【文章內(nèi)容簡介】 八條 個體經(jīng)營者、靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員，《登記證》由其本人保管。用人單位招用的持《登記證》人員，《登記證》由用人單位保管；用人單位與其解除、終止勞動關(guān)系的，應(yīng)在解除、終止勞動關(guān)系15日內(nèi)，將《登記證》交還本人。第十九條 《登記證》實行免費年審制度。持《登記證》人員，每年需持《登記證》到原辦理《登記證》的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行年審。用人單位招用的持《登記證》人員，由用人單位到原辦理就業(yè)登記的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理年審手續(xù)。年審時間為每年6月份至10月份，未經(jīng)年審的，不能享受就業(yè)扶持政策。第二十條 遺失、損毀《登記證》的，應(yīng)及時向發(fā)證的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補發(fā)。遺失的要在當?shù)毓_發(fā)行的報紙上刊登遺失啟事，憑遺失啟事30日之內(nèi)到原發(fā)證的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理補發(fā)。第二十一條 出現(xiàn)下列情況的，《登記證》自行失效：（一）超出法定退休年齡的；（二）已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）完全喪失勞動能力的；（四）死亡的；（五）入學、服兵役、移居境外的；（六）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的。第五章 附則第二十二條 外國人在本省就業(yè)，臺灣、香港和澳門居民在本省就業(yè)，有關(guān)登記管理辦法按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本辦法從下發(fā)之日起開始實行，同時發(fā)放《登記證》，原《貴州省失業(yè)人員失業(yè)證》停止發(fā)放。《貴州省失業(yè)人員失業(yè)證》在2009年年審時更換為《登記證》，貴州省《再就業(yè)優(yōu)惠證》使用至規(guī)定的有效期限止，到期按規(guī)定申領(lǐng)《登記證》。第二十四條 本辦法由貴州省勞動和社會保障廳負責解釋。附件一：《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》樣式附件二：全省各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）發(fā)證編號附件三：《貴州省就業(yè)失業(yè)登記表》 13 14 15 16 17 18 19 20填表說明一、個人基本情況(一)婚姻狀況： 未婚、已婚、離異(二)政治面貌：中共黨員、共青團員、民主黨派及無黨派人士、群眾(三)戶口性質(zhì)：城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)業(yè)戶口(四)文化程度：研究生、本科、大專、中專、中技、高中、職高、初中．小學、文盲或半文盲(五)職業(yè)(職稱)：技術(shù)職稱：。正高級、副高級、中級、初級職業(yè)資格：．高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工（六）人員類別：新成長勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、殘疾人員、復退軍人、農(nóng)村進城務(wù)工人員、非本省戶籍人員、就業(yè)困難人員、其他人員（七）就業(yè)困難人員身份：男年滿50周歲女年滿40周歲及以上失業(yè)人員、持《殘疾證》殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，享受最低生活保 障的失業(yè)人員（八）人員狀態(tài)：失業(yè)、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)、單位招用就業(yè)、靈活就業(yè)、個體經(jīng)營、其他就業(yè)(九)社保狀態(tài)：在職參保、靈活就業(yè)參保、個體參保、終止保險關(guān)系、未參保二、就業(yè)登記(在職人員)(一)單位招用就業(yè)合同狀態(tài)：新簽、續(xù)簽、變更合同類型：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限就業(yè)形式：雇傭、派遣。單位性質(zhì)：(二)擇業(yè)形式：靈活就業(yè)、個體經(jīng)營、其他就業(yè)三、失業(yè)登記(就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員)失業(yè)原因：勞動合同期滿、企業(yè)破產(chǎn)撤消解散、企業(yè)除名、違紀辭退、個人原因解除勞動合同四、享受就業(yè)扶持政策情況(一)就業(yè)情況：單位就業(yè)、個體經(jīng)營、靈活就業(yè)、失業(yè)(二)享受扶持政策內(nèi)容：職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、社保補貼、崗位補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、靈活就業(yè)社保補 貼、小額擔保貸款第四篇：省廳就業(yè)失業(yè)登記管理辦法【標題】浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法的通知 【發(fā)文號】浙人社發(fā)〔2013〕111 號 【頒布單位】浙江省人力資源和社會保障廳 【頒布日期】20130428 【實施日期】20130601 【失效日期】 【失效說明】浙江省人力資源和社會保障廳 關(guān)于印發(fā)浙江省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法的通知浙人社發(fā)〔２０１３〕１１１號各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局： 為進一步完善就業(yè)和失業(yè)登記管理，推進公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，我們制定了《浙江 省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。