【正文】 的形勢任務(wù)面前，我們堅信，工會組織將在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，從實際出發(fā)，選擇不同的突破口，重點解決薄弱環(huán)節(jié)，不斷探索新形勢下工會工作的新路子、新途徑、新方法，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，為我行收購資金持續(xù)穩(wěn)定封閉運行做出更大的貢獻。根據(jù)中國工會章程第二十四條的規(guī)定，本屆**行機關(guān)工會委員會任期已滿。這是**行機關(guān)職工政治生活中的一件大事，對于調(diào)動廣大職工的積極性，充分發(fā)揮廣大職工“愛行如家”的主人翁作用，促進我部各項工作又好又快地發(fā)展，有著十分重要的意義。一、工作回顧多年來，機關(guān)工會工作在**行領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在機關(guān)黨委、**行工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門大力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全行改革發(fā)展的大局和業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，以保證機關(guān)員工隊伍穩(wěn)定為重點，切實履行工會各項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為完成機關(guān)各項工作任務(wù)發(fā)揮了堅強的保證作用。機關(guān)工會按照**行黨委和機關(guān)黨委要求，始終堅持把加強機關(guān)廣大職工的思想政治學(xué)習(xí)教育作為一項重點工作來抓，努力提升機關(guān)職工隊伍的整體素質(zhì)。針對**行改革發(fā)展新形勢，根據(jù)上級行部署要求，每年突出一個重點，確定一個主題，積極開展機關(guān)職工思想教育活動，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并有針對性地解決實際問題。同時，深入開展學(xué)習(xí)饒才富、曾偉明、林紅等先進事跡活動，推進愛崗敬業(yè)教育。二是注重機關(guān)職工理論學(xué)習(xí)。采取外聘專家教授講課、舉辦知識講座、召開座談會、經(jīng)驗交流會、觀看錄像等多種形式，廣泛學(xué)習(xí)政治理論知識、國家經(jīng)濟金融政策、現(xiàn)代商業(yè)銀行新業(yè)務(wù)知識、上級黨委重大決策部署以及各項新規(guī)章制度等，進一步豐富了廣大職工知識，拓寬職工視野。三是注重機關(guān)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)教育。根據(jù)形勢發(fā)展需要，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)世界先進銀行管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)電子銀行知識和“三農(nóng)”業(yè)務(wù)知識，并要求把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、落實決策的行為。每年組織機關(guān)職工參加各類培訓(xùn)*期，有*人次參加；至2009年末，機關(guān)職工大專學(xué)歷有96人，本科以上學(xué)歷有181人，%，；中級職稱有161人，高級職稱有14人，%。幾年來，機關(guān)工會始終將精神文明建設(shè)工作放在重要位置，積極配合機關(guān)黨委，采取多種形式，深入開展各項創(chuàng)建活動，有力地促進了機關(guān)“兩個文明”建設(shè)。在**行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以全省各屆文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動規(guī)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真落實**行機關(guān)文明創(chuàng)建責(zé)任。我們始終認(rèn)為活動只是一個載體和平臺，最終的目的是以此來推動業(yè)務(wù)有效發(fā)展；作為服務(wù)行業(yè)，不僅基層網(wǎng)點要抓好服務(wù)，我們機關(guān)也要注重服務(wù)，努力為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)；將對內(nèi)提高效率、對外提升形象作為文明創(chuàng)建工作的根本目的，按照“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的要求，加強機關(guān)勞動紀(jì)律管理，落實督辦和限時辦結(jié)制度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職工的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵。二是開展愛國主義教育活動。通過開展愛國主義教育系列活動，進一步激發(fā)了機關(guān)廣大職工的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自強不息的精神，培養(yǎng)開拓進取、求真務(wù)實的工作態(tài)度，較好地推進了各項工作任務(wù)的完成。