性格色彩優(yōu)劣勢分析(編輯修改稿)
2024-11-14 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行＂，也許這是藍(lán)色做事的原則中僅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右銘只后的第二準(zhǔn)則．紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍(lán)色喜歡計(jì)劃中程序的安全感和穩(wěn)定．黃色：用什么貓捉不重要，捉到老鼠最重要．藍(lán)色：捉到老鼠很重要，用什么貓捉和怎么捉的同樣重要．紅色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蠻好的嗎？紅色：不喜歡被規(guī)則束縛的人，偶爾不按規(guī)則出牌會覺得新鮮有趣．黃色：打破規(guī)則的人，他們更希望由自己來制定規(guī)則而不是遵守規(guī)則．綠色：害怕違反規(guī)則的人，但綠色可能因?yàn)閼猩⒍鵁o法達(dá)到規(guī)則的要求．藍(lán)色：最遵守規(guī)則的人，并且竭盡全力作到規(guī)則內(nèi)的最好．６．講究精確，迷戀細(xì)節(jié)藍(lán)色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，并且努力做到最好．他們辛勞地努力工作，喜歡做高質(zhì)量的工作，即使這以為著要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜．對于他們來將，如果這個事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低標(biāo)準(zhǔn)讓他們感到自己良心的譴責(zé)，那將是一種奇恥大辱．７．考慮全面，善于分析藍(lán)色是最有潛力成為理財(cái)高手的人．當(dāng)黃色力圖用最簡捷的方法解決最復(fù)雜的問題時，藍(lán)色也許正在用最復(fù)雜的方法詮釋見得問題以確保周詳和嚴(yán)謹(jǐn)．而正是如此，他們經(jīng)常運(yùn)用現(xiàn)有的一個觀點(diǎn)并使他發(fā)展，他們具有發(fā)明家的思想和本領(lǐng)．因此，黃色是把復(fù)雜問題簡單化，蘭色可把簡單問題復(fù)雜化．８．執(zhí)著有恒，堅(jiān)持到底紅色要大快樂，但是小快樂一個也不能少．而藍(lán)色如果有大快樂，小快樂我寧可一個都不要．＠藍(lán)色的天然優(yōu)勢＠172。作為個體172。嚴(yán)肅的生活哲學(xué)思想深邃，獨(dú)立思考而不盲從沉默寡言，老成持重172。注重承諾，可靠安全謹(jǐn)慎而深藏不露堅(jiān)守原則，責(zé)任心強(qiáng)遵守規(guī)則，井井有條172。深沉的理想主義者172。敏感細(xì)膩高標(biāo)準(zhǔn)，追求完美172。謙和穩(wěn)健善于分析，富有條理待人忠誠，富有自我犧牲精神深思熟慮，三思而后行堅(jiān)韌執(zhí)著溝通特點(diǎn)享受敏感而有深度的交流設(shè)身處地地體會他人能記住談話時共鳴的感情和思想喜歡小群體叫的思想碰撞關(guān)注談話的細(xì)節(jié)作為朋友默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛對友誼忠誠不渝真誠關(guān)懷朋友的境遇，善于體貼他人能夠記得特殊的日子遭遇難關(guān)時，極力給予鼓舞和安慰很少向他人表達(dá)內(nèi)心的看法172。經(jīng)常扮演問題分析的角色對待工作和事業(yè)172。強(qiáng)調(diào)制度，程序，規(guī)范，細(xì)節(jié)和流程做事之前首先計(jì)劃，且嚴(yán)格地按照計(jì)劃去執(zhí)行喜歡探究及根據(jù)事實(shí)行事盡忠職守，追求卓越高度自律喜歡用表格，數(shù)字的管理來驗(yàn)證效果注重承諾172。172。一絲不茍地執(zhí)行工作.172。＠綠色優(yōu)勢＠１．中庸之道，穩(wěn)定低調(diào)如果說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍(lán)色給我們穩(wěn)重和信任，而黃色給我們勇氣和堅(jiān)定．無論是誰，當(dāng)我們和綠色相處的時候，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力．172。紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信．藍(lán)色：睡不著輾轉(zhuǎn)反側(cè)．黃色：睡不著便不睡，爬起來工作．綠色：睡不著瞇著．２．樂知天命，與世無爭黃色有著活躍的推動力，然而由于他們的強(qiáng)勢卻樹敵不少．