【文章內(nèi)容簡介】 兵安置工作落到實處做好退役士兵安置工作，事關(guān)國防和軍隊建設、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是一項重要的政治任務，也是全社會的共同任務。各級政府要從大局出發(fā)，切實加強對退役士兵安置工作的組織領導，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。各有關(guān)部門要克服困難，互相支持，密切配合，按照職責分工，認真負責地做好相關(guān)工作。軍、地有關(guān)部門要互相支持配合，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實維護退役士兵的合法權(quán)益。要教育引導退役士兵主動適應市場經(jīng)濟新形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺服從政府的安排。對無正當理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。要加強安置工作的監(jiān)督檢查。對積極完成安置工作任務的部門和單位，要予以表— 5 — 彰獎勵；沒有完成安置任務的地區(qū)，不能評為雙擁模范城（縣）；對拒不接收安置任務的單位，要依照有關(guān)規(guī)定對單位主要負責人和其他直接責任人員予以處罰，促進退役士兵安置工作的順利完成。二○○四年二月二十三日主題詞：民政退役士兵△ 安置通知抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳2004年2月24日印發(fā)共印1010份第三篇：江蘇省政府關(guān)于認真做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知【發(fā)布單位】81002【發(fā)布文號】蘇政發(fā)[2000]7號 【發(fā)布日期】20000107 【生效日期】20000107 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)江蘇省政府關(guān)于認真做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知（2000年1月7日蘇政發(fā)〔2000〕7號）各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：根據(jù)國務院、中央軍委《關(guān)于1999年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1999〕19號）精神，為切實做好我省1999年冬季退役士兵的接收安置工作，特作如下通知：一、一、接收對象和退出現(xiàn)役時間1999年冬季士兵退出現(xiàn)役的對象為：1996年冬季以前入伍的義務兵，未被選取為士官的全部退伍；1997年冬季入伍的義務兵可安排部分退伍；按士官制度改革的規(guī)定，未參加套改和未被選取為高一期士官的現(xiàn)有士官，一律退出現(xiàn)役。服現(xiàn)役滿10年且年齡在40周歲（含）以下的，服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的，因戰(zhàn)、因公負傷致殘被評為二等、三等傷殘等級的，因國家建設需要調(diào)出軍隊的，年齡在40周歲以上但本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)且地方需要的士官，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。1999年1月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉(zhuǎn)業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的，可以安排提前轉(zhuǎn)業(yè)。退伍義務兵原則上從1999年11月底開始離隊，12月底基本離隊完畢。轉(zhuǎn)業(yè)士官集中交接工作從2000年1月10日開始，至2月底結(jié)束。轉(zhuǎn)業(yè)士官從3月20日開始離隊，持《江蘇省2000年接收轉(zhuǎn)業(yè)士官通知書》到市、縣民政部門報到，三月底離隊報到完畢。2000年春季轉(zhuǎn)業(yè)的士官，其批準轉(zhuǎn)業(yè)的時間統(tǒng)一填寫“2000年4月1日”。二、二、認真做好接待轉(zhuǎn)運工作各級政府要切實加強組織領導，認真做好退役士兵的運送工作。鐵路、交通、民航、公安部門要教育廣大干部職工和公安干警，關(guān)心愛護子弟兵，切實保證退役士兵購票、托運行李、進站（港）和中轉(zhuǎn)換乘“四優(yōu)先”，保證按計劃落實車（船）票和座位。