在“崗位作風(fēng)大改進”活動動員部署會上的講話稿(編輯修改稿)
2025-05-07 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，就與崗位廉政無關(guān)，那可不是這回事。不要把崗位廉政教育看單了，看小了，不要把違紀(jì)行為僅限于貪污受賄，不要把教育對象僅限于領(lǐng)導(dǎo)干部和敏感崗位，我要說得是，黨風(fēng)廉政建設(shè)涉及到各個領(lǐng)域、各個角落，與我們每名同志都息息相關(guān)，就像一個好的制度可以使壞人變成好人，一個壞的制度也可以使好人變成壞人，好的氛圍可以使大家心靈得到凈化，朝著好的方向努力，如果大家都浮 躁，自然也會人心渙散，單位建設(shè)必然一瀉千里。 其次，講講“崗位作風(fēng)大改進”應(yīng)該怎么辦 開展“崗位作風(fēng)大改進”，我們不能光說不干，光表態(tài)不行動，這里我要講得主要就是言行不一的問題。我們有些同志認(rèn)為教育歸教育，下來之后該怎么辦還怎么辦，我看這不行。我認(rèn)為要確保作風(fēng)改進，必須做好以下三個方面工作。 一要從不解釋做起。我們現(xiàn)在存在這么一種不好的現(xiàn)象，一說作風(fēng)改進要求沒有落實，就有很多理由來說明為什么，其實這是最不明智的，因為解釋的實質(zhì)就是開脫。尤其是我們服務(wù)行業(yè)，不解釋是“天律”。你比如說， 有的領(lǐng)導(dǎo)向我解釋沒做好的原因，你給我解釋什么，沒做好就是沒做好，改了不就行了嘛 !作風(fēng)改進也是如此，要從不解釋做起，錯就是錯了，錯了我們就改正，什么原因都不要去找，我們現(xiàn)在最壞的毛病就是解釋。 二要從不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)硬起。因為巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，就得干沒明堂的事，干沒明堂的事，就會犯錯，犯錯就什么都沒有了。而實際情況是什么呢 ?都巴結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)等于都沒有巴結(jié)，另外，任何一個單位要生存、要發(fā)展，必需要有一批有本事、有硬氣的人，否則光有和珅沒有劉羅鍋，領(lǐng)導(dǎo)也就累死了。所以我們開展崗位
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