【文章內(nèi)容簡介】 分，有所欠缺，使得自己的政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)不能齊頭并進，學(xué)習(xí)比較不全面。，缺乏教學(xué)方法上的進一步改革創(chuàng)新。，力度不夠強，有時會出現(xiàn)手軟情況，特別是對于一些個別學(xué)生，在與其家長溝通中發(fā)現(xiàn)家長可能存在疏于管理，不太重視的現(xiàn)象，自己內(nèi)心也就動搖了，對學(xué)生不在過于嚴(yán)格要求。綜合以上四點問題，我對自己提出以下整改措施：，顧全大全，所有在校生都是學(xué)校的學(xué)生，也就都是我的學(xué)生，要克服好人主義，把自己的心擺正，只要學(xué)生出現(xiàn)問題，不管是不是自己班的，不管是否教過他，都要及時管理，認(rèn)真對待。，在不斷提高專業(yè)知識和技能的同時，也要不斷提高自己的思想意識。只有先把思想擺正，所學(xué)到的專業(yè)知識和技能才能發(fā)揮對國家和社會有用的價值，使自己進一步提升自己的師德意識，從而感染學(xué)生，深化學(xué)生的思想道德意識。，樹立大局意識。在教學(xué)方式方法改革中，要善于想別人之所沒想、所不想，對于他人提出的批評與意見，做到不敷衍，堅決摒棄面子思想，克服患得患失的思想顧慮，克服困難，有針對性的不斷改革創(chuàng)新教育新方式。，嚴(yán)于律己。只要是為學(xué)生好的，就要克服手軟的毛病，增強為學(xué)生、為家長的服務(wù)意識，按照黨員老師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己?？傊?，作為黨員教師，我們要不斷增強“四個意識”，克服好人主義，學(xué)會顧全大局，摒棄“圈子文化”，加強政治道德修養(yǎng)，真正提升專業(yè)技能，鉆于研究，探尋真理。我們不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力以及全部的愛心，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教師特有的人格魅力。做教師雖然很辛苦，但我們也很幸福，因為我們是在為祖國、為黨的國家職業(yè)教育建設(shè)培養(yǎng)技能人才。第五篇：增強四個意識反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料增強四個意識反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料（一）董 剛按照集團黨委關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，現(xiàn)圍繞增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義進行對照檢查：一、學(xué)習(xí)收獲和體會近一段時間，按照集團黨委要求，自己學(xué)習(xí)了總書記、王岐山同志、鴻忠書記的相關(guān)講話精神，參加了集團黨委組織的輪訓(xùn)班，對于十八屆六中全會的精神有了一定的了解和把握，其中對三個詞體會比較深：一是“核心”.全會明確了總書記在全黨的核心地位，這是全會取得的最重要成果。習(xí)近平同志成為核心，是中央政治局對其十八大以來所做工作的充分認(rèn)可，也是今后全面從嚴(yán)治黨的必然要求。當(dāng)前無論內(nèi)部外部環(huán)境都非常復(fù)雜，明確一個核心，特別是明確習(xí)近平這樣一個能謀善斷的領(lǐng)袖為核心，對于穩(wěn)定內(nèi)部政治、經(jīng)濟和社會局勢、拓展國際影響力都具有極其重要的意義。二是“戰(zhàn)斗性”.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時，對于把批評和自我批評單獨列章、要求提高組織生活的“戰(zhàn)斗性”自己舉雙手贊成。作為黨務(wù)干部，這些年來，對于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。這些年來黨內(nèi)的組織生活日趨庸俗化，必須予以改進。三是“哽咽”.主要是指警示教育片中的吳樹元，在懺悔時數(shù)次哽咽，泣不成聲，給我留下深刻影響。我相信在那一刻他是真的后悔，也真的想明白了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線，平常多注意一點，總比在里邊痛哭流涕的好。二、存在的問題及原因分析經(jīng)過個人查擺、征求意見、談心談話，自己主要存在以下五個方面問題：政治意識薄弱自己作為公司的黨委書記，平常雖然能夠主動與黨中央和上級黨委保持一致，在日常的工作中也能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹中央和上級黨委的精神及部署要求，但對照黨章及有關(guān)要求，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對于黨的政策法規(guī)把握不夠透徹，平常學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)和文件，有時也感覺比較枯燥，對照鴻忠書記“帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)”的要求還有很大差距；二是平常生活中聽到別人發(fā)表一些不當(dāng)?shù)恼窝哉?，自己雖然不認(rèn)同，但也沒有能夠旗幟鮮明的表示反對；三是在加強公司黨員教育方面，針對的大多是廉潔自律、敬業(yè)等方面，在增強政治意識方面說的、做的比較少。四是與干部員工溝通不夠，員工普遍感覺不好接觸。大局意識不強主要表現(xiàn)在：一是有時對于上級和集團部署的一些工作和任務(wù)不理解，比如：集團的考核辦法、貸款問題，認(rèn)為沒有從實際出發(fā)，不顧基層的實際。對于這種情況，自己在向上級反映的同時，也發(fā)了一些牢騷；二是對于公司的大局把握不力。剛到公司的時候，自己也曾經(jīng)有過一些想法，但兩年并沒有落實。近一段時間以來，自己在謀劃公司長遠(yuǎn)發(fā)展方面明顯動力不足，做的工作很少。三是自己的經(jīng)營管理專業(yè)水平始終是自己的短板，這兩年在項目開發(fā)方面總是給別人提要求，自己作為一把手對外溝通聯(lián)系的能力欠缺，導(dǎo)致公司沒有做出突出業(yè)績，對此自己很慚愧。四是有時有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。看齊意識不足主要表現(xiàn)在集團黨委部署的工作沒有完全落實到位：一是從去年到今年，公司的經(jīng)營管理指標(biāo)均沒有完成集團下達(dá)的指標(biāo)，作為公司一把手，自己有很大責(zé)任；二是今年五月份以來集團董事長翟乃滿同志給公司提出了許多具體要求，包括要求公司創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開辟設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，對于這些工作，自己雖然抓了，但抓的不實也不緊，成效還不是特別突出。好人主