各軍用飲食供應站、軍人接待轉(zhuǎn)運站要提高服務水平，做好退役士兵返鄉(xiāng)途中的食宿、醫(yī)療、接待和短途運送工作，以優(yōu)質(zhì)、準確、安全、快速的服務保證退役士兵順利返回家鄉(xiāng)。各站所需的接待轉(zhuǎn)運經(jīng)費由當?shù)卣鉀Q。三、三、切實搞好退役士兵安置1999年是落實黨中央關(guān)于軍隊裁減員額50萬戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵一年，也是貫徹實施新修改的《 中華人民共和國兵役法》的第一年。士兵退出現(xiàn)役的數(shù)量大幅度增加，接收安置任務加重，各級人民政府和各有關(guān)部門要把退役士兵的安置工作作為推進軍隊改革建設、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，按照《 中華人民共和國兵役法》和《 退伍義務兵安置條例》以及國務院、中央軍委近年來制定的有關(guān)政策現(xiàn)定，結(jié)合當?shù)貙嶋H、千方百計地做好退役士兵接收安置工作。（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上回入伍時戶口所在地的縣（市）安置。其中屬于國家或軍隊建設需要的，服現(xiàn)役期間家庭常住戶口所在地變動的，或結(jié)婚滿2年且配偶在其常住戶口所在地（駐地除外）有生活基礎的轉(zhuǎn)業(yè)士官，允許易地安置。對符合政策規(guī)定需到非入伍時戶口所在地安置的義務兵，仍按現(xiàn)行規(guī)定由省軍安辦審批。對部分部、省屬單位因工作特殊需要所需的個別退役士兵．仍按蘇政發(fā)〔1997〕153號文件規(guī)定辦理。（二）對符合就業(yè)安置條件的退役士兵，要堅持全社會均衡負擔的原則，根據(jù)當年退役士兵總量、單位職工人數(shù)，經(jīng)濟效益和用工需求等，由民政部門會同人事、勞動等部門合理制定安置計劃，報當?shù)厝嗣裾鷾氏逻_，確保退役士兵第一次就業(yè)。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退役士兵的義務，各接收行業(yè)、系統(tǒng)和單位。特別是行業(yè)管理部門，要尊重和支持地方各級政府的工作，配合當?shù)孛裾块T，積極承擔安置任務。任何單位不得拒絕接收當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿铡＃ㄈ┓e極探索指令性安置計劃與市場機制結(jié)合的新途徑。要引進市場競爭機制，在有條件的地方，擴大“雙向選擇、供需見面、包底安置”的范圍，試行安置任務有償轉(zhuǎn)移。具體辦法由各地政府結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民人均年收人水平確定。要拓寬安置渠道。積極鼓勵退役士兵到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)。對到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的，接收單位除確保其享受本單位“同工種、同崗位、同工齡”職工的工資福利待遇外。還應按照國家有關(guān)規(guī)定保證他們在醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險及住房等方面與本單位職工享有同等待遇。其軍齡連同待分配時間一并計算為所在單位的連續(xù)工齡和投保年限。要引導和鼓勵符合就業(yè)安置條件的退役土兵自謀職業(yè)，對本人書面申請自謀職業(yè)的退役士兵，出當?shù)孛裾块T匯總編制經(jīng)濟補助方案，報同級政府審批后，給予自謀職業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助。從事個體、私營經(jīng)濟或興辦企業(yè)的城鎮(zhèn)退役土兵．當?shù)卣坝嘘P(guān)部門應按有關(guān)規(guī)定給予政策上的優(yōu)惠。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招聘人員時，應優(yōu)先在具備條件的自謀職業(yè)退役士兵中錄用，錄用后的待遇按本單位“同工種、同崗位、同工齡”職工的工資福利標準確定，其軍齡計算為所在單位的連續(xù)工齡和投保年限。對退役士兵報考國家公務員、高等院校和中等專業(yè)學校的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)待。（四）實行鼓勵先進、鞭策后進、區(qū)別對待的安置政策。對轉(zhuǎn)業(yè)士官和立功受獎、因戰(zhàn)因公傷殘退伍義務兵，要優(yōu)先安置；對駐藏、駐港、參加抗洪搶險以及長期在邊防、海島等艱苦地區(qū)服役或有一定專長的退役士兵，在安置時要給予照顧。轉(zhuǎn)業(yè)士官是退役士兵安置工作的重點，各地要規(guī)定各單位接