安全生產(chǎn)具體處罰規(guī)定(修改待稿)(編輯修改稿)
2024-11-14 19:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、擅離職守、離崗串崗，違者處以一次200元罰款。高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋靴，違者處以一人一次200元罰款。在高空、臨邊、陡坡條件下作業(yè)，無(wú)可靠防護(hù)措施時(shí)，必須拴好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤，違者處以一人一次500元罰款。1在外架上作業(yè)，易腐材料及不符合安全使用要求的材料不準(zhǔn)做腳手板使用，違者處以一次200元罰款。1嚴(yán)禁在外架、外爬架上擺放任何物料，違者處以每件物料200元罰款。1在外架等高空作業(yè)人員必須是身體健康、年齡在50歲以下且具備職業(yè)安全操作技能的工人，凡患有高血壓、貧血病、心臟病及酒后等其他不適于高空作業(yè)者，一律不得上腳手架操作，違者處以一人一次500元罰款。1高處作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，不準(zhǔn)亂拋材料、工具、垃圾等物件，違者處以一人一次500元罰款；造成物料落下地面的，處以每件1000元罰款，物料落到防護(hù)棚的處以每件500元罰款。1臨邊1米內(nèi)嚴(yán)禁堆放物料，違者處以每處500元罰款。1嚴(yán)禁私自拆除或改動(dòng)外架連墻桿，違者處以一根連墻桿500元罰款。1嚴(yán)禁私自拆改和破壞安全防護(hù)設(shè)施和器材，違者處以每處1000元罰款，恢復(fù)安全防護(hù)的材料費(fèi)、人工費(fèi)另計(jì)。1施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)接電必須讓指定的專業(yè)臨電電工實(shí)施。嚴(yán)禁非指定人員私自亂接、亂按、亂拆電線電器；用電線路嚴(yán)禁隨地亂拖亂拉或沿金屬架敷設(shè)；嚴(yán)禁有未經(jīng)包裹的明線頭，接線破口；嚴(yán)禁使用“花線”等不符合安全要求的電源線；違者處以一次500元罰款。1各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地或接零保護(hù)，方能開(kāi)動(dòng)使用；電焊機(jī)使用電焊機(jī)專用箱，一臺(tái)焊機(jī)不準(zhǔn)接兩個(gè)焊鉗；氧氣、乙炔兩瓶要設(shè)防震圈，工作間距不小5五米，焊接作業(yè)處與兩瓶間距不小于10米；所有電焊、氣焊等動(dòng)火作業(yè)必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，做好防火等安全防范措施；違者處以一次200元罰款。吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，吊物的捆綁或吊點(diǎn)必須穩(wěn)固，嚴(yán)禁超負(fù)荷作業(yè)，吊物垂直下方不準(zhǔn)站人，吊物上禁止乘人；違者處以一次200元罰款。2嚴(yán)禁非指定人員私自開(kāi)動(dòng)操作任何施工機(jī)械，違者處以一次200元罰款。對(duì)于私自登塔吊、開(kāi)動(dòng)塔吊者處以一人一次1000元罰款，并要求班組開(kāi)除違反規(guī)定者。2卸料平臺(tái)上堆放材料，嚴(yán)禁超載、超高；施工電梯、塔吊吊物，嚴(yán)禁超載；違者處以一次500元罰款。2不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火，違者處以一人一次200元罰款。24施工中產(chǎn)生的各類易燃物必須下班前清理干凈，定點(diǎn)堆放，違者處以一次200元罰款。冬季禁止明火取暖，違者處以一次500元罰款。2禁止挪用、損壞消防器材；禁止在消防器材上和周邊碼放材料及其他物品；違者處以一次300元罰款，對(duì)于損壞消防器材的，另處以消防器材價(jià)格兩倍的罰款。2施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，任何人都有責(zé)任制止他人違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)；班組出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、監(jiān)管不嚴(yán)，未造成事故的，對(duì)班組處以一次500元罰款；造成人員受傷的，班組承擔(dān)全部責(zé)任，項(xiàng)目部根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)班組處以一次1000～20000元罰款。2不得在生活區(qū)隨地倒垃圾、剩飯菜；住二樓宿舍的工人不得直接從二樓潑水，倒飯；違者處以一次200元罰款。2施工現(xiàn)場(chǎng)做到節(jié)約用料、工完料盡，剩料運(yùn)到指定地點(diǎn),違者處以一次500元罰款；對(duì)于浪費(fèi)材料的，另處以被浪費(fèi)材料價(jià)值兩倍的罰款。2嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、私裝插座,使用電爐、熱得快，電水壺、電褥子等違規(guī)用電加熱器具,違者罰款200元/件，并沒(méi)收違規(guī)用電加熱器具。