【文章內(nèi)容簡介】 全管理標準，力爭完成一至兩個標準的頒布實施。四、深化生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理，不斷提升總體水平一是修訂完善生產(chǎn)規(guī)章制度。對公司現(xiàn)有的生產(chǎn)運行管理制度及操作規(guī)程進一步調(diào)整完善，編制印發(fā)《生產(chǎn)管理制度匯編》，規(guī)范操作及生產(chǎn)運行管理。二是完善項目設(shè)計審查制度。對于大型項目的設(shè)計，在加強外審質(zhì)量管理的同時，要組織公司相關(guān)人1819薪酬體系進行改進，著重優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，調(diào)整基本工資、獎金、津補貼的比重，統(tǒng)籌考慮對新老員工的激勵力度問題。八是加強員工教育培訓(xùn)。建立完善的培訓(xùn)制度及系統(tǒng)性的培訓(xùn)方案，開展全員培訓(xùn)管理工作，并有針對性的對特殊崗位的員工進行技術(shù)水平培訓(xùn)，以完善人員的知識水平、技能水平。七、加強黨群及企業(yè)文化建設(shè)一是深入開展“三嚴三實”專題教育。切實把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，根據(jù)上級黨委要求，重點抓好學(xué)習(xí)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持問題導(dǎo)向，開好專題組織生活會，確保教育取得實效。二是加強組織建設(shè)。黨員是基層組織建設(shè)的主體，要以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要加強黨員培養(yǎng)和教育，健全和落實黨員民主評議制度，及時處臵不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。三是認真做好群團工作。組建公司工會，最大限度地把公司員工組織到工會中來,更好地保障和維護職工的合法權(quán)益，提高員工的知情權(quán)，擴大員工的參與權(quán)，強化員工的監(jiān)督權(quán)。同時，扎實開展團組織的各項工作，堅持“黨建帶團建”，發(fā)揮團員青年在公司文化經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。四是逐步創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)。構(gòu)建多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部、管理技術(shù)人員、基層班組三個學(xué)習(xí)層級，積極樹立邊工作、邊學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊工作，以學(xué)導(dǎo)干、以干促學(xué)的觀念。層級內(nèi)部互相交流、互相啟發(fā)、互相激勵，把學(xué)習(xí)看成是一種“充電”和補充，從單一的技能培訓(xùn)向進一步更新觀念、提升學(xué)習(xí)能力和吸收新知識、新技能轉(zhuǎn)變。五是深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。認真做好宣傳報道，及時宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和黨建工作的新業(yè)績、新經(jīng)驗，充分展示公司發(fā)展的新成就、新形象。加強宣傳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高公司宣傳人員的政治素質(zhì)和工作能力。同時，積極開展各項文體活動，豐富業(yè)余生活，營造團結(jié)向上的工作氛圍，提高員工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。同志們，充滿機遇和挑戰(zhàn)的“十三五”已經(jīng)到來，讓我們在集團公司、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風(fēng)，團結(jié)一心，奮發(fā)圖強，為順利完成公司各項任務(wù)目標，實現(xiàn)“十三五”良好開局而努力奮斗！春節(jié)將至，在此我再強調(diào)幾點：一是要做好冬季高峰期尤其是春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作和反恐工作，加強重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的值守和巡查，嚴防各類安全穩(wěn)定事故事件；二是要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真踐行廉潔自律各項規(guī)定，切2223第三篇：立足新定位,迎接新使命。