輔導(dǎo)員事跡介紹(編輯修改稿)
2024-11-14 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擔(dān)任學(xué)校大隊輔導(dǎo)員以來，一直能夠根據(jù)上級部門的整體部署，結(jié)合學(xué)校實際，本著以人為本的原則，緊扣創(chuàng)新發(fā)展主題，將少先隊工作與學(xué)生的德育工作及素質(zhì)教育結(jié)合起來。充分利用學(xué)校現(xiàn)有的教育資源，因地制宜開展各類活動，引領(lǐng)隊員在活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣與思想道德素質(zhì)?，F(xiàn)將我在少先隊工作方面的一些具體措施做一個簡要介紹。一、加強少先隊組織機構(gòu)建設(shè)要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊，光靠輔導(dǎo)員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。我深知培養(yǎng)一支強有力的大隊骨干，是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此，我特別注意培養(yǎng)大隊干部，每學(xué)期都要通過申報、選舉等過程組建大隊委，確定每位隊干的工作崗位，然后進行培訓(xùn)，并與平時活動相結(jié)合，隨時隨地進行指導(dǎo)。這樣使每一個大隊干部、每個大隊委成員都提高了工作能力，增強了集體榮譽感。在做好隊干選拔與培訓(xùn)的同時我還注重少先隊的制度建設(shè)，俗語說，“沒有規(guī)矩不成方圓”。經(jīng)驗告訴我，要使學(xué)校少先隊工作像一臺機器一樣運轉(zhuǎn)起來，必須要有一套完善的制度。這幾年，經(jīng)過我們大隊委的努力和學(xué)校的支持，我們分別制定了萬壽小學(xué)少先隊一日常規(guī)檢查制度、路隊管理制度、隊干停職制度、隊干輪換制度等一系列制度，使少先隊工作形成了事事有人管、人人有事干的局面，增強了少先隊的活力和凝聚力。二、以活動促發(fā)展根據(jù)學(xué)生的年齡特點和學(xué)校實際，多渠道、多層面、多方位對隊員進行思想教育，并寓教于活動中，利用學(xué)雷鋒日、植樹節(jié)、勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等各種節(jié)日及紅領(lǐng)巾廣播站、櫥窗、黑板報等載體對學(xué)生進行“五愛”教育，舉行大隊活動、國旗下的講話、中隊活動等形式生動的活動，培養(yǎng)隊員熱愛勞動，熱愛父母，熱愛生活等情感，樹立起努力學(xué)習(xí)的遠大志向。除了開展好少先隊常規(guī)活動外，還根據(jù)上級部門的要求與部署開展了內(nèi)容豐富的專題教育活動，主要有以下幾項：安全教育活動。安全工作是學(xué)校工作的重中之重，我特別重視對全體隊員的安全教育，利用大隊會和中隊會對全體隊員進行安全教育；利用紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳櫥窗、中隊板報等陣地宣傳安全知識；組織大隊委及中隊輔導(dǎo)員對各中隊的安全工作進行檢查。在大家的共同努力下，學(xué)校安全工作取得了較好的成績，幾年來從未發(fā)生一起安全事故，隊員的安全意識進一步加強。“雛鷹爭章”活動?！半r鷹爭章”是實踐活動的載體，它的有效開展，能充分發(fā)揮少先隊的龍頭作用，能全面推進素質(zhì)教育。我在“雛鷹爭章”活動中，本著“參與就是進步”、“提高就有獎勵”的宗旨，激發(fā)隊員們爭章的積極性。根據(jù)少年兒童的特點，我與各中隊輔導(dǎo)員合作把獎?wù)碌膬?nèi)容按月分解量化，做到月月有主題，人人有進步。如：“尊長愛幼月”，對學(xué)生進行愛老師，愛同學(xué)，愛父母，愛班級，愛學(xué)校的五愛教育，爭創(chuàng)“禮儀章”、“友誼章”、“孝敬章”、“服務(wù)章”?！疤亻L展示月”，頒發(fā)“藝術(shù)章”、“體育章”等。通過“雛鷹爭章”活動調(diào)動了全體隊員的積極性，使少先隊的各項活動都能順利開展?！兜茏右?guī)》讀書教育活動。為弘揚國學(xué)文化，傳承國學(xué)精髓，根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，今年在全體隊員中開展了《弟子規(guī)》讀書教育系列活動。為使活動有序有效開展，少先隊制定了詳細的活動方案，各中隊積極響應(yīng)，利用晨讀、班隊會等時間集中講解誦讀，大隊組織了誦讀比賽和征文比賽，使讀書教育活動取得了很好的效果，充實了隊員的文化底蘊，提高了全體隊員的綜合素質(zhì)。協(xié)助學(xué)校的各類創(chuàng)建活動。去年學(xué)校分別申報創(chuàng)建天長市綠色學(xué)校和天長市文明單位，少先隊為之做了大量工作，在隊員中開戰(zhàn)了諸如“我與小樹共成長”、“彎腰拾白”、“廢棄品制作”、“文明之星評比”等活動，活動的開展為學(xué)校創(chuàng)建工作的成功立
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