【文章內(nèi)容簡介】 事后訓誡為主動教育，加強民xxx八小時以外的管理，使廣大民xxx自覺養(yǎng)成自xxx、自律意識，筑牢了執(zhí)法為民的思想基礎。三是強化制度落實。充分利用每天的例會對民xxx的執(zhí)法情況、紀律作風和工作成效進行跟蹤檢查，堅決糾正“四風”，堅決杜絕“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等敗壞xxx察形象的行為，特別是對出勤不出工、出工不出力、不認真履行職責的民xxx，進行問責，并依據(jù)縣局“民xxx考核辦法”進行考核，有效地解決了“干多干少、干好干壞、干與不干一個樣”的瓶頸問題。三是從優(yōu)待xxx落到實處。我所具體從三方面開展工作：一是做好民xxx談心談話?；鶎觴xx工作非常繁瑣，受xxx力配置少、值班頻繁和突發(fā)性案（事）件沖突等因素影響，民xxx常年超負荷工作，精神壓力大，及時掌握這些訊息并開展有針對性的工作是所內(nèi)班子成員的重要工作內(nèi)容。為此，我所定期開展所領導與民xxx談心談話活動，積極做好心里預防和心里疏導，力所能及地解決民xxx實際困難，使廣大民xxx安心工作，輕裝上陣。二是豐富xxx營文化生活。去年以來，我所利用周末休息時間精心組織了民xxx、輔xxx和民xxx家屬xxx余人開展了“走進自然 擁抱春天”健步走活動；與xxx縣第一中學開展了籃球友誼賽；精心制作了旨在弘揚“愛崗敬業(yè)、團結奮進”的派出所xxx營文化櫥窗。通過廣泛開展各類xxx體活動，豐富了民xxx業(yè)余文化生活，拉近了民xxx之間的心理距離，努力積極營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是落實從優(yōu)待xxx措施。針對基層派出所xxx務活動繁雜，工作強度大，民xxx身體長期處于亞健康這一狀況，我所積極聯(lián)系xxxxx縣縣醫(yī)院為全所民xxx及輔xxx人員進行了全面的身體檢查；認真落實了民xxx公休假，分批分期安排民xxx休假；建立高中考調(diào)休制度，給子女參加高中考的人員予以調(diào)休；同時對因公受傷民xxx及患病民xxx家屬及時進行了慰問，送去了慰問品及慰問金；一系列愛xxx、暖xxx之舉交流了感情，融恰了關系、陶冶了情操，以實際行動增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、打防結合，注重實效，建設平安轄區(qū)近年來，我所始終堅持隊伍建設要服務于xxx中心工作這一理念，充分發(fā)揮xxx機關職能，在社會各界大力支持下，為轄區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做好保駕護航。一是嚴打整治保民安。我所先后開展了以xxxx為主要內(nèi)容的“xxx行動”、“收槍治爆活動”和“xxxx中整治工作”等xx行動，自xxx年以來，我所共破獲xxxxxxxx起，xxxxx人，抓獲xxxxxx人，調(diào)處矛盾糾紛xxx余起。先后破獲了“xxxx案”，及時為群眾挽回損失經(jīng)濟損失zzzz萬余元,贏得了社會各界的廣泛贊譽。二是創(chuàng)新工作謀發(fā)展。我派出所地處xxx縣城鄉(xiāng)結合部，社會治安歷來比較復雜。在實踐中，我所積極探索出工作任務“細”、工作責任“實”、工作推進“考”、工作區(qū)域“包”和隊伍建設“嚴”的“五字”工作法，進一步推進了隊伍建設，凸顯了xxx主業(yè)，以隊伍建設的新成效匯聚起推動xxx改革和發(fā)展的強大正能量，全力確保了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新形勢下，xxx橋派出所全體民xxx將按照市局和縣局黨委的統(tǒng)一部署，牢牢抓住全面深化xxx改革的這一歷史機遇，堅持把責任扛在肩上、把關鍵環(huán)節(jié)抓在手上，恪盡職守、務實進取，注重隊伍建設與業(yè)務工作的深度融合，推動隊伍建設與xxx工作同頻共振、互動并進，以隊伍建設的新成果向上級xxx機關和縣局黨委交一份滿意答卷！第四篇：豐縣城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設匯報豐縣城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設匯報各位領導：首先，感謝各位領導在百忙之中蒞臨豐縣檢查指導工作，再此，我代表豐縣城管局全體職工向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就豐縣城管行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設的有關情況向各位領導作一簡單匯報。