【文章內(nèi)容簡介】 上分析問題，找出缺點和不足，有針對性地進行改進。不要問單位為你做了什么，要問自己為單位做了什么。要到國家重點行業(yè)和祖國需要的地方去建功立業(yè)，要立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè)，做一個于國家于社會有用的人。金無足赤，人無完人，每個人都有缺點和不足。計劃、組織與協(xié)調(diào)能力【主題】：完成單位交辦的某項活動的策劃組織?！敬痤}步驟】：通過調(diào)研，擬定計劃；領(lǐng)導匯報，請求批示；協(xié)調(diào)力量，明確責任，團隊合作，制定應(yīng)急預案；現(xiàn)場維持及應(yīng)急管理，確保順利安全；總結(jié)經(jīng)驗與教訓。【答題萬能框架】：……，對于這次重要活動，我一定認真對待，保證出色完成任務(wù)。（可沒有）首先，向領(lǐng)導征求意見明確這次活動的目標和要求，在……范圍內(nèi)通過……等合適形式做好充分調(diào)研，了解往年此類活動的籌辦組織情況，針對……的想法和要求確定活動的主題內(nèi)容形式（可擴充），做好活動預算。根據(jù)以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次，將計劃向主管領(lǐng)導進行詳細匯報，請求領(lǐng)導批示，并按照反饋意見對計劃進行改進和完善。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細化到具體責任人，與同事團結(jié)合作，共同完成任務(wù)；對活動前和活動進行過程中可能出現(xiàn)的情況制定好應(yīng)急預案（可擴充）；第四，活動進行過程中，要做好維持引導等管理工作，讓……的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準備；最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題，都要詳細總結(jié)。對于問題，要進行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作?！臼纠弧浚簡挝蛔屇憬M織一次離退休老干部旅游活動，你怎么辦？答：離退休老干部為單位做出了很大的貢獻，對于這次重要的活動，我一定認真對待，保證出色完成任務(wù)。首先，征求領(lǐng)導的意見明確這次活動的目的和要求，在離退休老干部范圍內(nèi)進行電話或其他合適形式的調(diào)研，了解往年旅游活動的籌辦組織情況，針對離退休老干部的想法和需要來組織此次活動。進而確定旅行目的地（不宜進行刺激性的游玩）、旅行社、交通工具、保險等，做好活動的預算，如果有自費部分，應(yīng)當向老干部們詳細說明。針以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次，將計劃內(nèi)容向主管領(lǐng)導做詳細匯報，請求領(lǐng)導批示，并按照反饋意見對計劃進行改進和完善。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細化到相關(guān)責任人，與同事團隊合作，共同完成任務(wù)；針對旅游出發(fā)前和旅游過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實可行的應(yīng)急預案，如老干部與組織者要實時溝通，配帶一些老年人可能需要的藥品，對旅游目的地的天氣和溫度了解清楚指導他們帶好換穿衣物等等。第四、旅行進行過程中，應(yīng)當做好維持引導等管理工作，在讓老干部們玩的開心、過的愉快的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準備。最后，旅行結(jié)束后，做好關(guān)于此次旅行的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題，都要詳細總結(jié)。對于問題，要進行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。[回答完畢，謝謝！]【示例二】：單位讓你組織一次聯(lián)歡晚會，你怎么做？答：聯(lián)歡晚會是領(lǐng)導和同事們增進感情、增強團隊凝聚力的重要形式，對于這次重要活動，我一定認真對待，保證出色完成任務(wù)。首先，向領(lǐng)導征求意見明確這次活動的目的和要求，在單位范圍內(nèi)進行面談或電話等合適形式的調(diào)研，了解往屆聯(lián)歡晚會的組織籌備情況，針對同事們的相法和需要來組織此次活動。