最終版崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-07-27 12:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 食堂、茶水爐、浴室等）環(huán)境的衛(wèi)生檢查及日常管理工作；負(fù)責(zé)公司各種會(huì)務(wù)工作安排，包括會(huì)議通知、場(chǎng)所及會(huì)議用品的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待和施工人員的住宿安排及房屋的租賃等事宜；負(fù)責(zé)對(duì)食堂滿意度的調(diào)查，搞好職工的伙食；負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定，做好員工績(jī)效考核工作；建立公司人員的檔案，督促辦理勞務(wù)工的合同簽訂、意外傷害保險(xiǎn)等工作；1配合檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，做好出勤、請(qǐng)銷假管理工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室文員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司管理體系文件、相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、施工圖紙及相應(yīng)設(shè)計(jì)文件的管理和控制，確保公司使用文件為有效版本；負(fù)責(zé)公司各專業(yè)施工、質(zhì)量記錄的統(tǒng)一收集、保存；負(fù)責(zé)對(duì)各種文件、資料及質(zhì)量記錄進(jìn)行標(biāo)識(shí)（受控、非受控、作廢）；負(fù)責(zé)各類管理文件的接收、登記、保管、傳遞、發(fā)放、借閱工作；負(fù)責(zé)傳遞、報(bào)送各種計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表和工作聯(lián)系單、工程變更單、簽證單、報(bào)審表、報(bào)驗(yàn)表等；負(fù)責(zé)組織竣工資料的整理，以及整編、分類、組卷、裝訂、出版、掃描、光盤刻錄和工程像片的編輯等；負(fù)責(zé)傳真收發(fā)和工程部印章保管與使用登記工作；協(xié)助公司專業(yè)人員對(duì)公司文件、通知、制度等及時(shí)進(jìn)行張貼、傳達(dá)；負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)，配合上級(jí)部門做好信息系統(tǒng)的實(shí)施培訓(xùn)和應(yīng)用推行工作，并對(duì)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決或反饋；負(fù)責(zé)收集、整理、反饋公司業(yè)務(wù)管理流程修訂意建；1根據(jù)檔案法及檔案管理實(shí)施細(xì)則作好行政管理類檔案管理工作，對(duì)日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)；根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回；合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率；合理利用現(xiàn)有庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理；負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程的管理工作，開(kāi)展渠道的經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)；組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核，提出銷售業(yè)務(wù)的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核制度的合理完善及人力資源的有效配置；掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力；1協(xié)助完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成；1密切與經(jīng)銷商、二批、終端的工作合作關(guān)系；1每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋給經(jīng)理和業(yè)務(wù)副經(jīng)理，了解客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；1對(duì)于重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)終端應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源進(jìn)行保障、維護(hù)；1每季度制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成；1開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶；1組織本渠道員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；1負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)員的工作情況；1負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)廣告策劃管理工作；對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；2樹(shù)立公司形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害；2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及商家動(dòng)態(tài)信息等），在了解同行動(dòng)態(tài)之后，馬上采取及時(shí)合理的應(yīng)對(duì)措施；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，并完成工作計(jì)劃及總結(jié)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理；對(duì)重點(diǎn)客戶，重點(diǎn)渠道及時(shí)上報(bào)并提交可行性方案進(jìn)行評(píng)估；積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；樹(shù)立公司形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整；按工作程序做好與技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求；組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行；主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作；審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的
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