【文章內(nèi)容簡介】 和局黨組的要求，對局屬事業(yè)單位行政事業(yè)性收費項目、收費情況進(jìn)行專項檢查。自1月1日起取消和停止了保存人事關(guān)系及檔案、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書、專業(yè)水平等級證書工本費、職稱外語考試合格工本費、事業(yè)單位聘用合同書工本費、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書工本費等6項收費項目。檢查中發(fā)現(xiàn)有個別項目未及時公示，及時向有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人提出整改要求，確保了市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)政策、規(guī)定的貫徹落實。二是根據(jù)《關(guān)于對黨政機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行清理整頓的通知》（鎮(zhèn)優(yōu)辦〔〕2號）的要求，對人才市場舉辦的市人才事務(wù)所、市人才派遣有限公司、市人才開發(fā)有限責(zé)任公司等3個企業(yè)在人員、財權(quán)、物權(quán)方面實施脫鉤。局機(jī)關(guān)公務(wù)員不在企業(yè)任職，不在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報酬，企業(yè)財務(wù)獨立核算，不向局機(jī)關(guān)上繳管理費，局機(jī)關(guān)不在企業(yè)違規(guī)列支各項費用，相互不借用或占用房產(chǎn)、車輛。三是根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室〈印發(fā)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約十項規(guī)定〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)31號））的要求，對我局公款出國、公車管理、接待費用、會議經(jīng)費、一般性支出等項目進(jìn)行自查摸底，要求有關(guān)部門制定了壓縮計劃精簡開支，10月底對落實情況進(jìn)行了自查。加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督工作。為落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策的民主化、監(jiān)督的正?；?，我們認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例和有關(guān)監(jiān)督制度。今年認(rèn)真抓好黨務(wù)公開目錄制度的執(zhí)行工作，我們還協(xié)助辦公室召開了6個座談會，發(fā)放書面函件，廣泛征求社會意見，協(xié)助黨組做好民主生活會會前征求意見、制定整改措施等有關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度等制度。進(jìn)一步健全和完善科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的廉政檔案，在每月及時做好申報的同時，年初，對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上發(fā)生的重大事項，集中申報一次，對新提拔的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時建立廉政檔案，并發(fā)揮廉政檔案在干部監(jiān)督、選拔任用等方面的重要作用。積極發(fā)揮網(wǎng)上信箱、來信來訪接待、電子政務(wù)等監(jiān)督作用，傾聽社會的呼聲，及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的重點、熱點、難點問題，先后受理6封舉報信、3個投訴電話，做到了認(rèn)真處理，按要求回復(fù)。加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和反腐倡廉教育。協(xié)助辦公室開展學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動，支部好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的xx大有關(guān)科學(xué)發(fā)展的重要論述，利用電教片、學(xué)習(xí)園地進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，開展了“建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍”主題征文、“我為人事部門爭當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵建一言”等活動。積極開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育，在慶“七一”主題教育中，局紀(jì)檢組長楊春華同志圍繞“認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)”，為全體黨員上了一堂慶“七一”主題教育黨課，利用我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案的數(shù)據(jù)和有關(guān)案例進(jìn)行了警示教育。支部參觀了市級機(jī)關(guān)“抒正氣，揚清風(fēng)”廉政文化書畫展，我局選送3幅作品，有2幅作品參展，其中一幅獲優(yōu)秀作品獎；選派了6名同志參加《紅色經(jīng)典火紅》紀(jì)念新中國成立60周年萬人演唱會；支部局黨員干部觀看了電影《小城大愛》、《真水無香》和電教片《歷史的使命》、《莊嚴(yán)的承諾》、《水火不相容的較量》、《大愛鑄忠誠》、《勤廉風(fēng)采》等；支部黨員干部學(xué)習(xí)吳大觀同志事跡，撰寫心得體會在學(xué)習(xí)園地上交流；這些活動為人事編制工作營造了崇廉尚潔的良好氛圍。完成本局機(jī)關(guān)部分工作人員的級別工資、工作性津貼和事業(yè)單位工作人員的薪級工資的調(diào)整工作，調(diào)整局離退休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。支部實施人才服務(wù)中心副主任競爭上崗的有關(guān)工作。配合市委支部部完成1名副調(diào)研員的推薦、考核工作，對4名今年畢業(yè)的研究生進(jìn)行了初選和面試，最終錄用了3名畢業(yè)生。為3名干部辦理退休手續(xù)。為局屬事業(yè)單位部分到期的工作人員辦理聘用續(xù)聘手續(xù)。完成本局及直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)普查工作。支部局在職工作人員和離休干部進(jìn)行健康體檢。會同局辦公室召開離退休干部迎春座談會并走訪慰問部分離退休干部，支部局離退休干部到揚州、市十大工程參觀、觀看《開國大典》、《集結(jié)號》電影、參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員“人事杯”撲克牌比賽等活動。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委做好機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核、支部發(fā)展等日常黨務(wù)工作，黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。支部局10名志愿者參與市交通文明大勸導(dǎo)活動和10名黨員干部參加“迎國慶十大工程巡禮”活動，與尚友社區(qū)黨支部開展“統(tǒng)籌共建”活動，邀請尚友社區(qū)作為協(xié)辦單位在大市口廣場支部了紀(jì)念解放和建國60周年退休人員戲曲文藝匯演?！尽考o(jì)檢監(jiān)察人事主要工作思路，全面貫徹落實市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系階段性目標(biāo)的工作意見》，力爭建成具有人事人才特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，主要開展以下工作。1．認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。