把握新機遇,開創(chuàng)新局面(定稿)doc立足新定位勇?lián)率姑_創(chuàng)新局面為服務(wù)全區(qū)建設(shè)江漢平原“五化”同步發(fā)展先行區(qū)和縣域經(jīng)濟強區(qū)而努力奮斗！在2017年全區(qū)財政工作暨春節(jié)集訓(xùn)大會上的講話同志們：今天，我們共聚一堂，在這里召開2017年全區(qū)財政工作暨春節(jié)集訓(xùn)大會。去年底，組織安排我回到財政局，繼續(xù)和同志們一道工作，這既是區(qū)委區(qū)政府交給我的重擔(dān)與責(zé)任，更是同志們對我的信任與緣分。首先，我代表局黨組祝愿大家雞年吉祥！幸福安康！也祝東寶財政事業(yè)再攀新高。近期，我會抽出時間，到各單位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政所、分局。一是看望大家；二是聽取同志們的意見；三是與大家共謀財政工作。下面，我講三個方面的意見，供同志們參考。一、總結(jié)回顧，2016年全區(qū)財政改革發(fā)展成效顯著 2016年是實施?十三五?規(guī)劃的開局之年。一年來，全區(qū)財政系統(tǒng)在前任?老班長?XXX的帶領(lǐng)下，堅持發(fā)展新理念，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行和收入下滑雙重考驗，充分發(fā)揮財稅政策作用，科學(xué)施策，精準發(fā)力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。我認為，主要體現(xiàn)為五個?有力有效?。（一）財政保障有力有效。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、財政收入增長乏力、剛性支出快速增長的嚴峻形勢，我們多措并舉聚財力，想方設(shè)法抓增收，積極爭取抓融資，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實財力保障。特別要說明的是，這一成績是在經(jīng)濟持續(xù)下行的形勢下取得的，是在政策性減稅降費的大背景下取得的，實屬來之不易、彌足珍貴。（二）服務(wù)發(fā)展有力有效。綜合運用財政政策、資金和服務(wù)等手段，全力支持經(jīng)濟發(fā)展，通過產(chǎn)業(yè)基金、調(diào)度資金、以獎代補、貼息、擔(dān)保等支持方式，打造支撐經(jīng)濟發(fā)展的新動力機制，有力推動了全區(qū)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。堅守民生底線不動搖，不斷完善民生保障機制，將有限的財力用在?刀刃?上。，教育、醫(yī)療、社保和?三農(nóng)?等民生事業(yè)得到較好保障。（三）財政改革有力有效。三大改革走在全市前列。PPP融資模式實現(xiàn)了?制度設(shè)計、項目策劃和落地開工?的?三突破?。清理盤活區(qū)本級存量資金637萬元，直接納入2016年財力統(tǒng)籌。按照?清理、甄別、整合?程序，、產(chǎn)業(yè)扶貧等精準脫貧措施落地。（四）資金監(jiān)管有力有效。不斷完善大監(jiān)督格局，先后開展了財務(wù)報銷違規(guī)問題檢查和違規(guī)發(fā)放津補貼等專項整治工作，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律；加強會計基礎(chǔ)管理和會計質(zhì)量信息監(jiān)督，嚴格賬戶開設(shè)，規(guī)范財務(wù)核算。強化財政投資評審和政府采購監(jiān)管，全年完成評審項目143個，；，；對整改審計查明的五個方面的違規(guī)問題，全部整改到位。（五）履職能力有力有效。局黨組堅持抓班子、帶隊伍,抓機關(guān)、強基層，全體干部職工圍繞?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)督促檢查、?三抓一促?等活動，自覺踐行?尊崇責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)財政作為?工作理念，努力增強財政事業(yè)發(fā)展的自覺性、堅定性。在全區(qū)政府系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作集中評議中獲得第一名。一年來，我們在困境中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破，全區(qū)財政運行保持了總體平穩(wěn)態(tài)勢，為東寶強區(qū)富民做出了積極貢獻。