【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者激勵(lì)與約束機(jī)制研究 F10公司治理機(jī)制研究F10人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì) F10跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究 F10綠色會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 F10可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究 F10綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系 F10綠色壁壘問(wèn)題研究 F1環(huán)境稅收問(wèn)題研究 F11稅收制度改革 F11品牌經(jīng)營(yíng)F11知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問(wèn)題研究 F11企業(yè)公民的培育 F11廣告策略F11網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信問(wèn)題研究 F11網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問(wèn)題研究 F11網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問(wèn)題研究 F11網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問(wèn)題研究 F1企業(yè)信息化問(wèn)題研究F12電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的影響 F12企業(yè)信息化與電子商務(wù) F12企業(yè)信息化與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新 F12企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新F12WTO對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的影響F12電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用 F12企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究 F12決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用 F12企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與構(gòu)建 F1物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施 F13談電子交易之中的CA認(rèn)證F13企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策 F13談企業(yè)流程再造與組織變革 F13論海峽西岸物流建設(shè) F13試論電子物流的發(fā)展 F13淺議物流信息化建設(shè) F13加快我省物流發(fā)展的思考 F13高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè) F13入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考F1入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析 F14我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路F14我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略F14我國(guó)中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析 F14商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究F14論我國(guó)城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展 F14特許經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范F14關(guān)于發(fā)展我國(guó)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的思考F14我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策補(bǔ)：我國(guó)企業(yè)人力資本開(kāi)發(fā)研究我國(guó)企業(yè)人力資本管理研究我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)研究我國(guó)企業(yè)人力資本流動(dòng)問(wèn)題研究經(jīng)營(yíng)者薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究縣域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究我國(guó)中小企業(yè)集群化問(wèn)題研究中小企業(yè)融資的國(guó)際比較我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問(wèn)題研究西方國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)保障問(wèn)題研究我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失問(wèn)題研究我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制問(wèn)題研究勞動(dòng)力過(guò)剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題研究企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析第四篇：工商管理專(zhuān)業(yè)論文題目工商管理專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科）畢業(yè)論文選題參考工商管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文方向必須具有專(zhuān)業(yè)特色，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，特提供如下選題供參考：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和對(duì)策分析企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)渠道管理策略分析關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題的探討外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策談中國(guó)百貨超市化的動(dòng)因和出路當(dāng)前我國(guó)服裝業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及建議（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）我國(guó)服裝業(yè)（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）存在的問(wèn)題及其結(jié)構(gòu)調(diào)整由重生產(chǎn)向重營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型──對(duì)服裝業(yè)未來(lái)發(fā)展模式的重新認(rèn)識(shí)談中國(guó)服裝業(yè)（或者我們玉環(huán)汽配業(yè)、家具等）的競(jìng)爭(zhēng)策略1談人世后我國(guó)商品零售業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理1基于SWOT分析的中國(guó)零售業(yè)戰(zhàn)略性思考1中外零售業(yè)態(tài)的比較研究1我國(guó)零售業(yè)走出困境的途徑1影響我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的制度因素分析1談旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展1論旅游危機(jī)管理體系的構(gòu)建1對(duì)發(fā)展我省旅游業(yè)的點(diǎn)滴思考1目前我國(guó)旅游業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究提高中藥國(guó)際市場(chǎng)份額的策略分析2中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)“洗牌”動(dòng)因及其對(duì)策2我國(guó)家電業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的實(shí)證分析2對(duì)我國(guó)批發(fā)業(yè)改革與創(chuàng)新的思考2談業(yè)務(wù)外包在電信企業(yè)的運(yùn)用與管理2對(duì)增強(qiáng)我國(guó)(或我省)商貿(mào)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考2浙江?。