根據(jù)市委明年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責(zé)任分解意見的要求，協(xié)助局黨組對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核，確保我局反腐倡廉各項任務(wù)的完成，為人事人才工作新跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。2．力爭建成具有人事部門特色的懲防體系基本框架。深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，用會議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動人事人才工作的開展。開展理想信念、思想道德、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識和抵御風(fēng)險的能力。大力開展廉政文化建設(shè)，爭創(chuàng)市級廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威性。加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、競爭上崗、輪崗交流等制度。3．認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督和重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控制度。認(rèn)真落實述職述廉、誡勉談話、信訪監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人等重點對象的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求，把政務(wù)公開、網(wǎng)上權(quán)力公開透明運行和推廣電子監(jiān)察系統(tǒng)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善和落實12項重要工作權(quán)力節(jié)點監(jiān)控實施辦法。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作，逐步完善黨務(wù)公開目錄。加強(qiáng)對局內(nèi)干部任用、蘇南人力資源市場建設(shè)等重點工作的監(jiān)督。4．加強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市委市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的政策規(guī)定，繼續(xù)開展“建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍”主題教育，認(rèn)真實施開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動，進(jìn)一步更新思想理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)能力和水平，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的相關(guān)政策的落實提供保證。5．認(rèn)真做好人事工作。按時完成本局機(jī)構(gòu)改革工作和人事工作，努力做好本局離退休干部的服務(wù)工作。第四篇：人事局紀(jì)檢監(jiān)察人事工作總結(jié)人事局紀(jì)檢監(jiān)察人事工作總結(jié)在局黨組和縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照中紀(jì)委三次全會和省、市紀(jì)委四次全會要求，圍繞人事編制重點工作，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,提高落實執(zhí)行力，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)人事重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控，推動了人事編制各項工作的開展。根據(jù)市委?全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責(zé)任分解意見?（鎮(zhèn)發(fā)??15號）的要求，結(jié)合實際，起草并提請局黨組制定印發(fā)了我局?建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標(biāo)?和?全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見?，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解為反腐倡廉教育等13個項目，細(xì)化主要任務(wù)目標(biāo)，明確主辦單位和協(xié)辦單位，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)，要求局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核，嚴(yán)格問責(zé)追究，要求結(jié)合實際常抓不懈，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，同時以身作則，帶頭執(zhí)行。年初，專門舉行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書簽訂儀式，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識。局長黃小瓊同志在會上鄭重承承諾：“勤政廉政向我看齊，接受大家監(jiān)督”，同時要求全局同志尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高履行“一崗雙責(zé)”的自覺性，嚴(yán)格按照?責(zé)任書?要求，承擔(dān)責(zé)任，履行承諾。根據(jù)市紀(jì)委和局黨組的要求，全面梳理人事重要權(quán)力，排查出重要權(quán)力的節(jié)點，確定了公務(wù)員考錄、調(diào)任、事業(yè)單位公開招聘、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨遷隨調(diào)家屬安置、機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級職位職數(shù)核準(zhǔn)、推薦市以上政府和省以上系統(tǒng)表彰對象、國家省市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔推薦、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔、職稱評價、各類考工人事考試、財政專項資金管理使用等12項權(quán)力,28項節(jié)點。事業(yè)單位公開招聘工作作為市級監(jiān)控重點上報市紀(jì)委，其他11項節(jié)點為局監(jiān)控重點市與市級監(jiān)控重點整體推進(jìn)，做到人事重要權(quán)力監(jiān)控的全覆蓋，形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的長效約束機(jī)制，推進(jìn)了源頭防腐，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷規(guī)范化、制度化。重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控實施辦法的建立，明確了各個節(jié)點受控方式，確定了相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)履行的監(jiān)控責(zé)任。對行使人事行政權(quán)力的責(zé)任人，未履行職責(zé)的明確了具體處理方法；對局紀(jì)檢組監(jiān)察室，給予了進(jìn)一步具體、明確的監(jiān)督授權(quán)。我局這一做法在全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上做了交流，?中國人事報?和我市?創(chuàng)新?雜志給予了報道，產(chǎn)生了較好的影響。在市紀(jì)委對我局建立重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控工作調(diào)研中，楊建書記對我局工作給予充分肯定。我們依據(jù)今年制定的12項工作權(quán)力節(jié)點監(jiān)控實施辦法，對事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員考錄、人事考試、職稱評價工作等重要權(quán)力的監(jiān)控節(jié)點，組織了參加36場