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如何進行科室質控工作(編輯修改稿)

2024-11-15 03:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 者安全。(2)有效改進醫(yī)務人員之間溝通。嚴格醫(yī)囑執(zhí)行制度,嚴格執(zhí)行術前核查程序,確保手術部位正確、患者正確。(3)加強手衛(wèi)生,減少醫(yī)療相關感染風險。對全體新入職人員進行培訓,要求人人掌握,同時要求科室護士長要督促護工、保潔人員嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,并不定期抽考其掌握情況。(4)完善各項護理評估制度,責任護士對住院患潛在風險及時、正確進行評估,根據評估結果采取相應的防范措施,如設置防滑、防跌倒設施,降低患者跌倒風險,以及壓瘡風險防范,避免非預期壓瘡發(fā)生。持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理要求。(1)繼續(xù)加強整體護理的深入開展,責任護士全面履行護理職責,根據所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。(2)加強責任護士、溝通護士的服務意識,每月組織召開公休會一次,及時聽取患者及家屬的意見及建議,不斷改進服務質量。(3)進一步深入開展微笑服務、主動服務以及首問負責制,為患者提供及時地、溫馨的服務,增進護患關系,提高患者滿意度,住院患者綜合滿意度要求≥90%以上。并通過開展?jié)M意度調查收集患者及家屬對護理工作提出的意見及建議,并加以改進,有效地促進護理工作質量的提高。(4)為患者提供延續(xù)性護理服務。利用電話、電子郵件、信函和必要的面談等多種形式開展隨訪加強對出院患者健康教育和重要患者隨訪,根據患者隨訪結果,及時改進住院服務,要求隨訪率≥70%。不斷加大對護理工作質量監(jiān)控力度,防患于未然。(1)將20xx年護理工作質量存在的突出問題作為20xx年護理工作質量改進重點,制訂改進方案并組織落實。(2)計劃組織各科室護理質控人員、護理骨干以及地年資護士長進行護理質量管理相關知識的培訓,包括護理質量考核標準、質量管理方法、質量管理工具的運用等,協(xié)助提高其質量管理意識,促進護理工作有效開展。(3)嚴格落實對全院護理工作質量督查,正確指導臨床開展護理工作,不斷持續(xù)改進。督查頻次:①三級質控:普通病區(qū)每季度檢查一次,特殊區(qū)域每月檢查一次;夜班每月檢查一次,節(jié)假日前檢查一次,節(jié)假日期間隨機督查一次。②二級質控:科護士長組織本系統(tǒng)護士長每月交叉檢查一次;病區(qū)護士長組織護理質控員對本病區(qū)進行自查每月兩次,重點護理環(huán)節(jié)、大檢查前隨時督查。對督查的存在問題進行嚴格追蹤,確??剖屹|控討論分析會議有效性。(4)繼續(xù)開展品管圈(QCC)、護理專案活動,指導臨床護士發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,鼓勵全體護理人員通過團隊的力量,積極主動發(fā)掘問題,擬定改善方案,解決存在問題,優(yōu)化工作流程,達到提升護理質量及提高管理效能的目的,促進護理質量持續(xù)改進。(5)每季度召開護理質量與安全管理委員會會議一次,對上一季度護理質量督查結果進行總結反饋,以及護理不良事件進行討論分析,提出防范措施,并落實質量監(jiān)控。(6)每月召開的護士長例會上,由護理質控專職人員將當月各個護理質量環(huán)節(jié)存在的問題進行反饋、以及護理安全提醒。(7)每季度出版一期《護理質量信息簡報》,將本季度內醫(yī)院護理工作完成情況進行匯總、分析,以及下一階段工作安排及時上傳至OA公共文件柜供各科學習。(8)護理質控實行零缺陷管理:①護理質控結果直接與科室績效獎金掛鉤。②質控結果不達標的科室扣護士長月績效考核分及績效獎金??剖屹|控工作計劃320xx年嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強對科室的質量管理、檢查、評價、監(jiān)督??剖覍嵤┤藤|量管理,重視基礎質量,加強環(huán)節(jié)質量,保證終末質量。樹立全員質量和安全意識,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等。認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進行質控,每月科室醫(yī)療質量管理小組對科室醫(yī)療質量情況進行一次全面的分析、評估,檢查處理情況及時進行通報。定期組織進行“三基”考核。加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學習和領會,嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書。科主任為科室醫(yī)療質量第一責任人,并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級質量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。提高科室業(yè)務學習的質量,保證業(yè)務學習的數(shù)量。每月進行業(yè)務學習12次,疑難病例討論每月一次。(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術:首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。2.加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理。3.加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。4.加強全員培訓,醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。(二)病歷書寫1.《病歷書寫規(guī)范》的再學習和再領會,《住院病歷質量檢查評分表》講解和學習;,字跡的清楚性;;;(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);(包括住院病人72小時內知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等);(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);,項目是否完整;(三)護理及醫(yī)院感染管理1.