反對(duì)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作總結(jié)與反對(duì)圈子文化和好人主義對(duì)照檢查材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭（如消極怠工）糾正不力， 思想顧慮重重，存在畏難情緒，開(kāi)展工作缺乏主動(dòng)性。大局意識(shí)不強(qiáng)主要是責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上不強(qiáng)，在落實(shí)公司交辦的有些工作時(shí)，有時(shí)只做表面文章，對(duì)安排的工作沒(méi)有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究。存在上傳下達(dá)思想，沒(méi)有把工作真真領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過(guò)程中，作為分管審計(jì)工作的自己，在拿到集團(tuán)文件后，讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部，錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒(méi)有積極跟進(jìn)，部門與部門之間也沒(méi)有很好的協(xié)作，更沒(méi)有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。也會(huì)導(dǎo)致生態(tài)公司貼上不負(fù)責(zé)任的標(biāo)簽。這都是大局意識(shí)思想缺失的表現(xiàn)。看齊意識(shí)不強(qiáng)一是政治擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。沒(méi)有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的高度，積極主動(dòng)地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。在開(kāi)展工作時(shí)有畏難情緒，老怕得罪人，沒(méi)有處理好個(gè)人與組織、感情與原則的關(guān)系。二是工作方法簡(jiǎn)單。沒(méi)有對(duì)黨風(fēng)廉政設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，遇事也不多思考，如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員沒(méi)有佩戴黨徽，只是隨意的提醒一下，沒(méi)有深入的了解沒(méi)有佩戴的原因，更沒(méi)有給他講黨員佩戴黨徽的意義，從而沒(méi)有引起公司黨員對(duì)于佩戴黨徽的重視，使監(jiān)督工作流于形式，也導(dǎo)致部分黨員對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的不重視。存在好人主義一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。對(duì)于在日常工作中對(duì)自己分管的領(lǐng)域沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，如對(duì)安全檢查時(shí)沒(méi)有做到令行禁止，沒(méi)有按公司管理制度處理問(wèn)題。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。二是政治觀念不強(qiáng)。常常抱有只要不出事就萬(wàn)事大吉的思想。有時(shí)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會(huì)議表態(tài)時(shí)隨大流，沒(méi)有表達(dá)出自己的真實(shí)想法，怕得罪人，存私心。分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn)：黨性原則有所放松黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則。自己在政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、好人主義上出了問(wèn)題歸根結(jié)底是在思想上自我放松，自認(rèn)為自己基本黨性覺(jué)悟和觀念還是有的，只要按部就班，不犯原則性的錯(cuò)誤，就認(rèn)為是把工作干好了，違背了黨員的基本行為規(guī)范。理論學(xué)習(xí)不夠一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)，在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，計(jì)劃性不強(qiáng)。導(dǎo)致政治理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。三、今后努力方向和改進(jìn)措施通過(guò)以上問(wèn)題及分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我從以下方面努力改進(jìn)：對(duì)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)的整改措施一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行；從嚴(yán)要求自己，要廉潔自律，心存敬畏，要帶頭遵守六大紀(jì)律，從大局出發(fā)，不計(jì)小集體和個(gè)人利益；堅(jiān)守做人底線，作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅(jiān)持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。在過(guò)程中不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、不擺樣子，講究方法、注重實(shí)際，腳踏實(shí)地，把監(jiān)督工作切實(shí)落到實(shí)處。二是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時(shí)要深入一線，不能只看資料全不全，要深入各項(xiàng)目實(shí)地檢查隱患。三是在公司制度建設(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極與集團(tuán)相關(guān)部門溝通，結(jié)合公司實(shí)際完善公司的制度。四是理順?biāo)懿块T人員。掌握工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)
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