【文章內(nèi)容簡介】 貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫业陌l(fā)展和本企業(yè)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國家的前途命運，關(guān)心自己下一代的成長，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時困難，積極地支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，政治上嚴格要求自己。對政治待遇的落實基本滿意。單位積極從各方面認真落實老干部政治待遇，老干部們基本滿意。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；及時通報本單位的改革、經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)情況；誠懇地征求老干部對企業(yè)重大決策和事務(wù)的意見；加強離退休黨支部建設(shè)，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。對生活待遇的落實越來越關(guān)注。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關(guān)心和重視，他們雖然對黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是有的老干部對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果有片面理解，在攀比心理的影響下，對本單位的生活待遇落實情況卻感到不太滿意。有的老干部對社會上存在著收入差距過大和分配不公感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫(yī)療費能否給予及時據(jù)實報銷非常關(guān)心。對某些不良社會現(xiàn)象存有不滿情緒。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會治安秩序不穩(wěn)、思想道德敗壞問題等，反映更加強烈。受消極因素的影響，有少數(shù)老干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了嚴格要求自己。表現(xiàn)在組織紀律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關(guān)心照顧，不要求再為社會貢獻余熱。有的甚至成為錯誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。二、加強老干部思想政治工作的思路和對策老干部雖然受黨的教育時間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會反映到他們的頭腦中來，使他們產(chǎn)生這樣或那樣的想法和認識。因此，不斷加強老干部思想政治工作，應(yīng)注重做好以下四個方面的工作：思想政治工作要注意工作方法和效果。做思想工作，只有經(jīng)常深入廣大離退休干部之中，虛心聽取老同志的意見，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想狀況、特點和規(guī)律，為做好老干部的思想工作奠定良好的基礎(chǔ)。要堅持實效性，切忌形式主義，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。對老干部反映的問題，要認真研究，及時提出處理意見，并回告來信來訪人，做到事事有結(jié)果，件件有著落。要嚴格執(zhí)行黨的有關(guān)政策，對老干部反映的問題，能夠解決的不能拖拉，不能解決的要說明情況，做好解釋工作。要求不合理的，也要做好疏導(dǎo)說明工作。不能采取粗暴的態(tài)度和簡單的方法，激化矛盾。要妥善處理離休干部參與群體性事件，對可能引發(fā)離休干部不穩(wěn)定的因素，要及時做好工作，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。思想政治工作應(yīng)與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來，應(yīng)必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。如忘記了這一點或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地在關(guān)心和照顧他們。因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會制度聯(lián)系起來，同各級組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實際生活相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上要給予尊重。在當(dāng)前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位臵。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育。加強離退休支部建設(shè)是做好思想政治工作的組織保證。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化使一些老干部產(chǎn)生了失落感。因此，離退休黨支部開展好工作，不僅可以解決老干部分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。要抓好“三個到位”：一是思想認識到位。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。三是措施制度到位。思想政治工作應(yīng)與時俱進。要使老干部的思想適應(yīng)新形勢，就必須要組織老干部不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識，不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來，堅持從長期教育入手，提高老干部的政治理論水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。三、加強隊伍建設(shè)是新時期做好老干部思想政治工作的保證嚴格執(zhí)行政策，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，是做好老干部工作的必要條件。加強老干部思想政治工作，對管理干部隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。不斷提高老干部工作者的政治意識。離退休干部管理工作是一項政治性強、政策性很強的工作，這就需要我們努力學(xué)習(xí)班和掌握馬列主義基本原理，有堅定正確的政治方向，能夠正確理解和執(zhí)行黨和國家的政策、規(guī)定，正確分析處理工作中的實際問題，政治上始終同黨中央保持一致。要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。每個老干部工作者都是老干部的公仆，要熱愛本職工作，當(dāng)好服務(wù)員的角色，要動真情，辦實事，那種“迎來的是老人，看望的是病人，送走的是死人”的消極心理應(yīng)當(dāng)