司機(jī)工作職責(zé)最終版(編輯修改稿)
2024-11-15 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本工資加崗位工資在12001500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費中。因特殊情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條 費用報銷：司機(jī)所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。第二篇：司機(jī)工作職責(zé) 修改版司機(jī)工作職責(zé)《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)劃，同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車。，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補(bǔ)或調(diào)整，出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時加油。，并可提出維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。，一定要注重選取停放地點和位置，不能再不準(zhǔn)停車的路段或危險路段停車，司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，如因司機(jī)粗心大意造成的意外損失，由司機(jī)本人承擔(dān)全部責(zé)任。司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果由司機(jī)本人承擔(dān)，并給與行政處罰。，本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)有禮貌的制止；公司外的客
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