個(gè)別宿舍經(jīng)項(xiàng)目部?jī)纱我陨狭P款或警告仍違反該條規(guī)定者，項(xiàng)目部有權(quán)對(duì)所在班組所有宿舍停止供電。班組在接到《事故隱患整改通知單》后，對(duì)安全隱患必須按時(shí)進(jìn)行整改完善。在整改期限內(nèi)，未進(jìn)行整改的，處以500元罰款；已進(jìn)行整改，但不徹底的，處以300元罰款；在整改期限內(nèi)，對(duì)安全隱患未整改或整改不徹底的，班組必須加強(qiáng)整改，每逾期一天處以300元罰款，直到整改合格為止。3禁止在工地、宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、鬧事, 違者處以一人一次500元罰款，對(duì)相關(guān)班組處以一次5000元罰款，班組必須承擔(dān)因此造成的一切責(zé)任；對(duì)于打架斗毆傷人、損壞項(xiàng)目部設(shè)施者一律要求班組開(kāi)除，并送公安機(jī)關(guān)處理。3嚴(yán)禁偷盜工地、生活區(qū)財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于責(zé)任人處以偷盜、損壞財(cái)物價(jià)值兩倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理；對(duì)相關(guān)班組處以一次5000元罰款。3班組長(zhǎng)必須按時(shí)參加項(xiàng)目部召開(kāi)的會(huì)議，缺席者處以一人一次1000元罰款，遲到者處以一人一次500元罰款；會(huì)議前，向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)的，不予以處罰。3工長(zhǎng)在自己管轄區(qū)域內(nèi)監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)違規(guī)、違章、違紀(jì)行為不制止、不處罰，而被項(xiàng)目部其他部門(mén)進(jìn)行了處罰的，工長(zhǎng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善責(zé)任。項(xiàng)目部將處以相應(yīng)罰款金額20％的罰款，從當(dāng)月工資中扣除。工長(zhǎng)監(jiān)管嚴(yán)格，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)制止或進(jìn)行處罰的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善責(zé)任。3違規(guī)、違章、違紀(jì)責(zé)任人在受到處罰后，未及時(shí)進(jìn)行整改的，項(xiàng)目部將加倍處罰。3在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的班組和個(gè)人，項(xiàng)目部給予表彰，記功，發(fā)放一次性的資金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)顯著的。⑵ 在安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)方面較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議的。⑶發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)報(bào)告，防止了重大傷亡事故發(fā)生的。第四篇：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品管理制度及處罰規(guī)定修改威瑪鉆具內(nèi)部文件倉(cāng)庫(kù)勞保用品管理制度一、目的: 為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用和使用的管理，結(jié)合本公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。二、勞保用品發(fā)放范圍: 生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀者等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)人的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。本司根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。：(一年共計(jì)6雙)。當(dāng)年離職人員超出定額的和未滿兩月，費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。（一年共計(jì)2雙）。超出部分和未滿半年離職人員，定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。：.(春、夏各兩套)。超出部分和未滿一年離職人員，定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。(第二年起)每年領(lǐng)用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和當(dāng)年未滿一年離職人員，定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。使用有效期滿（一般有效期
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