【文章內(nèi)容簡介】 論審計(jì)失敗 9． 論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10．政府審計(jì)在反腐倡廉中的地位與作用 11．股份制企業(yè)的內(nèi)部審計(jì) 12．論審計(jì)的概念 13．論審計(jì)的職能 14．論審計(jì)的獨(dú)立性 15．論審計(jì)假設(shè) 16．論審計(jì)目標(biāo)17．政府審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的關(guān)系 18．我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的現(xiàn)狀研究 19．注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)程序研究20．注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)注意的若干問題 21．內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)與分析 22．論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)23．論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任 24．審計(jì)抽樣技術(shù)的研究 25．論審計(jì)證據(jù) 26．我國審計(jì)體系研究 27．論審計(jì)證據(jù)28．關(guān)于審計(jì)理論體系的探討29．我國審計(jì)準(zhǔn)則與國際審計(jì)準(zhǔn)則的比較研究 30．論我國政府審計(jì)準(zhǔn)則（或內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則）的塑造第二篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1論企業(yè)管理基層（中層、高層）人員選拔與培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）2領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人品格與企業(yè)文化關(guān)系典型案例研究3中國汽車市場(chǎng)發(fā)展存在的問題分析 4項(xiàng)目成本費(fèi)用控制管理研究5“殼”資源重組有關(guān)問題的研究（可結(jié)合上市公司典型案例進(jìn)行分析）6論成長型（科技型、勞力密集型）中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道7我國企業(yè)重組中存在的問題分析（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）8我國企業(yè)如何正確選擇和實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略（結(jié)合企業(yè)實(shí)例進(jìn)行分析）9中國企業(yè)的民族品牌策略研究淺論組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 11 論生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 12 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評(píng)估體系研究中小企業(yè)如何建立和實(shí)施成功的營銷戰(zhàn)略（實(shí)證分析）論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn)論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營 17 論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略 19 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵(lì)機(jī)制研究 20 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究6σ管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用 22 教育品牌經(jīng)營策略研究 23 淺議企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問題研究 25 論X類型企業(yè)的人性化管理我國中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題研究 27 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識(shí) 28 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析我國上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè) 30 論如何提高我國企業(yè)的國際競(jìng)爭力 31 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè) 32 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用論企業(yè)的危機(jī)管理論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 35 國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析 37 管理本土化問題研究我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對(duì)策思考經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制重構(gòu)研究國有大中型企業(yè)薪酬機(jī)制研究基于知識(shí)管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 42 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究 43 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造 46 我國手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭格局分析 47 國內(nèi)企業(yè)人力資源競(jìng)爭現(xiàn)狀分析 48 跨國企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒 49 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 50 企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究 51 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究企業(yè)管理能力評(píng)價(jià)和提升研究 53 國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本 54 中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考（以典型城鎮(zhèn)為例）國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路 57 企業(yè)CIS的導(dǎo)入研究 58 論企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對(duì)策思考民營企業(yè)發(fā)展問題研究國有企業(yè)人才流失的原因與解決對(duì)策 62 現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭與合作行為研究 63 西方國家公司治理模式比較研究 64 住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究中國民營企業(yè)如何提高競(jìng)爭力 66 探索中小企業(yè)的國際化經(jīng)營之路從企業(yè)的決策效果看決策的原則、依據(jù)及影響因素以某企業(yè)為例淺析長壽企業(yè)的成功秘訣探析我國家電市場(chǎng)發(fā)展中存在的問題分析 70 論零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理 71打造企業(yè)核心競(jìng)爭力72淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營企業(yè)的重要性 73MBO對(duì)國企改革影響74管理層收購（MBO）的效率分析75當(dāng)代中國家族企業(yè)與美、日、歐家族企業(yè)比較研究76現(xiàn)代公司——當(dāng)代中國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)模式77從家族企業(yè)接班人的選擇看其發(fā)展78奉行以消費(fèi)者為中心觀念的企業(yè)與奉行以社會(huì)長遠(yuǎn)利益為中心觀念的企業(yè)對(duì)比研究79武漢市城市經(jīng)濟(jì)圈的構(gòu)建與發(fā)展研究 80國有電力企業(yè)人才管理研究81以TCL為例對(duì)企業(yè)國際化的戰(zhàn)略分析 82海爾集團(tuán)的國際化經(jīng)營之路83中國手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭分析與國產(chǎn)品牌發(fā)展戰(zhàn)略84淺析我國西部地區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化模式選擇 85基于歐萊雅品牌差異化運(yùn)作的研究 86我國房地產(chǎn)中介服務(wù)的問題及對(duì)策 87家樂福連鎖經(jīng)營問題分析 88XX市住宅產(chǎn)業(yè)化初探89溫州民營制鞋企業(yè)提升核心競(jìng)爭力的研究 90微軟中國管理本土化研究 91淺析中國移動(dòng)通信的品牌戰(zhàn)略 92論關(guān)系營銷讓我國壽險(xiǎn)業(yè)的應(yīng)用 93從管理視角探析福特公司長壽原因 94探討企業(yè)文化對(duì)東風(fēng)公司發(fā)展的影響 95論上海房價(jià)的國家政策調(diào)控效果 96萬科地產(chǎn)品牌經(jīng)營策略研究論諾基亞如何在手機(jī)行業(yè)中處于不敗之地 98六西格瑪在IBM公司的應(yīng)用研究99我國企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制的問題與對(duì)策索尼企業(yè)文化在自身發(fā)展中的作用注意事項(xiàng)：以上論文選題僅供參考，可以自擬論文題目，和指導(dǎo)教師商量后確定。