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關于建設“小金庫”長效機制的建設成果的回函(編輯修改稿)

2025-11-15 02:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 “小金庫”長效機制的幾點體會(天津邊檢總站 于娟娟)“小金庫”是指違反國家財經法規(guī)及其他有關規(guī)定,侵占、截留國家和單位收入,未列入本單位財務會計部門賬內或未納入預算管理,私存私放的各項資金。單位私設“小金庫”,是嚴重的經濟違紀行為。近年來,通過深化財政改革,不斷清理單位私設“小金庫”資金,加大追究責任人力度,一些單位部門私設“小金庫”的問題得到一定糾正,但現實中,仍然會發(fā)現個別單位禁而不止,變換形式,私設“小金庫”不僅敗壞黨風和社會風氣,而且容易誘發(fā)和滋生腐敗現象。治理“小金庫”是維護經濟秩序、加強廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的一項重要措施。因此,必須加大對“小金庫”的清理和打擊力度,并堅決予以制止,與此同時,人們更加期待盡快建立防治“小金庫”的長效機制。下面,我從“小金庫”的危害及建立和完善防治“小金庫”的長效機制兩方面談一下自己的一些認識和想法。一、“小金庫”的危害性“小金庫”雖小,但危害極大,損害國家集體利益,公款淪為“私房錢”,成為滋生腐敗的溫床,不僅在人民群眾中造成惡劣影響,還直接關系著社會的長治久安。(一)滋生腐敗,為謀私利大開方便之門。部分單位為了謀取本部門、本單位或個人的利益,不惜重金鋪路,送好處費、發(fā)紅包、給回扣,大肆行賄,“小金庫”往往成為貪污挪用或集體私分的對象,導致某些部門、單位腐敗問題層出不窮,有些“小金庫”的資金甚至成了個別領導干部的“私房錢”,為滋生腐敗問題提供源源不斷的資金保證等等。(二)損害形象,使群眾對黨和政府喪失信心?!靶〗饚臁敝饕嬖谟跈C關事業(yè)單位,它確實為一些單位領導帶來了方便,某種程度上便于他們做工作辦事情,但他們有時大肆揮霍資金,在群眾中產生惡劣影響,容易造成群眾對領導的種種猜測、議論和不信任,嚴重損害干群關系,最終導致群眾對黨和政府喪失信心。(三)資產流失,嚴重破壞社會經濟秩序?!靶〗饚臁痹诠_的賬面上反映不出來,屬于監(jiān)管的盲區(qū),很容易造成財政收入和國有資產的流失,使原本緊張的經費更加緊張。尤其現在“小金庫”的數額越來越大,有的“小金庫”的數額已上十幾萬、百萬,甚至上千萬,這給國家財產和集體利益帶來了巨大的損失,嚴重妨礙社會經濟健康發(fā)展,影響社會和諧穩(wěn)定。二、建立和完善防治“小金庫”的長效機制“小金庫”的存在,不僅導致會計信息失真,擾亂市場經濟秩序,造成國家財政收入和國有資產的流失,而且扭曲市場對資源的合理配臵,削弱政府宏觀調控能力,影響經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,甚至誘發(fā)和滋生腐敗現象,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣,是妨礙經濟健康發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定,危害黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的毒瘤,必須堅決消除。作為國家行政機關,邊檢總站有必要、有義務、有責任自覺抵制“小金庫”的設立及產生,與此同時,結合本單位實際,我們決心做好以下四方面工作,不斷建立和完善防治“小金庫”的長效機制,為維護國家利益,構建和諧警營,提高邊檢服務水平作出積極的努力。(一)嚴把教育培訓關,增強法制觀念,自覺抵制“小金庫”的產生。要加強對各邊檢站領導干部和財務人員的教育培訓,使領導干部和工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用典型案例,用發(fā)生在身邊的人和事進行教育,使同志們在思想上認識到,“小金庫”就象一顆隨時可能爆炸的炸彈,隨時都有可能卷入違法違紀的案件,損害的不僅是國家和集體的利益,還有個人及家庭的悲歡榮辱。從而克服僥幸心理,增強遵紀守法意識,自覺抵制“小金庫”的產生。(二)加強制度建設,使領導干部不能設“小金庫”。要不斷建立和完善財務制度,規(guī)范各邊檢站財務管理,特別是加強財務管理的內部審計控制力度,堵塞管理環(huán)節(jié)的漏洞,在源頭上斬斷“小金庫”的資金來源,使那些想搞“小金庫”的人搞不了,搞不成。建立和完善責任追究制度,把“小金庫”問題作為黨風廉政建設的責任目標之一,并與績效考評掛鉤,明確各邊檢站站長是“小金庫”問題的第一責任人,一旦發(fā)現“小金庫”,除了對當事人進行處罰外,還必須對站長及相關部門領導實行責任追究。研究制訂關于發(fā)生“小金庫”問題的處分規(guī)定,在制度落實的過程中,要必須形成相互制衡的閉環(huán),只有這樣,才能在工作機制上保證制度得到有效落實。從而,使那些想設“小金庫”的單位沒有機會去設“小金庫”。(三)加大監(jiān)督處罰力度,使領導干部不敢設“小金庫”。加強財務監(jiān)督和審計監(jiān)督的同時,推行政務公開,總站督察處開展定期或不定期地清理“小金庫”專項督察活動,形成多渠道的監(jiān)督網絡,建立健全一系列公開制度、監(jiān)督制度。充分發(fā)揮全總站民警和職工的輿論監(jiān)督作用,設立有獎舉報電話,讓“小金庫”臵于廣大民警、職工的監(jiān)督下。同時,對發(fā)現有“小金庫”的邊檢站嚴肅處理,對查出的典型案件予以曝光,以起到強有力的震懾作用,使領導干部不敢設“小金庫”。(四)創(chuàng)新賬戶管理模式,使“小金庫”無處藏身。治理“小金庫”的一項重要措施是管理賬戶,要完善各邊檢站內部資產管理制度,嚴格執(zhí)行賬戶開立、使用、管理有關政策規(guī)定。堅決落實賬戶集中審批和統一開戶制度,清理撤銷所有未經集中審批和統一開設的賬戶,徹底解決各邊檢站自行開戶的問題。同時要加強對各邊檢站銀行開戶和賬戶管理的日常監(jiān)督檢查,解決公款私存、賬外設賬、多頭開戶等問題,使“小金庫”無處藏身。總之,“小金庫”治理是一項長期工作任務,清理整治“小金庫”工作需要常抓不懈,加強從源頭上防治腐敗的力度。同時還要依賴于制度建設與體制創(chuàng)新,以及在此基礎上形成的長效機制,促進領導干部廉潔自律,力爭做到防范于未然,更好地維護國家和集體利益。第四篇:關于防治“小金庫”長效機制建設情況國家文物出境鑒定河南站關于防治“小金庫”長效機制建設情況的報告為深入貫徹落實省委、省政府的部署和要求,深化“小金庫”專項治理工作,我單位按照徹底清理“
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