進而確定聯(lián)歡晚會的主題、形式，包括活動的場所、舉辦的時間、邀請的嘉賓、節(jié)目的大概內(nèi)容等，做好活動的預算。針對以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次，將計劃內(nèi)容向主管領(lǐng)導做詳細匯報，請求領(lǐng)導批示，針對反饋的意見對計劃進行改進和完善。第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力，將任務(wù)細化到相關(guān)責任人，與同事團隊合作，共同完成任務(wù)；聯(lián)系確定演出嘉賓以及單位同事所要演的節(jié)目，對節(jié)目的流程進行安排，并且做好設(shè)備調(diào)試和節(jié)目排練。針對聯(lián)歡晚會籌備和進行過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實可行的應(yīng)急預案，如場地的安全工作、演出嘉賓因故不能演出時的備選節(jié)目、設(shè)備儀器出現(xiàn)問題時備用設(shè)備等。第四、晚會進行過程中，應(yīng)當做好現(xiàn)場維持引導等管理工作，在讓大家玩的開心、過的愉快的同時，一定要確保安全，并時刻做好相關(guān)的應(yīng)急準備。最后，晚會結(jié)束后，做好關(guān)于此次聯(lián)歡晚會的總結(jié)，不管是成功的經(jīng)驗還是存在問題，都要詳細總結(jié)。對于問題，要進行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。[回答完畢，謝謝！]應(yīng)急管理能力【主題】：在組織某項活動中出現(xiàn)緊急情況，如何應(yīng)對。【答題步驟】：冷靜面對，分析情況，團結(jié)處理；立即采取應(yīng)急措施，減少影響和損失；及時向領(lǐng)導匯報，請求指示與幫助；要做好深刻反思與總結(jié)，避免以后類似問題再出現(xiàn)?！敬痤}萬能框架】：首要，自己要保持鎮(zhèn)靜，維持好現(xiàn)場秩序，充分了解現(xiàn)場所出現(xiàn)的情況，和在場的同事協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。其次，立即采取應(yīng)急措施（盡量考慮細致，顧及到所有情況），減少存在損失的影響，避免事態(tài)的進一步惡化。第三，將情況如實向單位和主管領(lǐng)導進行匯報，請求單位的幫助和領(lǐng)導的指示意見。第四，做好活動進一步進行的安排，一定要確保安全。最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，對于存在的問題，特別是應(yīng)急管理方面的問題要認真反思找出癥結(jié)所在，并追究相關(guān)人員的責任，以便以后更好地開展相關(guān)工作?！臼纠弧浚喝绻憬M織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦？答：這種情況在工作過程中很可能會遇到。首先，我要保持冷靜，與新聞發(fā)布官進行溝通，確認不能準時到達的原因，看看有沒有解決的辦法。同時，與現(xiàn)場的同事們協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。其次，應(yīng)將情況如實匯報給領(lǐng)導，請求領(lǐng)導的指示和意見。如果已經(jīng)事先做好應(yīng)急預案，比如先播放一段視頻內(nèi)容、尋找新聞發(fā)布官替代者等，可以按照應(yīng)急預案來進行操作，以爭取進一步處理的時間，避免出現(xiàn)更為嚴重的后果。第三，若影響到活動的正常進行，如找不到替代新聞發(fā)布官，應(yīng)當向到場領(lǐng)導和各界來賓的等待表示真誠的歉意，期望大家能夠理解，并隨時與在場的來賓保持溝通，通報路上新聞發(fā)布官的情況。第四，新聞發(fā)布官來到后，新聞發(fā)布會正常進行下去。最后，發(fā)布會結(jié)束后，應(yīng)當對本次發(fā)布會進行總結(jié)，對于應(yīng)急預案存在的不足進行反思，并加以改進，從而在以后更好地開展類似工作。[回答完畢，謝謝！]【示例二】：發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導游人員應(yīng)該怎么做？