選礦調(diào)度怎樣做好班組思想政治工作小編整理(編輯修改稿)
2024-11-14 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決職工個(gè)人和家庭實(shí)際困難引起的思想問題時(shí)要融入“真情”。下工夫把解決思想認(rèn)識(shí)問題同解決工作、生活上的實(shí)際問題結(jié)合起來，千方百計(jì)地為職工排憂解難，就會(huì)贏得職工的理解和信賴。在解決個(gè)人理想前途出現(xiàn)的思想問題時(shí)，要充滿“感情”。要從感情上及時(shí)給予接近、體貼和幫助。在工作中，既立足于當(dāng)前，又著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，為他們尋求出路和發(fā)展的辦法。只有這樣，才能真正從感情上喚起和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在解決道德紀(jì)律方面出現(xiàn)的問題時(shí)要堅(jiān)持原則，破除“私情”。原則性問題，不能用“私情”來遷就，必須從講政治，講正氣的高度予以揭露、批評(píng)，加強(qiáng)道德、紀(jì)律和法律教育，做到有錯(cuò)必糾，弘揚(yáng)正氣。二、曉之以理這個(gè)理就是將“大道理”轉(zhuǎn)化為與群眾貼得更近，更實(shí)的，促進(jìn)人的內(nèi)心精神升華的“小道理”，讓人聽得進(jìn)去，聽得實(shí)在，覺得有道理。曉之以理，要堅(jiān)持因人而異。要善于從理論與實(shí)際結(jié)合的層面上深入透徹地說明和回答群眾關(guān)心的問題，這樣做思想政治工作，才有說服力。曉之以理，要注意掌握時(shí)機(jī)。選擇說理時(shí)機(jī)，著力探求其內(nèi)在心理因素，用心選擇講理的時(shí)間，因勢(shì)而導(dǎo)，這樣思想政治工作才能不失時(shí)機(jī)，收到成效。曉之以理，需要寓理于例。說明一個(gè)道理，要多講生動(dòng)活潑的內(nèi)容，寓道理于事例之中，做到理與例有機(jī)結(jié)合，能增大道理的感染力。三、系之以利這個(gè)“利”字就是在做到情真理切，情理結(jié)合的基礎(chǔ)上，努力把好事、實(shí)事、體現(xiàn)利益的事結(jié)合起來。要處理好遵紀(jì)守法和為群眾謀利益的關(guān)系。在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上，積極為群眾謀求物質(zhì)利益，解決好群眾的“柴米油鹽”問題，是維護(hù)群眾正當(dāng)利益的重要內(nèi)容。同時(shí)，還必須明白利益不只是物質(zhì)的，還包括政治的和精神的。如果忽視這個(gè)理念，人們就會(huì)局限于物質(zhì)利益的追求，在政治上、精神上就會(huì)迷失方向，思想政治工作就走進(jìn)了“死穴”。要處理好全局利益和局部利益的關(guān)系。無論什么情況，都要堅(jiān)持把全局利益、整體利益、大多數(shù)人的利益放在首位，做到局部利益服從全局利益，部分利益服從整體利益。這樣就不至于在利益分配上造成矛盾，鼓勵(lì)了一部分人的積極性的同時(shí)，又挫傷了另一部分人的積極性。要處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系。在解決群眾利益過程中，必須統(tǒng)籌安排，遠(yuǎn)近結(jié)合。要處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系。堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，必須盡力而為，但盡力而為不意味著脫離客觀實(shí)際，這就需要量力而行。只要我們真正采取了積極措施，堅(jiān)持不懈地努力了，群眾是會(huì)理解的。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)，我們要堅(jiān)持“以人為本”，在具體工作過程中把握好“情、理、利”的藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進(jìn)我們的事業(yè)健康、有序、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。第四篇：20100127怎樣做好選礦技術(shù)管理工作怎樣做好選礦技術(shù)管理工作選礦技術(shù)管理在整個(gè)選礦管理中起到一個(gè)非常重要的作用，做好選礦技術(shù)管理工作是保證選礦正常進(jìn)行的必要條件，是選礦廠全面提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。對(duì)入選原礦品位低而廢石與礦石又易區(qū)分的選礦廠應(yīng)在中碎前設(shè)立預(yù)選工序，其中包括手選，重選和干式磁選，（磁滑輪或磁力滾筒等，拋掉部分廢石，使原礦品位得以提高，同時(shí)降低生產(chǎn)成本。例如，古田西朝鉬礦采用手選工藝拋棄部分廢石，平均每天拋掉廢石60噸左右，每月直接節(jié)約生產(chǎn)成本10萬元以上。%。每年多產(chǎn)出鉬精礦396噸（處理礦量300噸/日，品位45%），年增加產(chǎn)值3000～5000萬元。首鋼大石河鐵礦利用磁滑輪預(yù)選，%，%，效果非常明顯。積極貫徹“多碎少磨”或“以碎代磨”的原則，盡量降低最終碎礦粒度，嚴(yán)格控制礦石進(jìn)入第一段磨礦的粒度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在礦山企業(yè)選礦的能耗占70%以上，而選礦廠能耗中，電耗約占90%，在選礦能耗中破碎能耗只占20～23%，而磨礦作業(yè)能耗占76～79%。因而，在實(shí)際生產(chǎn)中要盡量發(fā)揮破碎機(jī)的破碎作用，把破碎產(chǎn)品粒度降至15毫米甚至可降至12毫米以下，這樣不僅大大降低能耗，而且提高球磨機(jī)的處理能力，經(jīng)濟(jì)效益顯著。例如，山東黃金集團(tuán)公司焦家金礦，對(duì)破碎系統(tǒng)進(jìn)行了改造，改造前破碎粒度為14毫米，球磨機(jī)處理量為1250噸/日，改造后破碎粒度降至12毫米，球磨機(jī)的處理能力提高到1350噸/日，提高了8%，每年為礦山增加產(chǎn)值1400多萬元（，黃金價(jià)格125元/克）。金屬平衡工作的好壞是衡量選礦廠生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此，選礦廠要加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)人員的培訓(xùn)、教育和管理，加強(qiáng)計(jì)量、取樣、加工、化驗(yàn)等工作，每月要進(jìn)行一次實(shí)際金屬平衡，查清金屬損失的流向降原因，采取有
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