納新方案(編輯修改稿)
2025-11-14 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 及個人思想態(tài)度等，不超過5分鐘；按照評分標準給予打分。根 據主席團的分數確定人選的產生。：選拔的學生會新成員將在全院范圍內進行公示，增加學生會干部選拔的透明度。：公示之后，新成員開始進入一個月的試用期，然后根據自身情況和實際表現，最后決定是否聘用為新一年的學生會新干事。，地點（詳見學院內宣傳欄）：****年**月**日地點：：****年**月**日地點：：****年**月**日地點：：****年**月**日地點：： 年月日地點：（如有特殊情況，酌情推延）（根據應聘部門性質評定）30分30分20分10分 10分附： 60分以下為D（如有特殊優(yōu)秀的應聘人員可以標記為A+ B+類）：應聘者先在各報名點報名后，準備初試，初試通過者參加復試，復試之后請準備好書面的入會申請表，個人簡歷表和推薦表。敬請各位展現你的才能，選擇你感興趣的部門，為學生會“增光添彩” ：：對納新人員的各項宣傳和通知，：整理，接受應聘人員的個人材料，進行各部人員統(tǒng)計，制表：對應聘人員進行考核，對現場進行管理：面試現場的秩序與紀律，設立機動人員，處理突發(fā)事件：各部門負責人：第四篇：學生會納新方案杭州新東方烹飪學校學生會招聘活動策劃書活動前言：盛夏的杭州新東方烹飪學校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給學校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓新東方的精神永存！一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現校園活動的共贏，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。二、招新對象杭州新東方烹飪學校所有注冊在籍學生三、招新時間及地點時間：2011年8月10日—8月31日（待定）地點：各班理論教室、會議室、第一投影教室（待定）四、招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。具有團隊協(xié)作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習和工作之間的關系。五、招新形式在招新時間內，申請人將學生會報名表交到班主任處。初步篩選之后，由學區(qū)統(tǒng)一組織進行面試，合格后經校領導批準方可進入學生會工作。六、招新數量根據學生會實際情況自由把握七、崗位設置學生會紀檢部，學生會文體部，校園廣播站八、招新流程(一)前期策劃宣傳
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