答：這種情況在旅游過程中很可能會遇到，是對導游人員的考驗。首先，導游人員自己要保持鎮(zhèn)靜，同時，也要維持現(xiàn)場的情況，不致使其他旅游者慌亂。同時，與在場同事和健康旅游者協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。其次，立即撥打120急救電話，如果附近有醫(yī)院，應(yīng)當立即打的將患者送往醫(yī)院。在等待或送往醫(yī)院的過程中，應(yīng)當對中毒者進行適當?shù)靥幚?，如促使其嘔吐，從而延緩毒性的進一步蔓延。同時，對于旅行團的其他人員，也要組織到醫(yī)院進行健康檢查，避免出現(xiàn)有未發(fā)現(xiàn)的中毒者而造成延誤治療。第三，將情況如實匯報給旅行社和主管領(lǐng)導，請求單位的幫助和領(lǐng)導的指示意見。如果可能是有人投毒應(yīng)當報警，若是接待單位的問題，也應(yīng)當追究他們的責任，給予受害者賠償。第四，對下一步的旅行通過協(xié)商進行調(diào)整，盡量滿足大多數(shù)人意愿的情況，如是否繼續(xù)旅游，但有一點一定要確保安全。最后，旅游結(jié)束后，應(yīng)當對本次旅游活動進行總結(jié)，對于存在的問題，是否有應(yīng)急不足的問題，導游人員管理上有沒有問題，都要進行反思，并加以改進，從而在以后更好地開展類似工作。[回答完畢，謝謝！]寫不完了~~ 字數(shù)太多~ 我給你網(wǎng)址了你自己看吧~參考資料：第五篇：公務(wù)員面試之答題思路總結(jié)面試全總結(jié)（分類+模板+例題）很多人認為，公務(wù)員面試沒有固定的話題內(nèi)容，很難備考。但是，根據(jù)我的親身經(jīng)歷，公務(wù)員面試還是有規(guī)律可循的。尤其是面對結(jié)構(gòu)性套題。什么是結(jié)構(gòu)性面試？首先來看一下公務(wù)員考錄結(jié)構(gòu)性面試測評要素和評分要點。一份結(jié)構(gòu)性面試試卷主要包括以下幾個部分，根據(jù)報考部門和職位的不同，各自的權(quán)重也不盡相同。綜合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考慮問題；言語表述能力：思維流暢性和口齒清楚與否；應(yīng)變能力：能否在壓力狀態(tài)下保持思維情緒穩(wěn)定；組織協(xié)調(diào)能力：是否能做出正確決策和合理安排；人際交往：人際合作主動性，是否是在把握原則基礎(chǔ)上進行有效溝通；儀表舉止：打扮穿著得體與否，行為舉止是否符合一般禮儀；職位適宜：知識、專業(yè)和興趣與崗位是否相匹配。接下來具體看一下結(jié)構(gòu)性面試的題型，主要有背景性問題、知識性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、壓力性問題、連串性問題。題型設(shè)計的都比較開放，每一個問題都有具體的對應(yīng)的測評要素。背景性問題你認為自己應(yīng)聘這個職位有哪些優(yōu)勢和劣勢？答題思路：在短短幾分鐘內(nèi)即盡可能多的展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，又做到簡明扼要，重點突出。知識性問題網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試工作應(yīng)該怎樣進行？答題思路：思路清晰，抓住問題的本質(zhì)，主要靠考生自己平時的積累和扎實的基礎(chǔ)。智能性問題你認為“應(yīng)試教育”與“素質(zhì)教育”有什么本質(zhì)區(qū)別？答題思路：思路要開闊，考慮問題要全面、深入。比如這個問題不僅要談到“應(yīng)試教育”與“素質(zhì)教育”的定義和區(qū)別，而且還要進一步提出我國教育制度現(xiàn)狀及改革、發(fā)展方向。意愿性問題從你的簡歷看，你可選擇很多的職業(yè)，為什么選擇國際機關(guān)而且特別選擇了我部門呢？答題思路：需要實事求是的回答問題，有時考官可能會追問。情境性問題假如由你組織一個青年人的“沙龍”，你準備如何做好這項工作？答題思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比較全面的行為對策。行為性問題在過去的學習和生活過程中，你最引以為豪的地方是什么？答題思路：考生最重要的是要有實事求是的態(tài)度，如實回答自己的以前的經(jīng)歷過的相關(guān)事件，不要過分夸大甚至編造事件，否則對用人單位是不負責的，對自己也不利。