關(guān)愛社會，造福百姓，熱心公益事業(yè)，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極組織參加各種志愿者服務(wù)活動，先后開展了多次“送溫暖、獻愛心”活動。四是認(rèn)真開展機關(guān)“雙先”評比活動。以各部室互評、基層單位評議機關(guān)各部門、部黨委評分的方式評選機關(guān)先進部室，以民主推薦的形式評選機關(guān)職工先進工作者，通過評選表彰一批先進集體和先進個人，樹立了學(xué)習(xí)典型，調(diào)動了廣大職工的積極性和工作熱情，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。充分利用現(xiàn)有文化宣傳陣地，舉辦計劃生育、抗擊非典、綠色環(huán)保、低碳經(jīng)濟、奧運、世博、企業(yè)文化等圖片展和宣傳?？?，促進機關(guān)文明建設(shè)，取得了較好效果。采取多種形式開展衛(wèi)生常識和保健常識宣傳活動，實行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制和定期檢查制度，保證創(chuàng)衛(wèi)達標(biāo)落到實處。一是積極組織職工參與內(nèi)部事務(wù)管理。通過落實集體勞動合同制度、推行行務(wù)公開制度、完善職工代表大會制度，有效發(fā)揮廣大職工在經(jīng)營中的主體作用，提高職工的維權(quán)意識和能力，讓職工充分行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是廣納諫言，提升機關(guān)工會服務(wù)水平。積極引導(dǎo)職工對機關(guān)辦公環(huán)境與生活設(shè)施的改善獻計獻策，不定期組織職工代表對大樓衛(wèi)生、辦公環(huán)境和機關(guān)食堂運作流程進行檢查督促，使職工辦公環(huán)境與生活環(huán)境有了顯著提高。定期開展職工防暑降溫工作，夏天高溫時節(jié)，積極檢查維修機關(guān)辦公室空調(diào)，在食堂配置涼茶供機關(guān)職工飲用；重視機關(guān)職工健康，積極做好職工防病保健工作，每年組織一次機關(guān)職工體檢；重視職工安扶工作，堅持“五必訪”，對機關(guān)職工的紅白喜事都及時看望和慰問，送去組織的關(guān)懷。充分體現(xiàn)了同志情、**行情。每年組織開展機關(guān)春節(jié)團拜會、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動；開展機關(guān)全民健身活動，組建機關(guān)足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、網(wǎng)球隊、登山隊，參加系統(tǒng)內(nèi)外各類比賽，獲得了多項榮譽。（五）積極開展巾幗系列活動，努力維護女職工合法權(quán)益。幾年來，女職工委員會緊緊圍繞機關(guān)中心工作，積極組織開展各項活動。加強女職工思想政治學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)女職工做“四有”、“四自”新女性，即有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和自重、自信、自立、自強，力爭在事業(yè)和家庭中發(fā)揮半邊天作用。注重女職工知識更新、觀念更新，著力提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。同時，努力為女職工創(chuàng)造條件，提供平等的職務(wù)、職稱晉升機會和培訓(xùn)深造機會。現(xiàn)有機關(guān)女職工中科級干部14人，高級職稱9人，中級職稱66人。積極宣傳國家計劃生育政策，號召機關(guān)女職工自覺執(zhí)行計劃生育政策，定期做好機關(guān)女職工的健康體檢和婦女保健工作，促進機關(guān)晚婚、少生、優(yōu)育工作的落實。四是開展有益于婦女、兒童身心健康的活動。二、不足之處在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機關(guān)工會工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：機關(guān)工會組織召開職代會的次數(shù)不夠多，機關(guān)職工提供合理化意見、建議的渠道有待進一步拓寬；職工代表大會專項工作小組作用發(fā)揮還不夠突出，行務(wù)公開、民主管理還有待于進一步加強；工會委員、小組長的培訓(xùn)還不夠，工會自身建設(shè)還有待于進一步加強；建設(shè)“職工之家”活動還不夠深入，特別是以部室為單位的建設(shè)“職工小家”活動開展的還不夠普及。三、今后機關(guān)工會工作的幾點建議根據(jù)機關(guān)黨委的工作部署和**行工委的要求，下階段機關(guān)工會工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞服務(wù)海西建設(shè)和建設(shè)主流銀行目標(biāo)，切實履行工會各項職能，團結(jié)和動員機關(guān)廣大職工為**行改革與發(fā)展作出積極的貢獻。積極探索和創(chuàng)新工會工作的新途徑、新思路，不斷提升履職能力。要繼續(xù)貫徹人才強行戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工”活動，將職工培訓(xùn)與崗位技能提升、資格考試等相結(jié)合，推動職工知識化進程。