以上提供的是論文選題方向，實(shí)際選題時(shí)，范圍盡量小，內(nèi)容盡量具體，要“小題大做”。在論文寫作中，可運(yùn)用案例分析、社會(huì)調(diào)查、定量分析、實(shí)證研究等各種方法來充實(shí)論文內(nèi)容。第三篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目參考夏娜整理論文題目參考工商管理專業(yè)2010屆畢業(yè)論文題目：1,“ 關(guān)于我省中小企業(yè)融資難的對(duì)策研究”2,“ 淺析中小企業(yè)融資渠道”3,“淺析中小企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代的對(duì)策與思考”4,“ 討論企業(yè)員工培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義”5,“ 民營企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索”6,“ 民營企業(yè)吸引人才的對(duì)策研究”7,“民營企業(yè)薪酬制度的探討”8,“ 家族制企業(yè)改革的趨向性研究”9,“ 我省企業(yè)誠信現(xiàn)狀的分析”10,“ 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的探索”11,“ 企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的戰(zhàn)略性研究”12,“ 企業(yè)核心競(jìng)爭力的培育”13,“ 家族企業(yè)傳承研究”14,“ 家族企業(yè)人力資源管理研究”15,“家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究”16,“ 家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究”17,“家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究”18,“家族企業(yè)多元化與專業(yè)化比較研究”19,“家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究”20,“ 家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究”21,“ 家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究”22,“ 家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”23,“ 家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”24,“家族企業(yè)營銷管理創(chuàng)新研究”25,“家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”26,“ 家族企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究”27,“家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究”28,“中小企業(yè)存在發(fā)展的理論分析”29,“中小企業(yè)成長戰(zhàn)略的理論分析”30,“ 加入WTO后中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”31,“ 中小企業(yè)提升上競(jìng)爭力的研究”32,“ 中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究”33,“ 中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究”34,“ 中小企業(yè)的連鎖經(jīng)營研究”35,“中小企業(yè)的企業(yè)管理研究”36,“ 中小企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)研究”37,“ 中小企業(yè)的人力資源管理研究”38,“中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究”39,“中小企業(yè)的企業(yè)文化研究”40,“河南農(nóng)村”農(nóng)家店“發(fā)展研究”夏娜整理42,“河南零售企業(yè)發(fā)展研究”43,“河南中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”44,“論價(jià)值工程在機(jī)構(gòu)改革中的應(yīng)用”45,“投資項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的理論與方法研究”46,“論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略”47,“淺論民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新”48,“論民營企業(yè)的觀念創(chuàng)新”49,“ 中小企業(yè)創(chuàng)新管理研究”50,“民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究”51,“ 企業(yè)創(chuàng)新管理中存在的問題及對(duì)策思考”52,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭力關(guān)系探析”53,“民營企業(yè)危機(jī)管理研究”54,“淺析企業(yè)文化創(chuàng)新”55,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”56,“ XX公司技術(shù)創(chuàng)新管理方法的研究”57,“論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系”58,“ 構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)的對(duì)策思考”59,“論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)”60,“ 論民營企業(yè)的融資選擇”61,“家族企業(yè)的信任機(jī)制”62,“企業(yè)項(xiàng)目管理研究”63,“中小企業(yè)信息化策略研究”64,“論企業(yè)成本控制與管理”65,“電子商務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性研究”66,“企業(yè)績效評(píng)估體系研究”67,“企業(yè)管理人性化探討”68,“談職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)中的約束機(jī)制”69,“中小企業(yè)人才吸引策略”70,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”71,“企業(yè)知識(shí)型員工管理”72,“中小企業(yè)股份化改制問題研究”73,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問題”74,“企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整重要性分析”75,“論如何實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略”76,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的企業(yè)家行為激勵(lì)機(jī)制”77,“顧客滿意與人力資源管理”78,“企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)決策研究”79,“民營企業(yè)家族化管理的弊端”80,“我國家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營之路”81,“CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制”82,“虛擬企業(yè)對(duì)我國管理組織的啟示”83,“公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究”84,“企業(yè)營銷策略研究”86,“某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)”87,“某企業(yè)成本的控制與管理”88,“試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新”89,“本土化策略在跨國企業(yè)中的運(yùn)用”90,“論電子商務(wù)在某企業(yè)的應(yīng)用”91,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭力”92,“論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)”93,“對(duì)中國企業(yè)文化發(fā)展的反思 ”94,“對(duì)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考”95,“電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”96,“企業(yè)營銷常用策略研究”97,“關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析”9