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履職能力演講稿(編輯修改稿)

2025-11-14 19:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 低,直接決定我們是否能夠順利完成自己所承載的工作或任務,作為工作最基本的要求,我認為,履職能力應該從愛崗敬業(yè)、不斷學習、腳踏實地三個方面來提高。一、愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是一種高尚的品德,體現(xiàn)了對本職崗位的珍惜,體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責任感。要做到敬業(yè),首先要“干一行,愛一行”。一個人只要愛自己的工作崗位,他的身心才會融于工作中,王進喜是石油工人,李素麗是公交車售票員,他們都在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。在總編室審片看起來簡單,其實不然,要做到合格的審查好片子,要與時俱進,要隨時了解播出政策。因為是教育電視臺,播出的節(jié)目要符合教育的宗旨,要及時了解國家政策,國家的教育方針,什么樣的內容是可播的,什么樣的內容是不可播的,必須要嚴格審查,嚴格把關,這樣才不出紕漏、不出差錯。一旦禁播的節(jié)目沒有審查,撥出去,損失將無法挽回。這樣的風險每天都存在,隨時都有可能發(fā)生,這就要求我們每天提高警惕,保持清醒的頭腦,認真而細致的審查好每一期節(jié)目、每一句話、每一個鏡頭。只有對工作高標準、嚴要求的態(tài)度,才會使自己自己真正的做到愛崗敬業(yè)。我要在工作中不斷地增長經驗,細致的審查好每一期節(jié)目,嚴把質量關,力爭在工作中不出差錯。二、在工作中要不斷學習。學習是事業(yè)的基礎,是完成本職工作的必要條件。節(jié)目播出質量的好與壞,直接關系到我臺的形象和聲譽,因此我的履職能力應該體現(xiàn)在不斷的積累工作經驗,善于從審片中不斷地查找問題,并及時糾正。如果要達到不出差錯,做到準、快、好,要達到這個能力,就必須學習電視節(jié)目的制作技術,學習和跟蹤先進的教育理念,熟練掌握設備。通過審查節(jié)目兩年以來,使自己的思想意識提高了,眼界變得開闊了,業(yè)務知識和工作技能得到了一定的提高。三、在工作中要腳踏實地,用心做事。認真,體現(xiàn)的是一個人做人做事的態(tài)度。做人最怕應付,做事最怕敷衍了事。毛澤東曾經說過:“世界上怕就怕認真二字”。一個人只要有認真負責的態(tài)度,就會隨時保持緊迫感,會經常思考、改進、完善工作方法??偩幨业膶徠ぷ鳎焯旌透鞣N節(jié)目打交道,要確保每部片子的質量,就必須認真的做到腳到、眼到、手到、心到,做到每一部片子都一樣對待,有領導檢查和沒有領導檢查都一樣。審片工作不能湊合,不馬虎、不敷衍,嚴謹細致嚴把關,才能為教育電視事業(yè)做出自己的一份努力。在領導和同事們的幫助下,我的履職能力有了一定的提高,但是和先進相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新不足,學習自覺性不夠,下一步打算自覺尋標達標,不斷提高自己的履職能力,為教育電視臺做出自己的貢獻。第四篇:干部履職能力(精選)工商所干部履職能力提高的重要性及有效途徑 工商行政管理機關作為國家實施市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的主管部門,肩負著規(guī)范市場秩序、強化市場監(jiān)管、市場準入、市場交易、消費維權等重要職能,監(jiān)管執(zhí)法的任務十分繁重。如何更好地發(fā)揮工商職能,提升監(jiān)管和執(zhí)法水平,是工商部門能否維護好市場經濟秩序,促進和諧社會的關鍵點。而對于工商干部來說,工商的崗位多樣化,工作復雜化,在處理一件事情當中我們可能要涉及很多知識,這對于很多工商干部來說有些不知所措,甚至帶來巨大的行政風險,造成嚴重后果。干部的履職能力水平高不高,將直接影響工商工作能不能順利開展。作為一名工商所干部,本人結合自己幾年的工商工作經驗,簡單來談下工商所干部提高履職能力的重要性及如何提高自身的履職能力。第一,提高干部履職能力可以提高行政效率,降低行政成本。這個是顯而易見的事,干部的履職能力高了,在履職過程中就會少走很多彎路,可以減少很多不必要的浪費。就拿最基本的來說,當我們出去巡查的時候,材料帶齊了,任務目標確定了,真正實地開展工作的時候卻因為經驗不足,能力不強等原因,導致預期的任務沒有完成,這使得我們不得不跑第二趟,既浪費時間又浪費資源,這種低效率的工作方式實在不適合新時期下的工商工作。干部履職能力的提高是新時期工商的迫切要求。第二,提高干部履職能力可以降低行政風險。這一點也不難理解,當下適用于工商的法律法規(guī)成千上萬,工商所的工作更是千變萬化,層出不窮,可以這么說,工商所做工作不能死板的套法律法規(guī),也不能光靠經驗辦事,對于窗口登記的同志來說,正確把好準入關,避免引起登記糾紛是非常重要的,沒有一定的履職能力是不行的;而對于責任區(qū)干部來說,在處理責任區(qū)事務的時候,如何防止出現(xiàn)群體性事件,減免自己的法律責任,有效的保護自己,那也是需要一定的履職能力,我們經常說的留下監(jiān)管痕跡,其實也是一種有效的免責行為。提高干部自身的履職能力,可以更加直接有效的降低行政風險,避免出現(xiàn)不必要的錯誤。第三,提高干部履職能力可以提高群眾滿意度,提高工商的社會認可度。工商所的工作直接對象就是群眾,我們要對消費者負責,要對經營戶負責,同時也要對上級負責,對自己負責。工商所得工作做得好壞,將直接影響到整個工商部門在社會中的形象與地位,認真對待工作很重要,能不能做
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