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正文內(nèi)容

20xx學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年方案(編輯修改稿)

2024-11-15 00:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保障措施,以期取得良好的效果。四、具體措施建立組織組長:XXX副組長:XXXXXX成員:XXXXXXXXX公開承諾、接受監(jiān)督。學(xué)校要將教職員工、家長、社會關(guān)心的熱點問題進行公開公示,公開承諾,接受社會監(jiān)督,學(xué)校在校園設(shè)立舉報箱,接受投訴,監(jiān)督電話為::XXXXXXXXXX要求具體、嚴抓落實。(1)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。要進一步樹立“管理就是服務(wù)”的思想,抓學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng),多深入到一線教師中去了解教師的工作生活,多深入班級中去了解學(xué)生,多深入課堂中去了解教學(xué),掌握具體情況,促進工作發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要分工明確,各項工作要制度規(guī)范,過程督察嚴密,結(jié)果反饋及時。對廣大教師關(guān)心的熱點問題公開程序,公開原則,公開結(jié)果。增加透明度,確保公開、公正、公平。(2)弘揚高尚的師德師風(fēng)。堅持不懈地開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng)教育活動,嚴查教師中存在的不正之風(fēng),嚴謹體罰或變相體罰學(xué)生,對學(xué)生家長來訪要文明用語,熱情周到,細心詢問,耐心解釋。搖下大力氣解決教師課堂形象問題,嚴謹上課打手機,酒后上課,隨意曠課,遲到早退等現(xiàn)象。進一步落實學(xué)校教師考勤制度,每月對學(xué)校的考勤、教師業(yè)務(wù)檢查、課堂教學(xué)等工作進行一次全面教情通報。(3)抓好教學(xué)質(zhì)量提升工作。我校要繼續(xù)傳承以教學(xué)為中心以質(zhì)量立強校的工作作風(fēng)。首先是加強課堂教學(xué)管理,嚴格教學(xué)程序,對教師的備、講、批、輔工作進行督察、記錄、考評。其次是找好校本教研活動,堅持每周的集體備課、聽課、議課,向校本教研要質(zhì)量。三是以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,通過月考、認真進行教學(xué)質(zhì)量分析,查找薄弱環(huán)節(jié),及時采取補救措施。通過作風(fēng)建設(shè)年活動,一定要從根本上轉(zhuǎn)變我校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。打造學(xué)校良好的社會聲譽,樹立良好的口碑,真正把學(xué)校辦成人們滿意、家長放心、學(xué)生樂學(xué)的樂園式學(xué)校。XXXXXXXXX小學(xué)XX年X月X日第三篇:作風(fēng)建設(shè)年方案總校“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”和省領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話要求為準則,以“三講兩樹一促”為載體,按照“穩(wěn)定、管理、質(zhì)量、效益年”要求,深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,著力解決隊伍思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,真正做到思想大解放,作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,能力大提高,實績更突出,為進一步做好教育工作打好基礎(chǔ)。二、任務(wù)目標(biāo):為了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、端正思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強紀律,提高全鄉(xiāng)教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打好堅實基礎(chǔ)。通過活動,使全鄉(xiāng)教師隊伍有一個良好的工作作風(fēng),踏實作事,老實作人,有一個全新的工作環(huán)境,既有一個共同意志,又有個人心情舒暢,生動活潑的局面,有一種苦干、實干、科學(xué)干的拼搏精神,在新的一年里,開好頭、起好步,開創(chuàng)工作新局面。三、活動內(nèi)容:這次作風(fēng)建設(shè)年活動,以師德教育為主題,強化師德教育?!敖虝弑叵葟娨?,育人者必先律己?!苯處熓墙逃说娜耍讼茸鋈?,做好人,對照教師職業(yè)道德規(guī)范,對以下行為進行整頓。一是思想空虛,不熱愛教學(xué)工作,敬業(yè)精神差,事業(yè)心責(zé)任感不強,二是精神不振,工作疲沓,出工不出力,積極性不高;三是工作滿足于過得去,研究教育教學(xué)的興趣不濃,上進心不強;四是不關(guān)心愛護學(xué)生,侮辱歧視學(xué)生,甚至諷刺,挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生;五是教學(xué)理念落后,因循守舊,沒有教學(xué)改革精神;六是工作不踏實,沒有苦干、實干、科學(xué)干的精神;七是紀律渙散,遲到早退,工作時間玩耍,八是小病大養(yǎng),弄虛作假,缺乏奉獻精神,九是利用教師特殊身份,搞有償家教向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料及商品,十是鬧不團結(jié),爭名逐利,私心雜念多。四、整頓步驟:第一階段:學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想(3月1日至3月31日)動員部署。分別召開動員會,學(xué)習(xí)傳達上級會議精神,動員、啟動學(xué)?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動。制定方案。各學(xué)校要根據(jù)《活動實施方案》,結(jié)合本校作風(fēng)建設(shè)的實際,制定各自活動方案?;顒臃桨敢唧w可行,切合實際,措施明確,并于3月13日前,上報鄉(xiāng)總校。集中學(xué)習(xí)。組織干部職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十七精神,學(xué)習(xí)省委書記張云川同志在全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和上級有關(guān)文件。學(xué)習(xí)要采取集中,分散和自學(xué)相結(jié)合的方式,每位教師都要寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的精神實質(zhì),充分認識作風(fēng)建設(shè)的重要性,把思想統(tǒng)一到教育局的部署上來,增強改進作風(fēng)的自覺性,以飽滿的熱情積極參與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。通過加強學(xué)習(xí),提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng),做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。第二階段:查找問題、認真剖析(4月1日至6月30日)查找問題,開展剖析。組織全體教師,通過開展“五查五看”等活動,查找思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的主要問題,剖析根源,認真梳理。廣泛調(diào)研,尋計問策。每一位校長要結(jié)合自己的工作,深入一線,采取座談、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議。述職述廉,分析評議。每位校長要在查找分析存在問題的基礎(chǔ)上,對自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)及廉政情況進行全面、深刻的述職。各學(xué)校要結(jié)合實際,通過召開民主生活會、黨員會、職工會等形式,剖析原因,認真開展批評與自我批評,明確努力方向。第三階段:深入整改、鞏固提高(7月1日至12月31日)。具體方法和步驟是:制定措施。針對征求意見、自我剖析和民主評議中反映出的問題,明確整改重點,制定整改措施,落實整改責(zé)任。深入整改。各學(xué)校要對教師的整改措施進行把關(guān),督促、監(jiān)督整改。涉及違法違紀的問題,要做出處理,絕不能包庇縱容。在本單位能就地解決的問題,絕不能上推下卸,應(yīng)限期解決。完善制度。針對存在問題,各校和個人要制定整改措施,完善制度,改進工作,抓好落實,鞏固并擴大整頓效果。五、具體要求:各校要認真組織認真學(xué)習(xí),高度重視,不走形式,不走過場。保證時間,保證人員,保證質(zhì)量,保證效果。文教室要開好校長會,并深入到各校,積極參加其民主生活會,對各校的整頓及時了解,并及時反饋。各校要認真總結(jié)每一個階段的工作,寫出總結(jié),最后寫出總結(jié)報告交鄉(xiāng)總校。2009年3月6日
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