【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目管理師,要求:n能夠編制進(jìn)度計(jì)劃n能夠使用項(xiàng)目管理軟件編制進(jìn)度計(jì)劃n能夠進(jìn)行偏差分析,找出影響進(jìn)度的原因n能夠調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目進(jìn)度管理n項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度計(jì)劃技術(shù)概述網(wǎng)絡(luò)圖的繪制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的時(shí)間參數(shù)雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)
2025-01-14 09:26
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(20xx)溝通管理?項(xiàng)目管理師技能要求:?能夠編制溝通計(jì)劃?能夠編寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告?能夠按溝通計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),并能及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)利益相關(guān)人
2025-05-23 11:27
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(20xx)項(xiàng)目采購(gòu)管理項(xiàng)目管理師技能要求:?能夠編制采購(gòu)計(jì)劃和有關(guān)文件?能夠主持招標(biāo)工作?能夠評(píng)價(jià)投標(biāo)文件?能夠?qū)徍烁犊钌暾?qǐng)國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案華夏精英
2025-05-23 11:26
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)項(xiàng)目采購(gòu)管理項(xiàng)目管理師技能要求:?能夠編制采購(gòu)計(jì)劃和有關(guān)文件?能夠主持招標(biāo)工作?能夠評(píng)價(jià)投標(biāo)文件?能夠?qū)徍烁犊钌暾?qǐng)項(xiàng)目采購(gòu)管理項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃1、項(xiàng)目采購(gòu)與采購(gòu)管理2、項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃3、招投標(biāo)的概念
2025-01-14 09:19
【總結(jié)】2012年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對(duì)所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基
2025-04-16 13:18
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目管理師技能要求:,找出原因,采取措施國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量管理n項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃n項(xiàng)目質(zhì)量保證n項(xiàng)目質(zhì)量控制國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃1、項(xiàng)目質(zhì)量管理概述2、質(zhì)量
2025-02-09 09:07
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))課后習(xí)題答案第一章人力資源規(guī)劃簡(jiǎn)答題:一、簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì),主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用
2025-04-16 13:19
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社培就司函[2002]35號(hào)“關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員等職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知”要求在全國(guó)開(kāi)展該職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。根據(jù)規(guī)定:“凡參加考試者必須先參加由勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)”。根據(jù)勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文等相關(guān)的規(guī)定,我國(guó)人力資源從業(yè)人員將嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗。機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)自2002年開(kāi)
2025-04-01 23:31
【總結(jié)】附件1:人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格申報(bào)條件參加二級(jí)人力資源管理師認(rèn)證,必須具備下列條件之一:。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,取得
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】項(xiàng)目管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)概況職業(yè)名稱項(xiàng)目管理師。職業(yè)定義掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具,參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過(guò)程的活動(dòng),確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:項(xiàng)目管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
2024-09-02 21:08
【總結(jié)】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)提要1企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定教學(xué)計(jì)劃的制定培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)資源的開(kāi)發(fā)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)2企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)的設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的確立
2024-12-23 13:39
【總結(jié)】人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說(shuō)什么,你就干什么,不要問(wèn)為什么?!保瓊鹘y(tǒng)的人事管理將人作為工具來(lái)使用“你會(huì)干什么?你想干什么?我能幫助你些什么?”--現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來(lái)對(duì)待
2024-10-17 04:16
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)項(xiàng)目管理師技能要求:1、能夠識(shí)別需求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出項(xiàng)目構(gòu)思2、能對(duì)影響需求的因素進(jìn)行必要的定性分析3、能組織中小項(xiàng)目的可行性研究4、能夠?qū)尚行詧?bào)告作出評(píng)價(jià)項(xiàng)目啟動(dòng)?項(xiàng)目需求分析的依據(jù)及內(nèi)容?項(xiàng)目構(gòu)思的內(nèi)容
2025-01-14 09:28
【總結(jié)】中國(guó)項(xiàng)目管理師(PMP)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考前培訓(xùn)國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目管理師師級(jí)教案華夏精英職業(yè)教育研究中心(2023)中國(guó)項(xiàng)目管理師中國(guó)項(xiàng)目管理師(項(xiàng)目管理師)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行的四級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。它共分為四個(gè)等級(jí),項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)
2025-01-14 09:27
【總結(jié)】國(guó)家技能振興戰(zhàn)略TheNationalStrategyofDevelopingTechnicalandVocationalTraining提要:本文是作者1999年3月應(yīng)邀為全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃辦公室主持的叢書(shū)《面向21世紀(jì)我的教育觀·職業(yè)技術(shù)教育卷》撰寫(xiě)的文稿。根據(jù)主辦方面的要求,當(dāng)時(shí)用的題目叫《我的職業(yè)教育觀》。文中主要觀點(diǎn)和大