等到真正選擇領(lǐng)導(dǎo)的時候，最高階層和民眾往往會對那些沒有敵人的綠色情有獨(dú)鐘．綠色的快樂是因?yàn)橛?jì)較的少．３．畢生無火，巧卸沖突紅色具備＂選擇性遺忘＂，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而自己的記憶體中一直保存著美好與快樂．綠色具備＂選擇性傾聽＂，讓綠色將其他性格無法忍受的沖 突回避，只選擇聽讓自己心情舒暢的話．４．鎮(zhèn)定自若，處事不驚５．天性寬容，耐心柔和６．笑遍天涯，冷面幽默蘭色是黑色幽默．黃色是硬幽默．紅色是熱幽默。綠色是冷幽默．７．先人后己，與取先予８．領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以人為本＠綠色的天然優(yōu)勢＠作為個體愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)和善的天性，做人厚道追求人際關(guān)系的和諧172。奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào)172。遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若知足常樂，心態(tài)輕松追求平淡的幸福生活有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場合172。從不發(fā)火，溫和，謙和，平和做人懂得＂得饒人處且饒人＂最求簡單隨意的生活方式溝通特點(diǎn)以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵避免沖突，注重雙贏心平氣和且慢條斯理善于接納他人意見最佳的傾聽者，極具耐心擅長讓別人感覺舒適有自然和不經(jīng)意的冷幽默松弛大度，不急不徐作為朋友從無攻擊性富有同情心和關(guān)心寬恕他人對自己的傷害能接納所有不同性格的人河山的天性及圓滑的手腕172。對友情的要求不嚴(yán)苛 ?處處為別人考慮，不吝付出與之相處輕松自然有沒有壓力從不嘗試去改變他人對待工作和事業(yè)高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力善于從容地面對壓力巧妙地化解沖突緩步前進(jìn)以取得思考空間172。注重人本管理善于為別人著想一團(tuán)體為導(dǎo)向創(chuàng)造穩(wěn)定性用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù)感謝:樂嘉第三篇：色彩性格學(xué)習(xí)心得色彩性格學(xué)習(xí)心得在輕松的氛圍中，蔣老師生動地講解了紅藍(lán)黃綠四種不同性格特點(diǎn)和故事事例。色彩性格以簡單的紅藍(lán)黃綠四種顏色為符號，對相對復(fù)雜的性格進(jìn)行歸納，不同的色彩代表了不同的性格，也反映在他們的情感態(tài)度中。紅色快樂的帶動者。心態(tài)開放，追求快樂，喜歡體驗(yàn)新鮮的東西，情感豐富而外露，容易情緒化；藍(lán)色最佳的執(zhí)行者。保守內(nèi)斂，規(guī)則和條理性很強(qiáng)，以完美為導(dǎo)向，情感深沉而含蓄，不容易表露；黃色有力的指揮者。目標(biāo)感強(qiáng)，重視結(jié)果，以成就為導(dǎo)向，不容易受情緒影響；綠色和平的促進(jìn)者。心態(tài)十分平和，隨遇而安，以穩(wěn)定為導(dǎo)向，在情感中比較被動，缺乏強(qiáng)烈的動力和欲望。紅色需要被給予,他們需要別人的關(guān)注、贊揚(yáng)和喜愛，他們渴望同時擁有這一切。他們也需要經(jīng)常的彼此互動和人與人之間的活動，否則有很重的壓抑和不快樂感。藍(lán)色的基本渴望是把所有安排好的事情都做好。對于他們，沒有其他辦法。當(dāng)你無法把一些事情及時完成，他們會覺得你不喜歡這項(xiàng)工作，因?yàn)槿绻阆矚g的話，就會盡自己最大的努力去做好這件事情。黃色內(nèi)心最基本的需要就是掌控。他們需要有事情可以讓他們來定奪，提供一些空間讓他們有機(jī)會滿足自己的控制欲。綠色性格需要的是穩(wěn)定與和諧。相安無事、溫馨平靜的生活就是他們需要的。當(dāng)有沖突發(fā)生的時候，綠色的第一反應(yīng)是大事化小，小事化了，他們不喜歡做決定，寧可讓別人為他們決定他們的事情。通過這個講座，我了解到了這個課題的重要性和價值性，通過性格學(xué)習(xí)讓我學(xué)會研究自身與周圍的人，探討性格對工作和生活帶來的益處，通過相互理解來尋求彼此認(rèn)可的溝通與影響的方式。與此同時,結(jié)合學(xué)校服務(wù)性行業(yè)的特點(diǎn)，識己識人、知己知彼，在
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