壓力性問題通過上面的問題的回答，我覺得你的面試表現(xiàn)并不理想，你如何看待我對你的評價？答題思路：考生應(yīng)有快速的反映能力，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和。連串性問題我想問你三個問題：第一，你的外語水平不錯，為什么不去外企？第二，到我們單位后你有何打算。第三，如果工作后發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮怎么辦？答題思路：考生應(yīng)該有思想準備，特別是對自己的選擇究竟是怎么考慮的，要如實反映，不要說大話、空話，要從自己的價值觀和志向方面對自己進行剖析。第一章 面試前的準備一、形象準備映入考官眼簾的第一印象給考官的感覺在整個面試過程非常重要，在面試前，面試者應(yīng)對自己進行全方位的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。(一)發(fā)式男性的頭發(fā)比較好對付，因為可供男性選擇的發(fā)型不多。如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個發(fā)就行了，那他最好回憶一下，剛理過發(fā)后，是不是每次你都有點兒羞于上街？如果是，那就應(yīng)該早幾天理發(fā)。女性的頭發(fā)最忌諱的一點，是有著太多的頭飾。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種膨脹著的帶有威脅意味的頭發(fā)，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判，這無疑是對你求職的否定；披肩的長發(fā)已漸漸被接受，但應(yīng)稍加約束一下，不要讓它太隨意。(二)著裝一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨特中彰顯著人的個性。服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。要學會從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。(三)面部化妝面試中，臉部的化妝一定要淡而自然。因為一臉濃妝無異于在向面試官訴說著：“我沒有自信，所以我要掩飾我的本來面目”。在面試中，尤其拒絕濃妝，因為它使人的臉部不自然，它破壞了人臉上的表情，而一張臉最生動的地方就在于它細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝，才能捕捉到你的表情。面試前最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發(fā)就已足夠。(四)杜絕飾物你天性偏愛那些形形色色、金光閃閃的小飾物；或者你聽信了種種服飾小冊子中賦予各種小飾物的意義，雖然它們能給你略微增色，但在面試中，最好杜絕它們。二、面試出發(fā)前準備出發(fā)時間，一般要保證提前半小時到達面試地點。考生對從住處到面試地點需要多少時間，要心中有數(shù)。如果不熟悉路或可能路上塞車，最好早一些出門?？傊?，一定不能遲到，最少是提前十五分鐘到。準時到達面試地點，具有非常重要的意義。如果沒有正當理由而遲到，那么面試結(jié)果將很難樂觀，這里的正當理由絕不是諸如什么堵車了、病了等瑣事，對于一個連自己時間都管理不好的人是很難指望他在國家公務(wù)員崗位上盡職盡責的。來早了，會給工作人員帶來不方便；而晚到，更給面試的組織帶來麻煩。提前十五分鐘到可以給自己在進入面試考場前有一個休息整理的、熟悉情況考場情況的時間，否則，當你氣喘吁吁進入面試考場時，你只能給人留下一個魯莽、草率、急躁、不穩(wěn)重的印象；如果過早到達，會讓你的信心、平靜、沉著一點點被焦急的等待而消耗掉。出發(fā)前的注意事項：第一，在臨出門前，檢查一下自己的儀表。尤其要注意一些細節(jié)，如有沒有在牙縫里還殘留食物的殘渣等等，整潔的儀表不僅能夠在面試中的“儀表舉止”一項中得到高分，而且會給面試考官一個好的印象，以利于信息交流時的情感溝通。第二，檢查一下必備的文件材料，若有報名表、簡歷中遺忘的材料，記著帶上，以備面試時可能要用。第三，帶著放松的心情出發(fā)。對著鏡子里的你，微笑一下，讓你的心情充分舒展、放松，信心十足地踏上征程。面試中應(yīng)試者的競爭是全方位的，做好每一個細節(jié)的準備工作都非常重要，做好出發(fā)前的準備工作了是完成了面試的第一步。三、進入考場前的準備