浙江 省人力資源和社會保障廳 二 〇一三年四月二十八日浙江省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法第一章總則第一條 為加強就業(yè)和失業(yè)登記管理，保障勞動者依法享受就業(yè)失業(yè)有關(guān)政策，《就 根據(jù) 業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動和社會保障部第 28 號令）、《就業(yè)失 業(yè)登記證管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2010〕75 號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條縣 以上人力資源社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)和失業(yè)登記工作。縣以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責組織實施就業(yè)和失業(yè)登記工作。受縣以上人力資源社會保障行 政部門委托，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及有條件的社區(qū)（村）人力資源社會保障平臺可以具體經(jīng)辦就業(yè) 和失業(yè)登記工作。經(jīng)辦就業(yè)失業(yè)登記工作的縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和受委托的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、（村）社區(qū) 人力資源社會保障平臺，統(tǒng)稱“經(jīng)辦機構(gòu)”。各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立專門臺賬，利用公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，及時、準確記錄《就業(yè)失 業(yè)登記證》發(fā)放管理信息，并做好相關(guān)統(tǒng)計工作。第三條 用人單位招用勞動者、與勞動者終止或解除勞動關(guān)系，進行就業(yè)登記，適用本 辦法。在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)要求的本地常住戶籍勞動者，以及進入本地就 業(yè)的非本地戶籍人員，進行就業(yè)和失業(yè)登記，適用本辦法。本辦法所稱用人單位，是指在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位 等組織，以及招用與之建立勞動關(guān)系的勞動者的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。第二章 就業(yè)登記第四條 用人單位招用勞動者、與勞動者終止或解除勞動關(guān)系的，勞動者從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)或者靈活就業(yè)的，應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理就業(yè)登記或注銷手續(xù)。第五條 就業(yè)登記主要內(nèi)容：（一）用人單位信息；（二）勞動者個人信息；（三）就業(yè)類型和就業(yè)時間；（四）《就業(yè)失業(yè)登記證》設(shè)置的其他內(nèi)容。第六條 用人單位新招用人員應(yīng)當于錄用之日第一條 為加強就業(yè)和失業(yè)登記管理，保障勞動者依法享受就業(yè)失業(yè)有關(guān)政策，根據(jù)《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動和社會保障部第28號令）、《就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2010〕75號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條縣 以上人力資源社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)和失業(yè)登記工作?？h以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責組織實施就業(yè)和失業(yè)登記工作。受縣以上人力資源社會保障行政部門委托，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及有條件的社區(qū)（村）人力資源社會保障平臺可以具體經(jīng)辦就業(yè)和失業(yè)登記工作。經(jīng)辦就業(yè)失業(yè)登記工作的縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和受委托的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）人力資源社會保障平臺，統(tǒng)稱“經(jīng)辦機構(gòu)”。各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立專門臺賬，利用公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，及時、準確記錄《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理信息，并做好相關(guān)統(tǒng)計工作。第三條 用人單位招用勞動者、與勞動者終止或解除勞動關(guān)系，進行就業(yè)登記，適用本辦法。在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)要求的本地常住戶籍勞動者，以及進入本地就業(yè)的非本地戶籍人員，進行就業(yè)和失業(yè)登記，適用本辦法。本辦法所稱用人單位，是指在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動關(guān)系的勞動者的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。第二章 就業(yè)登記第四條 用人單位招用勞動者、與勞動者終止或解除勞動關(guān)系的，勞動者從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)或者靈活就業(yè)的，應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理就業(yè)登記或注銷手續(xù)。第五條 就業(yè)登記主要內(nèi)容：（一）用人單位信息；（二）勞動者個人信息；（三）就業(yè)類型和就業(yè)時間；（四）《就業(yè)失業(yè)登記證》設(shè)置的其他內(nèi)容。第六條 用人單位新招用人員應(yīng)當于錄用之日起30日內(nèi)，到所在地經(jīng)辦機構(gòu)辦理就業(yè)登記手續(xù)。初次就業(yè)人員，