履職能力演講稿(文件)
【正文】 進、完善工作方法。第四篇：干部履職能力（精選）工商所干部履職能力提高的重要性及有效途徑 工商行政管理機關作為國家實施市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的主管部門，肩負著規(guī)范市場秩序、強化市場監(jiān)管、市場準入、市場交易、消費維權等重要職能，監(jiān)管執(zhí)法的任務十分繁重。作為一名工商所干部，本人結合自己幾年的工商工作經(jīng)驗，簡單來談下工商所干部提高履職能力的重要性及如何提高自身的履職能力。干部履職能力的提高是新時期工商的迫切要求。第三，提高干部履職能力可以提高群眾滿意度，提高工商的社會認可度。第四，只有提高干部的履職能力才能適應工商所繁重要的工作，才能有所創(chuàng)新。應對這些繁重的工作，沒有一定能力，不講究方式方法只知道埋頭苦干的同志，只能說他工作態(tài)度極其認真。上面我談了提高履職能力對我們工作的重要性，接下去從我自身的觀點出發(fā)來談一下如何提高自身的履職能力。第二，要學以致用，要勤于實踐。如此往復，則我們的工商事業(yè)定能蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。而業(yè)務知識培訓則可以讓我們學習具體問題的應對方法，今后碰到類似問題時可以獨立解決。時間一長反而會對工作產(chǎn)生厭惡的情緒，不利于工作開展，搞不好還會影響工作態(tài)度，破壞工商形象，所以我認為偶爾組織出去放松下還是很有必要的，一來可以在生活中了解其他同事，增加以后同事間工作的默契度；二來可以收拾下煩躁的心情，回來后能以飽滿積極的態(tài)度來迎接新的工作。履職能力的提高讓我們能夠創(chuàng)新，同樣，我們要在創(chuàng)新中進一步提高履職能力。以上是作為一名工商所一般干部的一點小小的想法，不當之處敬請見諒。堅持解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進取，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結合，講實話、辦實事、求實效。善于進行理論思維和戰(zhàn)略思維。勇于實踐，敢為人先。（2）建立突發(fā)事件處理機制和行動預案。強大的執(zhí)行力，把心思集中到想事上，把精力集中到干事上，把智慧凝聚到成事上。還要學習崗位業(yè)務知識，提高解決實際問題的能力。在學習中做人，在學習中管理，在學習中成長，在學習中發(fā)展，在學習中創(chuàng)新。提升能力提升措施：開展調查研究工作。組織、實施好畢業(yè)生離校管理和教育工作，組織實施好學員技能競賽、結業(yè)管理等 一系列工作，全力以赴做好維穩(wěn)工作，確保學員學生安全穩(wěn)定。四是探索搭建管理信息平臺，進一步提高運用現(xiàn)代化管理手段，提升學生管理工作效率和服務質量。積極探索和逐步形成有特色、較為完整的多維思想政治教育和學生工作體系；以人文精神塑造、黨建帶團建、自我安全防范、班級建設、品牌活動等工作為抓手，使國網(wǎng)企業(yè)文化在學員中入腦、入心、入髓。積極探索，逐步實現(xiàn)學管工作的“五個轉變”?？偟闹笇枷胧且钥茖W發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“六觀”教育為核心，養(yǎng)成教育為重點，貫徹落實四大戰(zhàn)略，實施思想政治教育工作的“鑄魂工程”，培養(yǎng)和提升學生的政治素質和知識能力、創(chuàng)新精神和自我約束能力，塑造學生人文精神。二是管理的機制和體制進一步理順。二是結合學生處的工作職責和任務，對工作和存在的問題進行了認真梳理，進一步明確工作職責。政治堅定、思想覺悟高，具有大局觀念，二是要有豐富的崗位知識素質，因為知識是智慧和力量的源泉，知識是指引成長和發(fā)展的有力武器。通過充實新知識、新理論和借鑒好經(jīng)驗，不斷完善知識結構，不斷加強自身修養(yǎng)，不斷提高理論水平。要使學習成為重塑自我、完善自我的過程，成為積極進取、開拓創(chuàng)新的不竭動力。發(fā)揮個人能力，打造團結、高效、富有戰(zhàn)斗力的團隊。把上級政策的具體化、外地經(jīng)驗本地化。與時俱進，開拓創(chuàng)新的能力：注重新知識，新理論的學習，善于把握和接受新生事物。具體來說：科學判斷形勢的能力，用寬廣的眼界觀察世界。具有良好的思想品德，公道正派、勤政廉潔、聯(lián)系群眾、團結同志、堅持原則、依法辦事。工商工作是一項全面性的工作，它涉及社會方方面面各層關系，在工作當中也難免會磕磕碰碰甚至犯點錯誤，但是這個并不可怕，因為我相信我們工商干部是堅強的，是在不斷的磨練中成長起來的，摔倒了爬起來，犯錯誤了改過來，人生路上的坎很多，過不過得去完全看你的態(tài)度與決心。第五，要鼓勵干部開展創(chuàng)新。第四，偶爾組織旅游。第三，組織適當?shù)呐嘤?。趙括式的紙上談兵不是我們所預期的目標，理論研究的目的就是為了更好的實踐，提高我們的工作效率。這是個老生常談的問題，學習法律法規(guī)，工商文化，工商知識等這是最基本的東西，因為這些都是可以從書上直接學得，真正的知識是從經(jīng)驗中從實踐中學來的，這才是提高我們履職能力的有效途徑。有一句話說得好，別人沒想到的你想到了，叫做創(chuàng)新；別人想到了你做到了，叫做創(chuàng)新；別人做到了你用更有效的方式做到了，也叫創(chuàng)新。除去鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦的工作不說，本局有十幾個科室，每個科室都有各自的特定職能，當然，每個科室對于工商所來說都很重要，在講究工作創(chuàng)新的年代，誰都希望做出成績來，誰都想有亮點工作來證明自己的存在。工商所得工作做得好壞，將直接
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