“作風大改進、效能大提升”學習心得合集五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “五個方面”下功夫，著力打造我鄉(xiāng)軟環(huán)境整頓工作。一是從加強思想教育方面下功夫。我鄉(xiāng)在認真學習市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境集中整頓工作會議的同時，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合大學習大討論活動和深化社會主義法治理念教育，切實加強對黨員干部的政治培訓，促使干部職工進一步增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識、憂患意識，不斷提高全鄉(xiāng)干部職工求真務實的自覺性。二是從加強作風建設方面下功夫。我鄉(xiāng)以“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”主題教育整頓活動為突破口，著力解決作風問題，堅持“以人為本”，培養(yǎng)優(yōu)良作風，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，做到“五個”解決：即解決宗旨意識不強，執(zhí)法為民觀念不牢，對群眾訴求關(guān)注不夠、措施不力，甚至對群眾冷硬橫推的問題；解決學風不端正、學習不扎實，理論指導實踐、工作能力不強的問題；解決工作責任心、事業(yè)心不強，精神狀態(tài)不佳，工作得過且過，貪圖安逸享受，不敢堅持原則的問題；解決紀律觀念淡薄，自由主義嚴重，有令不行、有禁不止，我行我素的問題。通過建立對黨員干部作風建設的教育、預警、監(jiān)督、考評、獎勵機制，改進黨員干部作風，為全面提升行政效能奠定了堅實基礎。三是從加強績效考評建設方面下功夫。建立健全鄉(xiāng)、村干部年終考評機制，實行日簽到、會簽到制度，采取工作日結(jié)制、周匯報等制度，重點治理黨員干部慵懶散問題，從政治思想、工作作風、紀律觀念、廉潔自律四個方面著手，強化措施，尋求突破，確保整治活動取得扎實成效。四是從加強宣傳工作力度方面下功夫。我鄉(xiāng)加大對軟環(huán)境集中整治活動和“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”活動的宣傳力度，通過懸掛橫幅、制作專欄、集中收看遠程教育等多種形式，開展強有力的宣傳，營造了人人講效能、處處抓作風的濃厚范圍。第四篇：改進作風求實效,提升效能促發(fā)展改進作風求實效、提升效能促發(fā)展——事業(yè)單位人事管理股深入開展效能服務周活動為貫徹人社局關(guān)于開展機關(guān)效能建設有關(guān)文件精神，切實抓好作風建設，提升工作的整體效能和服務質(zhì)量。針對教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理、人員流動、考核等方面的矛盾集中和突出問題，3月中旬我們集中利用一周時間在教育局開展了“改進作風求實效、提升效能促發(fā)展”為主題的效能建設教育服務周活動。為確保服務周活動落到實處，我們制定了《關(guān)于開展機關(guān) 效能建設“教育服務周”活動的意見》，對活動時間、地點及活動內(nèi)容作出
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