3加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身隊伍建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-26 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)和反腐敗 第 6 頁 共 13 頁 工作的客觀需要，是更好地履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的需要。因此，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，強化隊伍自身作風(fēng)建設(shè)，是我們解決紀(jì)檢隊伍存在問題的必要途徑。 （一）建立健全各項制度，切實提高自身建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平 各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)高度重視建立健全自身建設(shè)長效機制，及時總結(jié) 工作中的好做法、好經(jīng)驗，建立完善各項規(guī)章制度，努力形成一整套用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制。加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，是提高紀(jì)檢監(jiān)察工作總體水平的關(guān)鍵。要全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能和提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，需要健全的機構(gòu)、完善的工作機制和一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。 首先，健全機構(gòu)、健全制度是深入開展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。江澤民同志指出： “ 在機構(gòu)改革中，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)只能加強不能削弱 ” ，其目的，就是為各級黨的組織抓好紀(jì)律檢查工作奠定堅實的基礎(chǔ)。從工作實踐來看，無論是哪個地方、哪個部門，只有其紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)健 全、人員配強配足，才能把反腐倡廉各項工作落到實處并取得明顯成效。 7 第二，完善各項工作機制，是提高反腐倡廉工作水平的重要保障。健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)部管理制度、紀(jì)律檢查工作制度，嚴(yán)格工作程序，有利于規(guī)范內(nèi)部管理和保障各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范開展，提高工作管理水平，推動反腐倡廉各項工作的深入開展。 第 7 頁 共 13 頁 胡錦濤同志在中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)指出，要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防，抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，這就對反腐倡廉工作尤其是源頭治理工作提出了新 的更高的要求。 第三，加強機關(guān)自身建設(shè)，是全面履行職能的需要。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)，履行著教育、保護、監(jiān)督、懲處四大職能和行政監(jiān)察職能。最近一段時間以來，黨中央、國務(wù)院相繼頒布實施了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《黨員保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這既對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的任務(wù)，也對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法辦案提出了明確要求， 為反腐倡廉工作走上法制化、規(guī)范化軌 8 道提出了新的思路。因此，我們要從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大局出發(fā)，充分認(rèn)識做好新形勢下自身建設(shè)工作的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，努力提高反腐倡廉工作能力和工作水平。 （二）重視干部的選拔任用，造就一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察專職隊伍 第 8 頁 共 13 頁 隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)提出了新的更高的要求。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風(fēng)選拔作風(fēng)好的人充實到紀(jì)檢 監(jiān)察干部隊伍中來。要堅持做到五個 “ 注重 ” ： 一是注重干部的綜合素質(zhì)，嚴(yán)把 “ 入口關(guān) ” 。在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的配備問題上要本著寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格慎重選人，絕不能勉強湊合。通過選用高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，來確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的紀(jì)律性、純潔性。 二是注重干部年輕化。在選拔中注重挑選一些年富力強、精力充沛的年輕干部，使他們與經(jīng)驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部按梯形結(jié)構(gòu)形成一個綜合體，發(fā)揮各自的最優(yōu)效
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