某街道工會五年工作報告-閱讀頁
2024-11-14 21:01本頁面
【正文】 定差距，對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠。對此,我們必須高度重視,在今后的工作中,采取有效措施,切實加以解決。強化基層基礎(chǔ)，推進工會組織有效覆蓋。強化“小三級”工會建設(shè)，深化“活力基層工會”星級創(chuàng)建，探索基層工會規(guī)范化建設(shè)標準。深化勞動關(guān)系和諧建設(shè)，夯實維權(quán)維穩(wěn)基礎(chǔ)。加大勞動法律監(jiān)督力度，增強勞動保護實效。深化職工崗位隱患排查行動，完善安康杯競賽機制，重視職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作，有效防止安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害，為“平安某區(qū)”建設(shè)做出工會貢獻。完善民主協(xié)商機制，探索擴大基層民主有效途徑。（三）牢牢把握職工對美好生活的向往，大力實施精準普惠工程，構(gòu)建智慧型工會推進網(wǎng)上工會建設(shè)。加強職工聚集地文化活動陣地建設(shè)，打造具有時代氣息、職工群眾歡迎的職工文體活動品牌。加強職工心理關(guān)懷，廣泛組織心理健康服務(wù)進企業(yè)活動。深化普惠服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固醫(yī)療互助保障規(guī)模，增強職工抵御疾病風(fēng)險能力。推進特殊群體服務(wù)體系建設(shè)，加強工會女職工工作，按需擴大“母嬰室”設(shè)施建設(shè)，推動女職工勞動就業(yè)、生育保障、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益落實。（四）牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展時代主題，大力實施建功立業(yè)工程，構(gòu)建服務(wù)型工會健全新時代勞動競賽體系，助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建職工成長成才平臺，促進技能素質(zhì)提升。健全“雄鎮(zhèn)杯”職工職業(yè)技能大賽辦賽機制，形成培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”技能人才培養(yǎng)機制，建立技能工匠、首席技師、技術(shù)能手等人才庫和智囊團，推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)。深入開展“中國夢?勞動美”主題活動，運用群眾性職工文化活動，深入基層一線和職工群眾，開展生動活潑的宣傳教育活動，筑牢廣大職工群眾共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
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