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正文內(nèi)容

魏書生教育教學(xué)思想輯錄(編輯修改稿)

2024-11-14 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)倍的幸福。,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都 會在那里找到了答案。對學(xué)生細(xì)致入微的了解使老師的教育工作如同有了源頭活水,常做常新。學(xué)校像地,學(xué)生像種子,像苗;校領(lǐng)導(dǎo)、教師像農(nóng)民,像園丁。,不是站在這個世界的 外面觀望,更不是站在這個世界的對面牢騷、嘆息、憤慨,而應(yīng)該 在這個心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘,流連忘返。如果真能 這樣,那他將感覺到自已日夜生活在幸福之中。,會使師生生活在一種相互理 解、尊重、關(guān)懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛之中,從而真正體 驗(yàn)到做人幸福感與自豪感,減少內(nèi)耗,提高工作和學(xué)習(xí)和效率。,獻(xiàn)身才是愛。你熱愛生活,熱愛自然,熱愛明 天,熱愛人民嗎?那么收回你向他們索取名利的手灑下你的熱血,捧出你的誠心,獻(xiàn)出你的汗水和力氣,你會在這獻(xiàn)身中尋到歡樂與 幸福的真諦。因?yàn)槟悴幌胨魅?,你就永遠(yuǎn)不會有索取不到的痛苦;因?yàn)槟憧?想獻(xiàn)身,你就無論何時何處,都能享受到因獻(xiàn)身欲望滿足而產(chǎn)生的 幸福。吃苦吃得很多的人,便不以苦為苦,便很容易滿足,生活稍有 好轉(zhuǎn)便感到自已貢獻(xiàn)太少,而對不起生活。,多干實(shí)事,多琢磨事,少琢磨人。,然后懊悔。誰都會懊悔,但很少有人能適當(dāng) 地掌握懊悔的量的合適程度。有的懊悔得不夠,于是常常重犯同類 錯誤。更多的還是懊悔得過了份支付給懊悔的時間過多,以至把就 支付給補(bǔ)過的時間,開創(chuàng)新局面的時間,也都用于。懊悔結(jié)果,時 間在懊悔中流逝,懊悔者收到了雙倍的懊悔。當(dāng)你懊悔時,趕快抓起一件實(shí)事來做,就容易變得快樂。多用時間來瞻前,來實(shí)干;少用時間去顧后,去空想。,少得利,勤服務(wù),無親疏。,實(shí)事那么誰都可以做出不平凡 的事業(yè)來。人最愉快的時侯,是勞動的時侯,工作的,時侯而不是 悠哉悠哉,空耗時日的時侯。,時間在拖拉中溜走,時間在自我原諒中 溜走,時間在不知應(yīng)做什么中溜走。用果斷抓住它,用雷厲風(fēng)行抓住它,用自我折磨抓住它,用嚴(yán) 格的計劃抓住它。,經(jīng)常在固定的時間內(nèi)做同類事,做得多了,就形成 了習(xí)慣。而習(xí)慣了的事情,常常會不由自主地去做,想停止都很難。巧妙地利用慣性,是提高效率的好方法。,買牢騷發(fā),買憂慮,買精神負(fù)擔(dān),準(zhǔn)沒 有一個人肯付錢??涩F(xiàn)實(shí)生活中,人們支付大段大段比黃金還寶貴 的時間,用來生氣、發(fā)牢騷,用來憂慮、背思想包袱的例子卻比比 皆是。,還應(yīng)該說,講究效率才 是延長生命的最好辦法,也是趕超別人的最好方法。如果認(rèn)真計算一下,許多人的一生中,會有五六年的時間是被猶豫偷去的。誰都有這樣的體會,在考場上的時侯,個人的學(xué)習(xí)效率是往常 的幾倍;在運(yùn)動會的賽場上,在熱火朝天的工地上,人們的勞動量 也是往常的幾倍。