ɑ蚴校┻B鎖商業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策2對(duì)發(fā)展浙江省物流配送業(yè)的思考2對(duì)發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的思考談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策3市餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其問(wèn)題研究3對(duì)零售企業(yè)開(kāi)發(fā)自有品牌問(wèn)題的探討3市百貨零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)研究3談餐飲企業(yè)的整合營(yíng)銷(xiāo)策略3對(duì)浙江省連鎖經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題及對(duì)策的探討3對(duì)加速我國(guó)零售業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的探討3對(duì)我國(guó)（或我省）零售業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考3對(duì)我省(市)超市發(fā)展的理性思考3我國(guó)企業(yè)ERP應(yīng)用的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策談市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策4國(guó)內(nèi)電力企業(yè)ERP建設(shè)的現(xiàn)狀與前景4淺議網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)4網(wǎng)絡(luò)廣告的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)探討4談網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革4電子商務(wù)環(huán)境下消費(fèi)者行為的特點(diǎn)及其對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的影響及對(duì)策4談電子政府對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的影響4談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)直銷(xiāo)的整合4談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)條件下的顧客忠誠(chéng)4我國(guó)企業(yè)如何成功開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)50、談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策思考5中國(guó)電子商務(wù)運(yùn)作中的倫理障礙及其對(duì)策5電子商務(wù)罪在何處？——淺談?dòng)嘘P(guān)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū)5淺議網(wǎng)絡(luò)廣告5品牌策略探討5淺談品牌戰(zhàn)略（或策略）5關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題5對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考5對(duì)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的理性思考5品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策60、加強(qiáng)民企品牌形象建設(shè)的探討6如何應(yīng)對(duì)品牌戰(zhàn)略實(shí)施中的“寄生”與“株連”問(wèn)題6談品牌壽命6淺談綠色營(yíng)銷(xiāo)6淺談我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀與前景6對(duì)我省發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的思考6E時(shí)代如何塑造職業(yè)經(jīng)理人6SWOT分析法在職業(yè)生涯決策中的運(yùn)用6淺析企業(yè)人才的“留”與“流”6公司人力資源管理實(shí)踐和員工感情承諾的相關(guān)性分析70、關(guān)于企業(yè)員工無(wú)效率流動(dòng)的博弈分析7國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題及對(duì)策分析7基于“錦標(biāo)制度”的企業(yè)員工激勵(lì)薪酬方案分析7企業(yè)使命與員工績(jī)效關(guān)系探討7企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)人才中的風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策7中小企業(yè)人才流失的主要原因及對(duì)策7中小型家族企業(yè)人力資源管理探析7浙江?。ɑ蚺_(tái)州市）專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題分析7浙江省人力資本形成途徑分析7市企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析80、民營(yíng)企業(yè)管理人才需求狀況與問(wèn)題分析8人才市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱(chēng)及其對(duì)策8浙江企業(yè)人員招聘過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策8浙江企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘的應(yīng)用性分析8年薪制在國(guó)有企業(yè)中的應(yīng)用分析8高新技術(shù)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)探討8職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與員工跳槽行為探討87浙江省民營(yíng)企業(yè)員工福利狀況分析8浙江省企業(yè)勞動(dòng)糾紛的常見(jiàn)類(lèi)型與相關(guān)原因分析8浙江省企業(yè)家人力資本狀況分析90、浙江省企業(yè)家人力資本流失問(wèn)題分析91浙江省人才流失狀況的調(diào)查與分析9我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析9對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考9市營(yíng)銷(xiāo)人才市場(chǎng)需求狀況與問(wèn)題分析9談我國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓9談開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng)的途徑及對(duì)策9關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討9浙江省企業(yè)文化建設(shè)狀況研究9關(guān)于企業(yè)知識(shí)管理問(wèn)題的思考100、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考10中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策分析10談“克隆公司”現(xiàn)象10我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策10談學(xué)習(xí)型組織的建立10企業(yè)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析10中國(guó)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)現(xiàn)狀研究10對(duì)學(xué)習(xí)型組織的冷靜思考10淺談跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的跨文化管理10對(duì)我國(guó)第三方物流發(fā)展的思考1我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究11發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流的發(fā)展與借鑒11淺析物流危機(jī)管理11我國(guó)連鎖零售企業(yè)物流發(fā)展對(duì)策研究11關(guān)于做強(qiáng)中小流通企業(yè)的方略思考11談第三方物流企業(yè)的評(píng)價(jià)和選擇11談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理11談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新11酒店客房定價(jià)策略探討11軍工企業(yè)發(fā)展民品的戰(zhàn)略選擇探析1跨國(guó)公司的組織扁平化變革及其對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示12我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)施MBO的條件、難點(diǎn)和對(duì)策12我國(guó)餐飲業(yè)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)