20xx紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動總結(jié)合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-15 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強廣大干部職工的團結(jié)。二、建章立制，探索建立長效工作機制。一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是探索提高機關(guān)效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結(jié)合“隊伍建設年”活動，在單位建立首問負責制和責任追究等制度，改進領(lǐng)導方式和工作方法，創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務效率，切實達到為全縣提供交通運輸服務保障的目標。三、深入開展反腐倡廉教育。積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。孟津縣交通運輸局2011年9月16日第四篇：2011紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動第三階段總結(jié)孟津縣農(nóng)村公路路政管理大隊 紀檢監(jiān)察隊伍建設年第三階段工作小結(jié)按照縣紀委的要求，孟津縣農(nóng)村公路路政管理大隊在大隊上下深入開展了以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展，我大隊端正作風樹新形象，嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動，積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發(fā)展的原則，深入開展批評與自我批評，不避諱，不遮攔，不保留，全面查找問題，深刻分析原因，認證落實整改，使各項工作都取得了一定成效。現(xiàn)將第三階段工作總結(jié)如下：一、深入學習，增強第三階段工作自覺性。搞好總結(jié)、建章立制是鞏固和檢驗前兩個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關(guān)鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執(zhí)行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，堅持經(jīng)常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。同時，將民主生活會與征求群眾意見相結(jié)合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質(zhì)量，增強廣大干部職工的團結(jié)。二、建章立制，探索建立長效工作機制。一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結(jié)合起來，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是探索提高機關(guān)效能和服務大局、服務
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1