如果總能保持這樣一種學(xué)習(xí)、工作、鍛煉乃至娛 樂效率,那么誰都會做出雙倍甚至幾倍于平常人的貢獻(xiàn)。、家務(wù),模范也該做。即使確實(shí) 因工作忙而顧不上做的,在總體職責(zé)上,也是一種失職,不該宣揚(yáng),更不該提倡。第四部分教育改革教育管理,正置身于一個使學(xué)生成 為學(xué)習(xí)主人的時代。教育根本不像某些人理解的那樣“自古華山一 條路”,只有一種模式,而是“條條大路通羅馬”,教育實(shí)驗(yàn)和改 革是教育科學(xué)、教育藝術(shù)的生命。,倘思想觀點(diǎn)不改,單改怎么 上一課,怎樣講一課書,怎樣留作業(yè),怎樣批作業(yè),這樣即使能奏 效一時,也決不會持久。,懶得過問學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀態(tài)和發(fā) 展,師生的心長期不能相通,教改必然淪為一廂情愿。,而應(yīng)當(dāng)有多種樣式的花。教改應(yīng)該 是各種形式,各種方法,都在競爭,都在開放,這才是大好局面。只要它能開放出特色來,它就有生命力。,企業(yè)家的氣魄,未來學(xué)家的眼光。,拉好學(xué)苗上,不如將力氣用在提高本班中下等學(xué)生的能力上。,用好習(xí)慣去指揮,領(lǐng)導(dǎo)就越干越高明。,但數(shù)千億星體卻照樣井然有序地運(yùn)轉(zhuǎn)著,這不是不是對人的啟示嗎?。管理水平的提高應(yīng)該體現(xiàn)在規(guī)章、制度、法律的科學(xué)性上。這些規(guī)章、制度、法律如果制訂得科學(xué),符合人們的心理,那么,不用人盯著、看著、監(jiān)視著,人們也能自覺遵守了。?就是那些帶規(guī)律性的問題,那些亂子還沒暴露出來的問題。第五部分 知人育人,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點(diǎn),才能適時適量地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學(xué)生的特點(diǎn),才能選擇、確定教育的方法、措施。,學(xué)生不像透明玻璃瓶裝的蒸餾水,一看就透。一看就透的情況是有的,但不多,更多的是被各式各樣的東西包裹著的人。,而是我們自己缺乏勘探這些資源的能力。,最重要的,不僅要教給學(xué)生以眼前的知識,更要培養(yǎng)學(xué)生有利于未來,有利于人類的個性。,以至創(chuàng)造奇跡。自卑的心理則使人步步后退,以至不可救藥。,自卑,人皆有之,關(guān)鍵在于如何扶正祛誤。應(yīng)該啟發(fā)學(xué)生經(jīng)常澆灌、蒔弄自的心理,使之茁壯成長。,都應(yīng)該使學(xué)生覺察到心靈中有一種美感、幸福感、自豪感。這種幸福感就能成為學(xué)生繼續(xù)做同類事情的動力源泉。學(xué)生的思想航船既可導(dǎo)向河汊擱淺,也能導(dǎo)入大海乘風(fēng)破浪。不要輕易責(zé)備學(xué)生不該這樣,不該那樣,而要引導(dǎo)學(xué)生去干這樣,去干那樣。趨利避害,樂以忘憂,流連于美好、廣闊的精神境界而忘返狹隘自私的小圈子。,而且要善于借助學(xué)生美好的心靈基礎(chǔ),從那里挖掘出美好理想的種子,利用他已有的心理土壤加以培育。這樣植根于學(xué)生原有心理基礎(chǔ)的理想,才易于成長。,多想學(xué)生的難處,引導(dǎo)學(xué)生看到自己腦子里的方方面面。切忌把一位學(xué)生的頭腦看成一個只有一種思想的整體,也想方設(shè)法打碎這個真善美、假丑惡混雜而結(jié)合成的整體,然后重新排列組合。,而是
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