某街道工會五年工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-11-14 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動。五年來,總工會籌集40萬元用于開展高溫慰問，籌集資金10萬元開展防疫慰問，幫扶困難職工的資金達(dá)到10萬元,慰問困難職工累計(jì)達(dá)到34戶，開展“金秋助學(xué)“活動共資助學(xué)生75人,；開展職工醫(yī)療互助參保118944人次；做好工會就業(yè)“雙服務(wù)”，累計(jì)發(fā)布就業(yè)崗位2萬余個(gè)。先后組織800名一線職工和優(yōu)秀人才免費(fèi)參加療休養(yǎng)、健康體檢。加大女職工人文關(guān)懷，建成6家“媽咪暖心小屋”。（五）開展職工活動有了新舉措圍繞弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，以“中國夢?勞動美”為主題，不斷強(qiáng)化政治思想教育，引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。組織開展職工讀書節(jié)、釣魚比賽、籃球賽、征文比賽。攝影等，深化職工職業(yè)道德建設(shè)。致力打造職工身邊的文化陣地，累計(jì)投入50余萬元建成海創(chuàng)園、西電產(chǎn)業(yè)園、北歐園區(qū)、阿爾卑斯區(qū)域性職工文化活動陣地。加大職工書屋建設(shè)力度，注重職工的精神富有。回顧過去五年的工作,我們?nèi)〉贸傻耐瑫r(shí),也存在著差距和不足。主要是:工會工作與黨的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距，對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠。面對勞動關(guān)系多元化復(fù)雜化,工會的維權(quán)機(jī)制建設(shè)、法律監(jiān)督措施有待于進(jìn)一步加強(qiáng),維護(hù)職工合法權(quán)益的力度需進(jìn)一步加大新建非公企業(yè)工會管理難、規(guī)范難的問題依然存在。對此,我們必須高度重視,在今后的工作中,采取有效措施,切實(shí)加以解決。二、今后五年的發(fā)展思路（一）牢牢把握團(tuán)結(jié)引領(lǐng)的政治責(zé)任，大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程，推動工會改革向縱深發(fā)展。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，推進(jìn)工會組織有效覆蓋。堅(jiān)持黨建帶工建，創(chuàng)新建會入會方式，聚焦樓宇商圈、項(xiàng)目工地、行業(yè)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺，關(guān)注物流貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約車駕駛員等靈活就業(yè)群體
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