【正文】 登記工作。浙江 省人力資源和社會(huì)保障廳 二 〇一三年四月二十八日浙江省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)登記管理，保障勞動(dòng)者依法享受就業(yè)失業(yè)有關(guān)政策，《就 根據(jù) 業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部第 28 號令）、《就業(yè)失 業(yè)登記證管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2010〕75 號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。正高級、副高級、中級、初級職業(yè)資格：．高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工（六）人員類別：新成長勞動(dòng)力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、殘疾人員、復(fù)退軍人、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、非本省戶籍人員、就業(yè)困難人員、其他人員（七）就業(yè)困難人員身份：男年滿50周歲女年滿40周歲及以上失業(yè)人員、持《殘疾證》殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，享受最低生活保 障的失業(yè)人員（八）人員狀態(tài)：失業(yè)、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)、單位招用就業(yè)、靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營、其他就業(yè)(九)社保狀態(tài)：在職參保、靈活就業(yè)參保、個(gè)體參保、終止保險(xiǎn)關(guān)系、未參保二、就業(yè)登記(在職人員)(一)單位招用就業(yè)合同狀態(tài)：新簽、續(xù)簽、變更合同類型：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限就業(yè)形式：雇傭、派遣。第二十四條 本辦法由貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法從下發(fā)之日起開始實(shí)行，同時(shí)發(fā)放《登記證》，原《貴州省失業(yè)人員失業(yè)證》停止發(fā)放。第二十一條 出現(xiàn)下列情況的，《登記證》自行失效：（一）超出法定退休年齡的；（二）已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）完全喪失勞動(dòng)能力的；（四）死亡的；（五）入學(xué)、服兵役、移居境外的；（六）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十條 遺失、損毀《登記證》的，應(yīng)及時(shí)向發(fā)證的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)發(fā)。用人單位招用的持《登記證》人員，由用人單位到原辦理就業(yè)登記的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理年審手續(xù)。第十九條 《登記證》實(shí)行免費(fèi)年審制度。第十八條 個(gè)體經(jīng)營者、靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員，《登記證》由其本人保管。第十七條 《登記證》采用實(shí)名制，有效期為發(fā)放之日起至達(dá)到法定退休年齡之日止。屬用人單位的，開具就業(yè)登記證明，按規(guī)定享受就業(yè)扶持政策的發(fā)放《登記證》。暫未使用貴州省勞動(dòng)就業(yè)信息管理系統(tǒng)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立檔案，定期將本地就業(yè)失業(yè)登記及發(fā)證情況報(bào)上級勞動(dòng)保障部門備案。第十五條 《登記證》的發(fā)放、登記和管理應(yīng)統(tǒng)一使用貴州省勞動(dòng)就業(yè)信息管理系統(tǒng)。第四章 《登記證》發(fā)放與管理第十三條 《登記證》由貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制，按照屬地管理原則由辦理就業(yè)和失業(yè)登記的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)核發(fā)。第十一條 失業(yè)人員有下列情形之一，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記：（一）被用人單位招用的；（二）從事個(gè)體經(jīng)營，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的；（三）從事靈活就業(yè)，并由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)0社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所出具證明的；（四）超出法定退休年齡的；（五）已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（六）完全喪失勞動(dòng)能力的；（七）入學(xué)、服兵役、依據(jù)境外的；（八）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（九）3次以上不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；（十）連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；（十一）未參加《登記證》年審的；（十二）已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員。本省城鎮(zhèn)戶籍人員，在其戶籍所在地辦理；在城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員失業(yè)后，在城鎮(zhèn)常住地辦理。第三章 失業(yè)登記第九條 失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員：（一）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；（二）從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；（三）個(gè)體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止 經(jīng)營的；（四）承包土地被征用，符合各市（州、地）及以上人民政府規(guī)定條件的；（五）城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人申請自謀職業(yè)的；（六）城鎮(zhèn)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的；（七）在城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍失業(yè)人員；（八）各市（州、地）及以上人民政府確定的其他失業(yè)人員。在戶籍地就業(yè)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員，在戶籍所在地辦理；不在戶籍地就業(yè)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員，在城鎮(zhèn)常住地辦理。（一）勞動(dòng)者和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本；（二）勞動(dòng)者本人的有效身份證復(fù)印件；（三）初次申領(lǐng)《登記證》須提交一寸近期同底免冠彩色照片兩張；（四）農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員，須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居（暫）住證明復(fù)印件。對未辦理就業(yè)登記的，應(yīng)要求其辦理就業(yè)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對未辦理就業(yè)、失業(yè)登記的，應(yīng)要求其辦理就業(yè)、失業(yè)登記?？h（市、區(qū)、特區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理就業(yè)和失業(yè)登記，可以委托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理就業(yè)和失業(yè)登記，辦理就業(yè)和失業(yè)登記要建立專門臺帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況，做好相應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作。省級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)和失業(yè)登記工作?！兜怯涀C》是勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)登記的載體和按規(guī)定享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的證明，在貴州省行政區(qū)域內(nèi)通行使用。凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員、在城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本省戶籍人員，進(jìn)行失業(yè)登記適用本辦法。附件：《貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法（試行）》貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二00九年三月四日主題詞：；勞動(dòng)保障 就業(yè) 失業(yè) 通知 抄報(bào)：人力資源和社會(huì)保障部抄送：省政府有關(guān)部門，各有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)，國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司，中央在黔企業(yè)貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳辦公室 2009年3月4日印發(fā)共印200份貴州省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為了逐步建立和健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)登記和失業(yè)登記行為，完善就業(yè)和失業(yè)管理，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2008]5號)、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號）、《貴州省人民政府辦公廳貫徹國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作通知的實(shí)施意見》（黔府發(fā)[2008]18號）及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。各級人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要積極協(xié)助當(dāng)?shù)鼐┩庵醒胧聵I(yè)單位落實(shí)政策。七、有關(guān)部門（單位）要高度重視，精心組織實(shí)施，確保將政策落到實(shí)處。六、規(guī)范京外中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼后，各單位一律不得在統(tǒng)一的退休人員補(bǔ)貼之外自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不得自行提高退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍。其中，在職人員政策外津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金（或績效工資），所需經(jīng)費(fèi)自行解決。四、今后縣級以上人民政府及其人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門調(diào)整事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)同時(shí)抄送所在地京外中央事業(yè)單位。現(xiàn)行津貼補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放額低于所在地政府規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)層次退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所在地政府規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)層次退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)際發(fā)放額高于所在地政府規(guī)定的事業(yè)單位相應(yīng)層次退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，由單位采取一次性沖銷或分步?jīng)_銷的辦法妥善處理。二、全面清理部門和單位在國家統(tǒng)一政策外自行向事業(yè)單位退休人員發(fā)放的各種津貼補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，取消資金來源違法違規(guī)的項(xiàng)目，將京外中央事業(yè)單位退休人員執(zhí)行的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目（包括生活補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等其他收入，不含國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼）統(tǒng)一歸并為“退休人員補(bǔ)貼”。人力資源社會(huì)保障部 2014年12月23日—3—第二篇：人社部發(fā)[2011] 3 號關(guān)于規(guī)范京外中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知人社部發(fā)[2011] 3 號經(jīng)國務(wù)院同意，從2010年 1 月 1 日起，規(guī)范京外中央事業(yè)