公務員面試：避免答題套路化[推薦](編輯修改稿)
2024-10-17 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 要拿捏到位，不要太僵硬，也不可像平時跟朋友聊天時那樣隨意?；卮饍热莘矫妫灰衿綍r說話時想到什么說什么，而應該遵循一定的邏輯性，譬如總分的形式。答題時不要總學習參考書或者網絡上給出的標準答案，要做到一樣的內容，用不同的方式表達出來。以開始回答題目為例，大多數考生可能會說“下面開始回答第*題”，而如果我們的回答是“下面呢，我談一下對第*題的理解”會顯得更自然一些。三、抓住答案標準，但拋棄標準答案考生都會存在這樣的誤區(qū)，認為面試的作答有標準的答案，在準備面試的過程中，每天會看大量的題目和解答，更有甚者，每天都在背題目，這是萬萬不可取的。考生們可以參考一下答案，看看語言怎么組織，怎么樣表現連貫性，但不能一味地以答案為準，放棄自己的主觀思考，這樣到考場上見到不一樣的題目，便不知道怎么回答。面試作答向來是沒有標準答案的，最多只有答案的參考標準。首先，積累。招警面試求真，但面試中追求的知識并非基本的理論和專業(yè)化的術語，而是對理論知識的深入理解和靈活應用。這樣的知識顯然不能由應試教育所傳授，而是通過平時對時事、人際關系、組織協調能力等的積累和培養(yǎng)。其次，自我認知。參加面試的考生首先必須要有清楚的自我認知，不只是對自己的基本情況有所了解，更重要的是對招警職業(yè)的了解和對自己所報考崗位的熟知，以增強自己和崗位的契合度。呼倫貝爾人事考試信息網：最后，體現情感，切記僵硬。這就要求考生在回答某些問題時，要有一定的情感。而體現這一情感的最基本要素是考生在面試時真實地表達自己，能對自己的理想和期盼有迫切的愿望和體驗，而不是一味地空談說大話。呼倫貝爾人事考試信息網：第四篇：2014江蘇公務員面試：避免化答題江蘇中公教育：：避免模板化答題近年來，公務員面試對考生的考察越來越趨向於生活化和具體化，更加貼近生活實際，更注重考生的實踐能力，同時對於考生的答題要求也越來越高，更加注重考生答題內容。對於考生在答題過程中集中出現的一些問題更加重視，尤其是模板化問題，更加注重對於考生個性化的答題要求。答題避免模板化，不是去模板化，不是強調考生先套模板再去模板。要在短時間內套模板再去模板是一個比較難的過程，是對考生的比較高的要求，很多考生做不到。要想取得一個比較良好的答題效果，還需要我們從開始的備考過程中就要有意識地避免模板化，專家提示考生們注意，弱化模板的作用，引導考生運用發(fā)散的思維，廣泛聯系實際，有意識地引導考生正確地理解答題，個性化答題。，扣題準確審題、理解題意是答題的第一步，是我們考試中首要強調的，但在面試答題中，考生們往往忽視了這一步。面試相對於一般考試是考試方式的轉變，我們的教育體制更注重的是筆試考核，我們也習慣了以筆試考核為導向的能力培養(yǎng)，做筆試題中我們更容易注意到審題，根據題意做答。面試與筆試考核方式不同，考察的要素也不盡相同，考生對於這一轉變不能夠完全適應，加之平時對於面試考察要素的忽略，導致考生對於面試的無措，亂了陣腳。在學習了課程之后，有了較為明確的答題步驟和框架依托，考生也容易將著眼點落在答題步驟上，更緊張如何將答題內容整理清晰，將語言表達得更流暢，所以反而忽略了答題的第一步。因此我們在備考過程中，需要提醒考生答題前先審題，正確理解題意，準確地扣題，在理解題意的基礎上去答題，去規(guī)范，去提高。正確理解題意，一要準，要找出題目中的主要矛盾，抓住關鍵點，找準中心，才能一擊中的。二要正，對於題目中的主題要正確地理解，不能假大空，不能偏離主題，要符合社會主義主流價值觀，不能為了創(chuàng)新、個性而獵奇。
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