奮斗充滿艱辛，成績來之不易，這是區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座同志們求真務(wù)實、辛勤耕耘的結(jié)果，更是廣大基層財政干部長期堅守、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表局黨組，向同志們表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到當(dāng)前財政改革發(fā)展中存在的問題，比如：適應(yīng)新常態(tài)的財政工作理念有待加強；財政收支矛盾仍然突出，財政保障能力亟待提高；財政資金使用效益有待提升，財政資金安全管理有待強化；債務(wù)規(guī)模逐漸加大，債務(wù)風(fēng)險防范機制有待完善；全系統(tǒng)干部隊伍年齡老化，隊伍素質(zhì)有待提高等等。這些問題的表象在工作，但工作是靠人來干的，我認為問題的根子就出在干部的素質(zhì)、作風(fēng)、精神和意識上。當(dāng)前我們財政系統(tǒng)內(nèi)部主要表現(xiàn)為?四不?：一是士氣不振。有的同志缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情，在參公管理沒落實、工資待遇偏低、作風(fēng)紀律嚴明的大環(huán)境下，感嘆政治上無奔頭，經(jīng)濟上無看頭，長期為經(jīng)濟待遇所困、為晉升職位所縛、為各種虛榮所擾，心浮氣躁，?在崗不勝崗?，工作中存在?干多干少?一個樣的思想。有的同志工作上缺乏擔(dān)當(dāng)，滿足于守攤子，不求有功，但求無過，被動應(yīng)付日常工作。二是業(yè)務(wù)不精。當(dāng)前，全系統(tǒng)干部職工普遍存在年齡結(jié)構(gòu)老化、知識老化的問題。隨著財稅體制改革的推進，財政工作面臨很多新政策、新問題，過去長期形成的一些生財理財用財管財理念和方式，都在逐步改革、變革，有許多新知識需要學(xué)習(xí)鉆研，像新預(yù)算法給組織收入、安排支出、監(jiān)管資金帶來了根本性的變化，像供給側(cè)改革、稅制改革、PPP、購買服務(wù)等新領(lǐng)域，這都是已經(jīng)向我們撲面而來的新課題，需要我們不斷充電，努力更新。三是擔(dān)當(dāng)不夠。有的干部職工在廉潔方面沒有問題、重大政治原則上沒有問題，但存在精神不振、不負責(zé)，不作為的現(xiàn)象，在大是大非面前不敢較真碰硬、矛盾問題面前不敢迎難而上，遇到交叉性工作，不愿牽頭，避重就輕。歪風(fēng)邪氣面前不敢堅決制止，只想當(dāng)?好好先生?，嚴重缺乏擔(dān)當(dāng)精神和大局意識。四是律己不嚴。有的同志作風(fēng)散漫，存在上班打游戲、看電影、炒股票、吃零食等；有的經(jīng)常遲到早退、無事請假、不服管理、不愿加班；有的同志年長一點，安排工作不想干，擺老資格，隨心所欲，沒有給年輕同志做好榜樣，造成很壞的負面影響；有的同志年輕一點，安排工作不會干，還不愿意學(xué)，沒有青年應(yīng)有的朝氣活力。對于這些不良現(xiàn)象，請大家捫心自問，對號入座，有則改之。二、把握形勢，增強做好財政工作的責(zé)任感和使命感 放眼2017年，我區(qū)經(jīng)濟運行還存在不協(xié)調(diào)、發(fā)展不平衡、結(jié)構(gòu)性矛盾等問題。反映到財政上，則是經(jīng)濟下行壓力正進一步向財政深層次傳導(dǎo)。財政運行面臨的難度更大、挑戰(zhàn)更多，財政收支矛盾更加突出、更加尖銳，財稅改革任務(wù)更加艱巨、更加繁重。對于今后一個時期的財政工作，我們應(yīng)充分做好利弊形勢的研判，不利因素表現(xiàn)在：一是財政收入放緩的趨勢更加明顯。宏觀經(jīng)濟形勢決定了財政收入增長勢必放緩：政策層面上，減稅降費仍是主基調(diào)，?營改增?等稅制改革對收入沖擊較大；現(xiàn)實層面上，我區(qū)傳統(tǒng)的資源型企業(yè)及骨干稅源企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長的壓力加大。據(jù)統(tǒng)計，2016年，全區(qū)納入重點監(jiān)控的100戶年納稅50萬元以上企業(yè)共計完成稅收74300萬元，減收12762萬元，%。預(yù)計今年乃至未來幾年，我區(qū)收入形勢將更加嚴峻，財政收支矛盾呈加劇之勢，平衡收支壓力極大。二是財政支出攀升的趨勢更加明顯。全省財政工作會議指出：財政政策、財政資金的供給必須精準有效，預(yù)算安排要適應(yīng)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、降低企業(yè)稅費負擔(dān)、保障民生兜底的需要，各地要將一般公共預(yù)算內(nèi)的財政資金主要集中用于保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生；集中地方政府債券資金用于保重點、抓建設(shè)、促發(fā)展。當(dāng)前，在財政收支矛盾不斷凸顯的情況下，這是倒逼我們提高財政政策精準性、提升財政資金績效的一個重要機遇。要改變過去大手大腳花錢的習(xí)慣，改變過去財政資金?撒胡椒面?