【文章內(nèi)容簡介】 全省和全市教育工作會議精神和教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及違規(guī)處理辦法（試行）》，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立我校教師隊(duì)伍良好形象，辦好人民滿意教育，根據(jù)縣教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》（上教發(fā)【2011】99號）要求，自2011年7月至12月在全校教職工中深入開展師德師風(fēng)主題教育。具體活動方案如下：一、總體要求以“做人民滿意的教師”為主題，緊緊圍繞教育改革的中心和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，以轉(zhuǎn)變教育觀念為重要內(nèi)容，以提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為核心，以教師繼續(xù)教育為主要途徑，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力提高師德水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。二、活動內(nèi)容（一）開展“我為教師職業(yè)添光彩”主題實(shí)踐活動。弘揚(yáng)四種精神：“敬業(yè)愛生精神”、“無私奉獻(xiàn)精神”、“樂教樂學(xué)精神”、“為人師表精神”。嚴(yán)格遵守“七項(xiàng)嚴(yán)禁”：（1）嚴(yán)禁體罰或變相體罰、謾罵、侮辱、調(diào)戲、猥褻學(xué)生。（2）嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校和教師為學(xué)生有償補(bǔ)課。（3）嚴(yán)禁向?qū)W生推薦非教育行政部門審定公布的教輔資料，或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用具。（4）嚴(yán)禁參與賭博。（5）嚴(yán)禁違背學(xué)生意愿填報、篡改學(xué)生報考志愿或有償招生推介生源。（6）嚴(yán)禁在課堂上吸煙、接打手機(jī)和酒后進(jìn)入課堂教學(xué)。（7）嚴(yán)禁編造、傳播謠言中傷他人影響社會穩(wěn)定。（二）開展“教師形象”大討論活動。塑造師德典型、設(shè)立師德宣傳櫥窗、張貼師德建設(shè)的名言警句。圍繞當(dāng)前應(yīng)重點(diǎn)解決的師德建設(shè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出提升師德建設(shè)水平的新思路與新舉措，在塑造關(guān)愛學(xué)生的敬業(yè)形象、精通業(yè)務(wù)的師表形象、嚴(yán)格管理的學(xué)校形象等方面深入開展大討論。（三）開展師德師風(fēng)主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。（1）邀請縣師德師風(fēng)巡回報告團(tuán)來校舉行師德師風(fēng)專題報告會；（2）開展師德師風(fēng)集中培訓(xùn)，做到“三個必須”：凡培訓(xùn)必須講師德、凡培訓(xùn)必須講教師禮儀、每個學(xué)科必須有師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容；（3）挖掘師德師風(fēng)典型事例，匯編成冊，作為師德師風(fēng)教育讀本；印發(fā)有關(guān)師德師風(fēng)政策法規(guī)的主題教育學(xué)習(xí)資料，用以集中學(xué)習(xí)和對照檢查。（4）開展師德模范現(xiàn)身說法教育活動，用身邊的事和人教育身邊的人。（四）開展宣傳推廣師德師風(fēng)典型活動。注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進(jìn)人物，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新、扎根黃小的各類先進(jìn)典型，及時總結(jié)教師在教書育人工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別要挖掘先進(jìn)教師的好思想、好作風(fēng)、好做法，加以宣傳推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物、先進(jìn)集體的激勵、導(dǎo)向和示范作用。（五）開展師德師風(fēng)演講比賽活動。深入開展師德師風(fēng)“講評賽”活動，即一周一講，一季一評，半年一賽，通過師德師風(fēng)演講比賽活動，增強(qiáng)教師從教的光榮感、神圣感、責(zé)任感，克服教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象，增強(qiáng)教書育人的動力和活力。（六）開展評先樹優(yōu)表彰活動。把評選表彰工作與加強(qiáng)師德建設(shè)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，開展“比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)、比自律、比質(zhì)量”活動，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。三、活動安排本次主題教育，分學(xué)習(xí)動員、查擺剖析、整改落實(shí)、總結(jié)表彰四個階段，學(xué)校在今年暑假期間和新學(xué)年開學(xué)后按照活動的各階段要求，組織全體教職工有序開展活動。（一）動員學(xué)習(xí)階段要求（7月－9月）一是召開動員會。組織召開全體教師師德師風(fēng)主題教育動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確活動的目的、意義。二是成立組織機(jī)構(gòu)。成立師德師風(fēng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管的工作格局。組 長：萬禮中副組長：劉明華 曾春榮 廖忠勇 曾明偉成 員：葛清洋 郭起梁 李明亮 肖篤標(biāo) 蒙象飛 朱建偉 廖忠華 三是制定實(shí)施方案。按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定操作性實(shí)效性較強(qiáng)的師德師風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案。四是認(rèn)真開展師德學(xué)習(xí)活動。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及違規(guī)處理辦法（試行）》等13類師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料。每位教職工應(yīng)撰寫一篇不少于1000字的師德學(xué)習(xí)體會。開展“美麗師德情懷，圣潔教育摯愛”優(yōu)秀師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會文章比賽，并將優(yōu)秀文章按縣指導(dǎo)計劃數(shù)上報縣參賽。（二）查擺剖析階段（10月）主要抓好教師自查對照、征求意見、民主評議和學(xué)校自查四個環(huán)節(jié)。1．開展教師自查。對照《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及違規(guī)處理辦法（試行）》要求，組織教師認(rèn)真開展自查活動，每位教職工寫出不少于1000字的“師德師風(fēng)反思自查”。2．廣泛征求意見。在教師個人自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱、公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開師德監(jiān)督電話,定期向?qū)W生、家長和社會征詢意見。通過廣泛征求意見，組織教師認(rèn)真開展好相互評議，誠懇聽取意見，交流溝通思想，達(dá)到找準(zhǔn)問題、互相促進(jìn)、共同提高的目的。4．形成自查報告。寫出學(xué)校師德師風(fēng)自查報告，充分反映師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)際情況及取得的成效，全面系統(tǒng)梳理和實(shí)事求是分析師德師風(fēng)建設(shè)存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因，提出進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的努力方向、總體思路和主要舉措。（三）整改落實(shí)階段要求（11月）主要抓好整改方案制定、強(qiáng)化落實(shí)兩個環(huán)節(jié)。1．制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題，教師個人和學(xué)校分別制定師德師風(fēng)建設(shè)整改方案，突出整改重點(diǎn)，確定整改時限，明確整改責(zé)任。學(xué)校對社會做出承諾，教師對學(xué)校和學(xué)生做出承諾，立說立行，取得實(shí)效。設(shè)立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道，聘請學(xué)生、家長、社會人士擔(dān)任師德師風(fēng)監(jiān)督員。學(xué)校制定的整改措施和承諾在全體教師會上通報，充分聽取群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督。（四）總結(jié)深化階段要求（12月）主要抓好檢查評比、選樹典型、建章立制三個環(huán)節(jié)。1．檢查評比。學(xué)校將對各年級組、學(xué)科組師德師風(fēng)建設(shè)活動開展情況、問題查擺剖析情況，整改落實(shí)情況和師德師風(fēng)建設(shè)提高情況進(jìn)行綜合檢查。2．選樹典型。學(xué)校將通過師德師風(fēng)主題教育，深入挖掘和選樹一批先進(jìn)的師德典型。3．建立長效機(jī)制。建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、師德考評制度和師德獎懲機(jī)制。校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好教師師德日?？己恕㈦A段考核和考核，把師德表現(xiàn)作為教師績效