【文章內(nèi)容簡介】 處費，制造假資料）這種對總部風(fēng)控造成一定的工作難度及工作量！而我們公司崗位明確，我們這邊只負(fù)責(zé)貸款資料審核也就是風(fēng)控的主要工作，崗位分工明確，減少上述一人多崗，風(fēng)控人員和客戶制造假資料的風(fēng)險！我們和翼龍貸的共同特點就是：都是P2P模式，收費標(biāo)準(zhǔn)一樣！針對于我之前的工作經(jīng)歷，以及我對于渭南同行業(yè)P2P公司的一個簡單的認(rèn)識與了解，我個人認(rèn)為做好一個優(yōu)秀的風(fēng)控人員，需要做到以下幾點：要有一個良好的職業(yè)道德，對于這點對風(fēng)控人員很重要，有一定的工作經(jīng)驗在審核貸款資料，盡可能的留取他家里的固定電話，因為很多移動可移動電話號碼更多的是不良中介在包裝客戶或者就是客戶本人留的假號碼關(guān)于銀行流水和征信報告：很多時候我們會遇到客戶征信良好，但是在之前的工作當(dāng)中遇到有的客戶為了貸款能審批下來，找人刷信用額度或者墊付還信用卡家訪方面：我朋友就在翼龍貸之前上班，那邊就遇到過房子不是客戶的，這種情況就比較麻煩，可以問家里東西在哪放著？或者是向周圍鄰居了解客戶的一些基本情況關(guān)于做車輛抵押方面：現(xiàn)在越來越多的車輛抵押公司，車抵分為他項抵押和直接抵押，我個人建議是直接抵押，車是動產(chǎn)，放在那邊才感到安全，還有就是會遇到客戶的車輛來源于黑市，沒有合法的購買手續(xù)，這就需要我們做風(fēng)控人員多了解，比如車子什么時間買的，跑了多少公里，是否出過交通事故等！以上這些觀點是我個人針對自己的工作經(jīng)驗以及朋友在P2P行業(yè)的工作經(jīng)驗自己總結(jié)出來的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠加以指正，也能夠給我進一步的補充！在最后，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持與幫助，我堅信在之后的工作當(dāng)中，我會更加努力的把本職工作做好，會幫助其他同事把我們公司的風(fēng)控做的更好！謝謝大家！競聘人：張新艷第三篇：崗位競聘競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)同事大家好：今年公司為了調(diào)動員工的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展和健康成長，施行了年輕干部選拔培養(yǎng)工作，給我們年輕人提供了一個極好的鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機遇。今天很高興也很激動公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個自我提高的機會，我會好好把握這次難得的機會，從這次機會中體現(xiàn)自己的價值。我1986年8月出生，今年27歲，本科學(xué)歷。2008年12月通過市國資委組織的公開考試加入公司團隊并成為資本運營部的一員工工作至今。四年多來，一直在資本運營部負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)工作，積極的配合部門領(lǐng)導(dǎo)從部門設(shè)立，各項制度流程的完善，職責(zé)分工，一直到統(tǒng)貸業(yè)務(wù)、應(yīng)急互助資金業(yè)務(wù)的探索、試點到現(xiàn)在的規(guī)范擴大。統(tǒng)貸業(yè)務(wù)共為14戶企業(yè)提供了項目貸款21870萬元，已陸續(xù)歸還借款本金14240萬元，；所有企業(yè)項目從資料收集復(fù)核、現(xiàn)場調(diào)查、撰寫報告、立項評審、資金發(fā)放及本息清收按照業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格執(zhí)行，項目資金全部按照指定建設(shè)用途使用，且生產(chǎn)經(jīng)營正常，達到了一定的項目預(yù)期目標(biāo)。，累計收得資金占用費1100多萬元。自該項業(yè)務(wù)的開展以來，使得企業(yè)在短期應(yīng)急融資方面得到了幫助，企業(yè)經(jīng)營能力、獲利能力得到了一定的提升，有效地降1低了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，獲得了企業(yè)的一致好評。所做的很多工作都是和企業(yè)打交道，從剛開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的略知一二確確實實學(xué)到了許多，尤其是自身在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在所干的職業(yè)不盡相同，以前學(xué)習(xí)電子信息，現(xiàn)在跨行干金融，表面來看確實相差很遠(yuǎn)，但通過這4年的實際工作發(fā)現(xiàn)他們確有一定的相同之處，那就是都需要較高的分析判斷能力和一定的執(zhí)行能力。在這個過程當(dāng)中除了學(xué)到了許多書本上沒有的豐富的金融業(yè)務(wù)知識，讓我感悟最深的，還是如何調(diào)整自身心態(tài)，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己的一個過程。總結(jié)四點就是：第一、對待工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心。第二、扎實的業(yè)務(wù)工作執(zhí)行能力。第三、較強的風(fēng)險防范意識。第四、良好的服務(wù)意識。今天我競聘的崗位是資本運營部副部長一職。競聘部門副部長首先要正確認(rèn)識副部長工作的職責(zé)和任務(wù)，以下是我對部門副部長的幾點認(rèn)識：一是配合與協(xié)助，副部長是部門業(yè)務(wù)工作的重要崗位，配合和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好具體業(yè)務(wù)工作是重要的職責(zé)之一，作為開展具體業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行者，應(yīng)該時刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，要拾遺補缺，巧于善后，做好部門的參謀，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做出的決策，多思考問題，與部門領(lǐng)導(dǎo)形成互補思考。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)工作，積極主動的交流信息，相互激勵，團結(jié)合作。二是扎實的專業(yè)知識和不斷進步虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。本人雖不是金融專業(yè)出身，但在這四年的工作和平時生活中，積累了一定的工作經(jīng)驗，具備了部門業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和較高的執(zhí)行能力。同時還不斷的學(xué)習(xí)新知識、熟悉新業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗，遇到問題主動向部門領(lǐng)導(dǎo)詢問，學(xué)習(xí)前輩為人處事的方法，提高自己工作上的不足。四年多來，積極配合部長從統(tǒng)貸業(yè)務(wù)入手一直到現(xiàn)在的應(yīng)急互助資金的順利開展做了很多具體工作，不斷地努力使得兩項業(yè)務(wù)運營正常為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。業(yè)務(wù)工作不僅是我們公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是體現(xiàn)工作能力、工作業(yè)績的價值體現(xiàn)，尤其是金融業(yè)務(wù)工作需要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，無論大事小事，都要做到盡善盡美，大處著眼，小處著手，時刻保持較高的風(fēng)險防范意識，預(yù)先提出風(fēng)險問題假設(shè)，提前做好應(yīng)對防控措施。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不怕辛苦，努力盡可能的把工作做得最好，同時還要不斷嚴(yán)格要求自己查缺補漏、積極總結(jié)，使得業(yè)務(wù)工作再上一個臺階。見于這