（二）支持改革發(fā)展，認(rèn)真做好職工隊伍穩(wěn)定工作。二是要協(xié)助黨委做好改革時期的職工隊伍穩(wěn)定工作，教育、引導(dǎo)廣大職工站在全局的高度，堅定不移地支持黨委提出的各項改革措施，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革。積極做好職工情緒疏導(dǎo)工作，將重大傾向性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍穩(wěn)定力促我部和諧發(fā)展。一是要健全以“勞動爭議調(diào)解處理”為主體的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。二是要健全以平等協(xié)商和簽訂集體合同為主體的維護職工勞動和經(jīng)濟權(quán)益的維權(quán)機制。不斷完善“送溫暖”活動機制，建立健全各項制度，使“送溫暖”活動進一步經(jīng)?；?、制度化。要加強女工組織建設(shè)，配齊女工干部；重視女職工技能培訓(xùn)，努力提高女職工素質(zhì)；要積極關(guān)心女職工身心健康，組織開展適合女職工特點的各種競賽活動，努力調(diào)動女職工的工作積極性，激發(fā)女職工的工作熱情。一是要堅持和完善職工代表大會制度。二是要深化行務(wù)公開工作。三是要積極推動民主管理工作。（五）積極開展適合機關(guān)職工的文體活動。各位代表，我們正處于改革、發(fā)展的關(guān)健時期，我們要團結(jié)和動員全體職工，在**行黨委、機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮聰明才智，群策群力，開拓進取，為實現(xiàn)**行又好又快發(fā)展而努力奮斗！同時，我也相信經(jīng)過這次代表大會選舉產(chǎn)生的新一屆機關(guān)工會委員會，一定會在**行黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把**行機關(guān)工會工作做得更好，為促進我部改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻！謝謝大家！第五篇：銀行工會工作報告銀行工會工作報告一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧我行第六屆職代會第二次會議于XX年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時間。（一）健全完善職工代表大會制度，加強民主管理根據(jù)分行工會工作委員會關(guān)于認(rèn)真組織召開職代會的通知要求，在支行黨總支的重視和支持下，積極組織籌備并報分行黨委同意，于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險，全面提高發(fā)展速度，促進各項業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農(nóng)行xx縣支行XX年財務(wù)工作報告》、《發(fā)揮工會作用，強化民主管理，促進業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農(nóng)行xx縣支行XX年工會財務(wù)工作報告》、《農(nóng)行xx縣支行XX工會財務(wù)經(jīng)費審查報告》；表彰了XX先進集體和先進個人；提出了今后工會工作的努力方向。通過職代會和行務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，由工會辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識宣傳活動，通過開展這些活動，為群眾提供貼心服務(wù)，拉近與群眾的距離，也展示了我行員工的風(fēng)采，樹立了農(nóng)行的新形象，贏得了人民群眾的贊譽；二是堅持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對員工生日的祝賀，春節(jié)前夕，支行黨、政、工、青、婦共同組織對在職員工進行了集體慰問座談，對退(離)休員工進行了家訪慰問；職工過生日，支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福，讓員工體會到“家”的溫暖，激發(fā)員工的積極性。（四）廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動，掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽，使工會工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)了工會服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實實在在地推動了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，帶動了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。主要是：一是工會小組活動內(nèi)容單一，不廣泛，不豐富；二是員工參與民主管理的積極性不高。按照上級行總體工作部署，認(rèn)真抓落實。(一)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