江蘇省豐縣是漢高祖劉邦、道教始祖張道陵的故里，縣域位于淮海經(jīng)濟區(qū)的中心地帶，地處蘇、魯、豫、皖四省結合部，全縣總面積 1449平方公里，下轄14個鎮(zhèn)，一個林場，總人口110萬人。近年來，豐縣縣委、縣政府認真貫徹落實黨的十七大，忠誠實踐“三個代表”，牢牢把握“第一要務”，全力推進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展；先后被江蘇省人民政府授予雙擁模范縣、省級文明城市等榮譽稱號。豐縣城市管理局（原城鎮(zhèn)管理辦公室）成立于1992年11月，系全民事業(yè)單位，2010年縣政府三定方案，正式更名為豐縣城市管理局，政府一級行政局，下轄城管監(jiān)察大隊、清潔衛(wèi)生管理所（一個掛牌執(zhí)法大隊）、市政處和路燈管理所。大隊共有執(zhí)法人員94名，協(xié)管員30名，隊員平均年齡35歲，黨員45名，大專以上學歷65人。多年來，在縣委縣政府和市局的大力支持和關心下，城管局 1嚴格按照城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設的要求和標準，以加強執(zhí)法中隊管理為重點，以城管隊伍的形象建設和規(guī)范化管理為著力點，堅持圍繞建設一支“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、形象良好”的總體要求，不斷深化隊伍規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。近年來，先后被縣委、縣政府授予先進集體、先進黨支部等榮譽稱號，同時內(nèi)部也涌現(xiàn)出一批先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進個人。一、加強領導，強化管理，全力打造服務一流的城管隊伍 一是加強創(chuàng)建組織領導。為切實推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，專門成立了由分管副局長任組長，執(zhí)法大隊大隊長任副組長，中隊相關領導任成員的創(chuàng)建工作領導小組，專門負責執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設的指導和組織工作，不斷完善隊伍在政治、業(yè)務、紀律、保障、形象等各方面的建設。同時，我們注重加強學習，積極汲取外縣、市創(chuàng)建的成功經(jīng)驗和做法，于去年和今年分別到海門、淮安、單縣等地參觀學習，結合實際，取長補短，有力地促進了城管隊伍規(guī)范化建設的全面開展。二是牢抓思想政治工作。為讓隊員樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，我們深入貫徹時政理論學習制度，牢抓大隊每月的時政理論教育工作，通過集中學習、分組討論、邀請黨校專家講課等方式，組織各中隊進行各類時政知識的鞏固和學習，不斷加強中隊的政治建設。同時，以提高執(zhí)法隊伍中協(xié)管員的思想積極性、隊員工作主動性為抓手，針對不同時期隊員的思想形勢及時分析，開展有針對性地思想教育，不失時機地做好引導工作，為大隊全面強化隊伍建設打好了扎實的思想基礎。三是狠抓督查考核工作。自城管行政執(zhí)法大隊成立以來，我們始終堅持把督查考核作為工作重點，對執(zhí)法隊伍實行雙重督查。一是大隊加強自我督查，每天進行考核，每月匯總，實行激勵機制，對考核先進中隊和優(yōu)秀個人進行通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。二是強化上級督查。由城管局市容市貌股全面履行督查職能，城管局領導親自帶隊督查，使督查工作上檔次，督查效率上層次，并及時出好督查通報，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予曝光，有效提高了大隊的辦事效率，縮短了整改時間，增強了執(zhí)法工作中的快速反應能力。四是嚴抓作風紀律整頓工作。在做好督查考核工作的同時，還定期做好隊員的作風紀律整頓工作，以提高學習和工作自覺性為宗旨，定期掀起紀律教育的高潮。通過開展理論教育，交流活動等形式，進一步深化對