各班職責落實情況;2.基礎護理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;3.??谱o理到位情況;4.病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全;5.護理文書書寫的規(guī)范性;6.急救藥品、器械的管理;7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應急處理能力;8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況;9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;10.手衛(wèi)生與自身防護落實;11.抗菌藥物合理使用;12.一次性無菌物品是否按規(guī)范使用;13.多重耐藥菌的預防與控制;14.醫(yī)療廢物的管理;15.加強醫(yī)院感染預防與控制的各項工作。二0一x年元月十日科室質控工作計劃4護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據醫(yī)院質量管理“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫穿于護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量這條主線,根據醫(yī)院及護理工作計劃,制定本計劃:一、護理質量的質控原則實行分管院長領導下的質量管理監(jiān)控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,達到護理質量持續(xù)改進,確?;颊甙踩?。二、護理質量管理實施方案(一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養(yǎng)一支素質良好的護理質量管理隊伍。(二)進一步完善護理質量標準與工作流程。結合臨床實踐,不斷完善護理規(guī)章制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供應室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操作流程。組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。發(fā)揮護理部、科室二級質量監(jiān)控小組及護理骨干的作用,注重環(huán)節(jié)質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月召開護理質量分析會一次,對每月護理質量檢查情況通報,分析發(fā)生原因,提出整改辦法。把每月質量分析會存在安全隱患問題作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,注重實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄加強重點環(huán)節(jié),重點時段的管理:如合理排班、交接班、夜班、節(jié)假日、新上崗人員的科學管理。做好危重病人、大手術后病人的基礎護理與??谱o理,加強健康教育,提高病人生活質量。組織學習《患者十大安全目標》,制定質量評價標準,每月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估,及時跟進護理措施。加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。(三)加強護士業(yè)務技能培訓,確?;颊甙踩闪⒖剖易o理質控小組,質控人員對基礎護理、??谱o理、消毒隔離、急救藥品等定時進行檢查和分析護理部派專人負責護理技能培訓工作、擬定各層級護理人員培訓工作計劃,采取先示教、后科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結合的原則。護理部按照“三基綜合醫(yī)院評審標準實施細則”,每月組織1—2次護理理論學習,并進行考核,注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實。每月召開科室質控小組會議和護士會議,對科室自查和護理部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析整改。每月進行護理行政查房,尤其對重點病人管理、分級護理、精神病行為的安全管理等進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因、整改后進行評價。責任護士及護士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一次,以及時發(fā)現(xiàn)護理隱患。組織科內護士進行應急模擬演練與考核,使護士提高應急能力,提高搶救質量。加強對低年資護士、輪轉護士的帶教與考核,按時完成培訓計劃,以提高護士的專業(yè)水平。不斷督促保潔工搞好病人衛(wèi)生,加強對護工、保潔工精神科知識的教育,提供他們對精神科安全管理的認識。不斷了解病人及家屬對護理工作的滿意度,出院后進行電話回訪。每月召開工休座談會,收集病人的意見和建議,及時反饋討論整改。加強??谱o士培訓與護士進修:擬定8名護士參加傷口、康復、重癥、新生兒等專業(yè)的??谱o士培訓。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學習3月??剖屹|控工作計劃5醫(yī)院小兒內病區(qū) 20xx年科室護理質控計劃:20xx年兒科病區(qū)為加強護理質量管理,保障患兒安全,促進護理質量持續(xù)改進,根據護理部及科室20xx年工作計劃及目標,特制定科室護理質控計劃,具體內容如下:1.由護士長全面負責科室護理質量管理。2.完善護理質控組織體系,重新調整一級質控分組及各組護理質控成員,加強質控員質控。3.各質控小組按照質控月計劃,每周對照質控檢查標準自查,至少1次,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、通知責任人整改,并進行持續(xù)質量改進。4.護士長每月初組織召開科室質量分析會,并對本月出現(xiàn)的問題進行原因分析,并制定
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