理日常工作模式,也為管理人員提供管理依據(jù)。客戶經(jīng)理的主要工作是開(kāi)發(fā)客戶和服務(wù)客戶,其日常工作主要包括三個(gè)部分,即:潛在客戶管理、目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)管理和客戶關(guān)系維護(hù)管理。具體工作表格有:客戶檔案表;月計(jì)劃任務(wù)分解表;每周工作計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃表;客戶拜訪記錄表;月計(jì)劃達(dá)成檢查表;周計(jì)劃達(dá)成檢查表;重點(diǎn)客戶服務(wù)計(jì)劃表等。一、潛在客戶管理目標(biāo):廣泛收集潛在客戶資料,尋找有開(kāi)發(fā)價(jià)值的目標(biāo)客戶(一)收集資料,建立潛在客戶名冊(cè)主要途徑:行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、現(xiàn)有客戶介紹、朋友或熟人介紹、電話黃頁(yè)、行業(yè)名錄等渠道獲得??蛻艚?jīng)理應(yīng)努力收集盡量多的線索客戶名單和信息,并及時(shí)將有關(guān)信息資料錄入潛在客戶名冊(cè)。(二)分析資料,分類建立客戶檔案 完善客戶各級(jí)檔案,并確定拜訪次序和拜訪計(jì)劃。(三)聯(lián)絡(luò)客戶,并進(jìn)行初次拜訪訪前預(yù)約。拜訪前,首先與潛在客戶進(jìn)行電話預(yù)約,確認(rèn)拜訪時(shí)間,然后準(zhǔn)備各種資料(名片、服務(wù)產(chǎn)品資料等),按時(shí)赴約。對(duì)于企業(yè)客戶,要重點(diǎn)拜訪:財(cái)務(wù)總監(jiān)及相關(guān)財(cái)務(wù)人員、原料采購(gòu)或銷售主管、產(chǎn)品生產(chǎn)主管、決策者、上級(jí)主管等;收集了解潛在客戶相關(guān)信息。對(duì)企業(yè)客戶重點(diǎn)了解:生產(chǎn)規(guī)模,企業(yè)性質(zhì)(國(guó)有/民營(yíng)),需求點(diǎn),進(jìn)貨渠道/銷貨渠道等。可以登錄企業(yè)網(wǎng)站,或者以客戶的身份了解企業(yè)的相關(guān)信息。準(zhǔn)備并熟悉與潛在客戶相關(guān)的產(chǎn)品品種的基本分析及相關(guān)交易背景材料。逐步完善客戶資料各級(jí)檔案。(四)整理客戶資料并制定服務(wù)方案和跟進(jìn)落實(shí)。二、目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)管理目標(biāo):針對(duì)有潛在產(chǎn)品需求的目標(biāo)客戶,展開(kāi)系列開(kāi)發(fā)活動(dòng),促成開(kāi)戶及各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易?;静襟E:進(jìn)行客戶拜訪、細(xì)分客戶需求、伺機(jī)促成開(kāi)戶和進(jìn)一步業(yè)務(wù)敘作。第三步:制作開(kāi)發(fā)計(jì)劃。制定《潛在客戶名冊(cè)》。填有目標(biāo)客戶名單的《月計(jì)劃分解表》、《每周客戶聯(lián)絡(luò)計(jì)劃表》和《客戶拜訪記錄表》,并于每月末提交本月計(jì)劃分解表和上月計(jì)劃達(dá)成檢查表;每周一例會(huì)提交本周計(jì)劃工作計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃表及上周計(jì)劃達(dá)成檢查表。(二)進(jìn)行客戶拜訪按照拜訪計(jì)劃,與客戶進(jìn)行接觸(電話溝通或上門拜訪),了解潛在客戶狀態(tài),了解企業(yè)重點(diǎn)人員的綜合情況,并視情況進(jìn)行接觸,多層次探測(cè)客戶需求,與我行產(chǎn)品對(duì)接。要求:接觸客戶時(shí)應(yīng)注意著裝大方得體、話術(shù)得當(dāng);形象專業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎;初次拜訪或一般客戶拜訪可由客戶經(jīng)理獨(dú)立進(jìn)行;重要客戶回訪,視情況可由幾人共同參與。須事先進(jìn)行目標(biāo)客戶專項(xiàng)分析,針對(duì)客戶需求確定服務(wù)方案。(三)細(xì)分客戶需求通過(guò)上述接觸,初步判別出客戶的基本需求類型,建立客戶檔案,完善客戶資料。依據(jù)判定的客戶類型,分析客戶潛在需求。并通過(guò)今后的活動(dòng)建立與客戶定期的聯(lián)系和溝通,不斷挖掘客戶需求,并實(shí)時(shí)補(bǔ)充客戶資料信息,調(diào)整自己的工作計(jì)劃,排除各種開(kāi)發(fā)障礙,促成客戶開(kāi)戶和各項(xiàng)業(yè)務(wù)敘作。(四)伺機(jī)促成業(yè)務(wù)合作要做到開(kāi)發(fā)流程的連續(xù)性。從第一見(jiàn)面起,就要確保對(duì)客戶開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作不間斷。但要注意把握節(jié)奏。要做到開(kāi)發(fā)動(dòng)作的及時(shí)性。對(duì)于拜訪效果較好的客戶要盡快回訪,多次回訪;對(duì)反應(yīng)平平的客戶也要定期拜訪,維持聯(lián)系,伺機(jī)拉近關(guān)系。要把握好合作時(shí)機(jī)。如了解企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況,引入更多共同話題,從交談互動(dòng)中了解客戶多方面需求,針對(duì)需求對(duì)接我行產(chǎn)品,促進(jìn)有效合作。三、客戶關(guān)系維護(hù)管理要求客戶經(jīng)理對(duì)所管理客戶最少每月上門拜訪一次,每周電話訪談一次。向企業(yè)了解信息,確定服務(wù)產(chǎn)品,及時(shí)跟進(jìn)客戶資金使用情況,有效落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及解決客戶問(wèn)題;實(shí)時(shí)關(guān)注客戶的日常業(yè)務(wù)往來(lái)情況,對(duì)客戶業(yè)務(wù)行為進(jìn)行分析,經(jīng)常與客戶交流;密切關(guān)注流失、休眠客戶,及時(shí)采取措施。第四篇:招行面試辯論賽人數(shù)一般一組分為四個(gè)人,兩組八個(gè)人,分為正方和反方,由抽簽決定正反方。辯論賽可各用一個(gè)字概括為:一辯“啟”二辯“承”,三辯“轉(zhuǎn)”,四辯“合”。辯論賽是整體的作戰(zhàn)方式講究啟承轉(zhuǎn)合?!皢ⅰ庇谵q論,意即闡明己方的基本立場(chǎng)和基本觀念,并表明基本的邏輯關(guān)系和己方以后三位的基本思路,即開(kāi)題?!俺小庇谵q論,在一個(gè)特定的角度來(lái)深化我方的基本立場(chǎng)和理論,展開(kāi)論述我方的核心觀念?!稗D(zhuǎn)
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